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ソリューション営業/meviyマーケットプレイス#事業開発

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on 2026-06-30

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ソリューション営業/meviyマーケットプレイス#事業開発

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

牛尾 友郎

人材業界で法人営業・キャリアアドバイザー・人材開発の経験を積んだ後、現在はID経営企画室にてキャリア採用支援・組織風土醸成・人材開発・部門経営会議の運営等、HR領域の業務を幅広く担当しております。

清水 愛子

株式会社ミスミ 's members

人材業界で法人営業・キャリアアドバイザー・人材開発の経験を積んだ後、現在はID経営企画室にてキャリア採用支援・組織風土醸成・人材開発・部門経営会議の運営等、HR領域の業務を幅広く担当しております。

What we do

私たちは、製造業における部品調達の非効率を解消するAIプラットフォーム「meviy」を開発・提供しています。 meviyは、3Dデータをアップロードするだけで、AIが即時に見積・納期回答を行い、製造までを一気通貫で実現。これまで数百時間かかっていた調達プロセスを大幅に短縮し、ものづくりにおける“時間価値”を変革しています。 さらに製造業の調達領域を起点としたデジタル変革をグローバルに推進しています。

What we do

私たちは、製造業における部品調達の非効率を解消するAIプラットフォーム「meviy」を開発・提供しています。 meviyは、3Dデータをアップロードするだけで、AIが即時に見積・納期回答を行い、製造までを一気通貫で実現。これまで数百時間かかっていた調達プロセスを大幅に短縮し、ものづくりにおける“時間価値”を変革しています。 さらに製造業の調達領域を起点としたデジタル変革をグローバルに推進しています。

Why we do

〜ものづくりに創造と笑顔を〜 製造業は世界の基幹産業でありながら、設計・調達の領域には依然として非効率なプロセスが残っています。 製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。 図面作成や見積取得に多くの時間を要し、その積み重ねが膨大な時間損失とコストを生んでいます。 私たちはこの“見えないムダ”こそが産業全体の競争力を制約していると考えています。だからこそ、調達プロセスそのものをデジタルとAIで再設計し、エンジニアが本来向き合うべき価値創出に集中できる世界を実現します。 製造業は、日本のGDPの約2割を構成する基幹産業です。 この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。

How we do

私たちは、営業・PdM・エンジニア・事業開発など異なる専門性を持つメンバーが一体となり、顧客課題を起点にプロダクトを進化させています。 現場の声とデータに基づいた仮説検証を高速で回し、優先順位を明確にしながら開発を推進。 さらにDTダイナミクスでは、meviyで培った技術と知見をもとにAI・3D解析・クラウド技術を融合し、実運用レベルで価値を届けるプロダクト開発を加速しています。

As a new team member

■チームミッション meviyマーケットプレイス事業は図面加工品版B2Bマッチングサービスです。 2024年10月に正式にサービスを開始しました。 当サービスは、ミスミ会員IDのみでさまざまな製造パートナーと取引可能な製造業版マーケットプレイスです。 図面加工品の3Dもしくは2Dの設計データをアップロードし、加工方法・材質・表面処理などの見積条件を設定すると、条件に合ったパートナーとマッチングし、そのまま手配可能。 複数の加工会社に個別で問い合わせる手間を削減できるほか、見積もりや出荷日などの条件を比較・検討する時間も短縮できます。 meviyマーケットプレイス事業部は、従来の“仕入れて売る”モデルではなく、需要(カスタマー)と供給(加工パートナー)が集まり、取引が生まれ、また次の需要と供給が集まる――そんな価値の連鎖を生むB2Bプラットフォーム事業に挑んでいます。  ■採用背景 過去2年間、毎年200%の流通総額の成長をしています。 事業の急拡大に伴い、体制強化を図るための増員募集です。 ■業務内容 〇顧客へのアプローチ・課題解決提案(40%)  ・既存顧客やお問い合わせのあった新規顧客に対し、訪問またはオンラインで課題などをヒアリング  ・提案に向けて資料作成などの事前準備  ※担当エリア(主に関東・関西・中部エリアです)  〇社内での他部署連携(40%)  ・他部署営業/マーケティングなどと連携・共有を実施 〇週次レポート作成(10%)  ・自身の担当業務について週次で営業進捗などレポート報告 〇他メンバーへのサポート(10%)  ・チームメンバーへの提案書作成のサポートなどフォローを実施 ■仕事のやりがい(面白さ) ①日本の基幹産業をアップデートする変革の当事者 旧態依然とした製造業の商習慣を、テクノロジーとロジックで再構築する。 何十年も変わらなかった現場の景色が、自分の提案一つで劇的に効率化される「歴史の塗り替え」を肌で感じられます。 ②顧客の期待を超え、真の最適解を射抜く知的興奮 顧客すら気づいていない潜在課題にクリティカルな一手を放つ。御用聞きではなく、プロフェッショナルとして顧客を導き、意思決定を支援する手応えが得られます。 ③戦略と現場を繋ぎ、無二の市場価値を築く 視座の高い戦略策定から、現場を納得させる泥臭い実行まで。その全プロセスを牽引する経験は、「製造業×DX×コンサルティング」という、希少性の高いキャリアを築けます。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 組織マネジメント・プロジェクトリーダーなど、ご本人の志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。また日本国外でのグローバル拠点での活躍や、マーケット起点のゼロイチ新規事業立ち上げに挑戦頂く機会もあります。 Next Challenge制度(手上げ制度)があり、ご自身のキャリアを築きやすい環境です。 ■業務上の課題 現在、前年比200%の事業成長を遂げている状況で、サービスへの関心や導入企業数が想定を上回るペースで拡大しています。この圧倒的な成長スピードに対して、さらなる市場開拓を推進するための「コアメンバー」が不足していることが課題です。 ■募集条件 ①必須 <経験>  どちらかの経験が3年以上ある方   ・BtoBソリューション営業をご経験されている方   ・潜在課題に対する営業をご経験されている方 <知識、スキル>  ・数字データに基づき分析・実行することができる  ・論理的に物事を考得られることができる  ・事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる  ・社内及び外部との折衝力 ②歓迎 <経験>  ・事業企画・事業開発のご経験がある方  ・既存事業のグロースにおいて卓越した成果を出したご経験がある方  ・コンサルティングファームのご経験がある方
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