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AIを使える人からAIで企業を変える人へ。挑戦できる実践型インターン

IT Consultant
Internship

on 2026-06-26

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AIを使える人からAIで企業を変える人へ。挑戦できる実践型インターン

Internship
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神田 はるか

愛媛出身。 大学入学後、学校とアルバイトを繰り返す毎日の中で、「何か物足りない」と感じるようになりました。 そんな中で出会ったのが、株式会社 VEXUMでした。 現在は、広報・人事としてTikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用を中心に、採用広報、イベント企画、採用導線設計など幅広い領域に携わっています。 最初は「AIを実務で使えるようになりたい」という想いで飛び込みましたが、実際に現場に入る中で、メディア出演や大型イベント、組織の採用広報など、学生ではなかなか経験できない挑戦を数多く経験してきました。 ただ発信をするだけではなく、「どうすれば人が動くのか」「どうすれば組織が成長するのか」を考えながら、事業や組織の中心に関われる環境に日々刺激を受けています。 VEXUMに入って、自分自身の価値観も行動量も大きく変わりました。 現在は、「学生が本気で挑戦できる環境」を自分自身が体現できる存在を目指して挑戦しています。

青木 こる

大学休学後、株式会社VEXUMの創業メンバー(当時インターン生)として、VEXUMの立ち上げから参画。 今は、COOとして事業部全体の経営戦略・営業戦略・採用戦略・組織戦略のすべてに関わりながら、VEXUMとともに成長しております。 やったことないことをとりあえず試してみる、決して奇想天外で天才な人間ではないからこそ大事にしてるかもしれないですね。

和田 万里

責任感を原動力に、仮説検証を通じて成果を出すことを強みとしています。高校時代の理数系研究で培った構造的思考力を土台に、大学ではグローバル人材育成プログラムへの参加や国際支援団体でのファンドレイジングに挑戦してきました。研究で磨いた分析力と、営業で培った実行力を掛け合わせ、再現性のある成果創出を目指しています。

株丹 美由紀

私は、人との出会いや環境によって、見える世界や進める道は大きく変わると思っています。 だからこそ、自分自身の可能性を広げ続けるためにも、多くの出会いや環境の変化を自ら積極的に 取り入れていき、そして、そこで得た情報や価値観、経験を自分だけのものにするのではなく、 自分に関わるすべての人の未来の可能性も広げられるよう、多くのことを発信し、 挑戦や成長のきっかけを届けていきたいと考えています!

株式会社VEXUM's members

愛媛出身。 大学入学後、学校とアルバイトを繰り返す毎日の中で、「何か物足りない」と感じるようになりました。 そんな中で出会ったのが、株式会社 VEXUMでした。 現在は、広報・人事としてTikTok・Instagram・YouTubeなどのSNS運用を中心に、採用広報、イベント企画、採用導線設計など幅広い領域に携わっています。 最初は「AIを実務で使えるようになりたい」という想いで飛び込みましたが、実際に現場に入る中で、メディア出演や大型イベント、組織の採用広報など、学生ではなかなか経験できない挑戦を数多く経験してきました。 ただ発信をするだけではなく、「どうすれば人が動くのか」「...

What we do

「すべての人に、挑戦の自由を。」 VEXUMは、AIを軸に“新しい挑戦の機会”を生み出している会社です。 大学生中心の若手メンバーが多く在籍しており、年齢や経歴に関係なく、自分の「やってみたい」に挑戦できる環境があります。 現在は、企業向けAI支援事業『Aris』を中心に、メディア事業や学生向けイベント事業など、幅広いプロジェクトを展開しています。 ■ 提供しているサービス ◎企業向けAI常駐支援サービス『Aris』 企業へAIツールを導入するだけではなく、実際に現場へ入り込み、課題発見〜業務改善〜定着まで伴走する“常駐型AI支援”を行っています。 ChatGPTなどの生成AIを活用しながら、 ・業務の自動化 / 効率化 ・AIツールの開発 / 導入 ・社員向けAI研修 ・データ整理やナレッジ共有 などを支援しています。 製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、飲食、自治体など、幅広い業界へ導入が進んでおり、現在は150社以上を支援しています。 ◎次世代討論メディア『AURA』 中高大生などの若者が、経営者・インフルエンサー・政治家・アスリートなどの成功者に対して、本音で議論をぶつける討論番組を運営しています。 単なる情報発信ではなく、「これからの時代をどう生きるか」を本気で考える場を創っています。 ◎学生向けイベント / コミュニティ事業 学生コンテスト『Fa1th』をはじめ、若者が挑戦できるイベントやコミュニティ運営にも取り組んでいます。 挑戦したい学生同士が繋がり、切磋琢磨できる環境づくりを行っています。 ■ さらなる挑戦へ 現在は大阪・東京を中心に、全国47都道府県への拠点拡大にも挑戦中です。 AI革命という大きな変化の時代だからこそ、 私たちは「挑戦したい人」が本気で挑戦できる環境を創り続けます。
学生討論番組AURA
関西コレクションVEXUMステージ

What we do

学生討論番組AURA

関西コレクションVEXUMステージ

「すべての人に、挑戦の自由を。」 VEXUMは、AIを軸に“新しい挑戦の機会”を生み出している会社です。 大学生中心の若手メンバーが多く在籍しており、年齢や経歴に関係なく、自分の「やってみたい」に挑戦できる環境があります。 現在は、企業向けAI支援事業『Aris』を中心に、メディア事業や学生向けイベント事業など、幅広いプロジェクトを展開しています。 ■ 提供しているサービス ◎企業向けAI常駐支援サービス『Aris』 企業へAIツールを導入するだけではなく、実際に現場へ入り込み、課題発見〜業務改善〜定着まで伴走する“常駐型AI支援”を行っています。 ChatGPTなどの生成AIを活用しながら、 ・業務の自動化 / 効率化 ・AIツールの開発 / 導入 ・社員向けAI研修 ・データ整理やナレッジ共有 などを支援しています。 製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、飲食、自治体など、幅広い業界へ導入が進んでおり、現在は150社以上を支援しています。 ◎次世代討論メディア『AURA』 中高大生などの若者が、経営者・インフルエンサー・政治家・アスリートなどの成功者に対して、本音で議論をぶつける討論番組を運営しています。 単なる情報発信ではなく、「これからの時代をどう生きるか」を本気で考える場を創っています。 ◎学生向けイベント / コミュニティ事業 学生コンテスト『Fa1th』をはじめ、若者が挑戦できるイベントやコミュニティ運営にも取り組んでいます。 挑戦したい学生同士が繋がり、切磋琢磨できる環境づくりを行っています。 ■ さらなる挑戦へ 現在は大阪・東京を中心に、全国47都道府県への拠点拡大にも挑戦中です。 AI革命という大きな変化の時代だからこそ、 私たちは「挑戦したい人」が本気で挑戦できる環境を創り続けます。

Why we do

私たちがこうした挑戦を続ける理由は、 AI時代において、本当に価値を持つのは「使われる技術」ではなく、“変化を生み出せる人”だと考えているからです。 AIを“便利なツール”として学ぶ時代は終わりました。 今求められているのは、「AIを武器に、現場と社会をアップデートできる人材」です。 多くの企業が直面しているのは、技術の不足ではなく「実装の断絶」です。 ・導入企業の80%以上が、AIを文化にできず形骸化させている ・現場は「使いどころ」を見失い、経営層は「外部依存」から脱却できない 私たちは、この断絶を埋める「架け橋」になります。 単なる導入支援ではなく、 現場が自らAIを使いこなし、変化を楽しみ続ける「仕組みと文化」を根付かせること。 それが私たちの役割です。 既存のルールに縛られない学生たちが、企業と共に泥をかき、仕組みを創る。 その経験こそが、彼らを単なる「AIを使う側」から、 「次世代社会の設計者(アーキテクト)」へと進化させると信じています。

How we do

【VEXUMの魅力とは?】 ■ 1つの会社にいながら、複数のキャリアを体験 VEXUMでは、ただAIを学ぶだけではありません。 実際にクライアント先へ行き、 ・どこに課題があるのかをヒアリング ・何から優先的に改善するべきかを整理 ・AIで解決できる施策を考える ・実際にツールや仕組みを実装する ところまで、一気通貫で携わります。 「考えるだけ」「作るだけ」ではなく、“現場を変える経験”ができるのが特徴です。 実際に様々な現場へ入りながら、業界ごとの課題や仕事の流れをリアルに経験できるため、 一つの業界だけでは得られない知見や視点が広がっていきます。 ■ 困ったらすぐ聞ける。だから挑戦できる 新しい挑戦には、不安や失敗もつきものです。 ですがVEXUMには、同世代のメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境があります。 一人で抱え込まずに挑戦できる環境だからこそ、未経験からでも安心して成長できます。 【働いている人の雰囲気】 ■ 刺激をもらいながら、お互いに高め合えるチーム メンバーは20代・大学生中心ですが、それぞれ得意分野や経験が全く違います。 AI開発、SNS運用、営業、マーケティング、動画制作など、様々な強みを持ったメンバーが集まっているため、日々の会話やミーティングだけでも新しい刺激があります。 「その考え方すごい」 「そんなやり方あるんだ」 そんな学びが自然と生まれる環境です。 ただ仲が良いだけではなく、お互いに刺激を与え合いながら成長しているチームです。 ■ コミュニケーションが活発な組織 基本はリモートや常駐先での勤務ですが、Slackでのやり取りや相談は非常に活発です。 業務の相談だけでなく、成功事例の共有や雑談も多く、拠点を越えてコミュニケーションが生まれています。 オフィスに集まって一緒に作業したり、アイデアを出し合ったりすることも多く、 チームで動いている感覚を持ちながら働ける環境です。

As a new team member

「AIに興味はあるけど、まだ詳しくはない」 「長期インターンで、ただの作業ではなく、ちゃんと成長できる経験がしたい」 「学生のうちから、企業の人と関わるような実践的な仕事をしてみたい」 そんな方に向けたインターンです。 VEXUMでは、学生メンバーが実際に企業の現場に入り、社員さんの困りごとを聞きながら、ChatGPTやGAS、Notion、NotebookLMなどを活用して業務改善を行っています。 最初からAIに詳しい必要はありません。 今活躍しているメンバーの多くも、最初は「AIって何ができるんだろう?」という状態からのスタートでした。 大切なのは、知識量よりも、目の前の人の困りごとに向き合い、「どうすればもっと楽になるか」を考え続ける姿勢です。 ■ある日の仕事の流れ 担当するクライアントや業務内容によって変わりますが、実際の勤務日はこのような流れで進めていきます。 1. 今日やることを確認 先輩や担当メンバーと一緒に、「今日は誰に話を聞くのか」「前回出た課題はどうなっているか」「どこまで進めるか」を確認します。 2. 社員さんへのヒアリング 現場の社員さんに、日々の業務で困っていることを聞いていきます。 たとえば、「毎回同じ資料を作るのに時間がかかる」「議事録作成が大変」「必要な資料を探すのに時間がかかる」など、小さな困りごとを見つけます。 3. 課題を整理し、改善案を考える 聞いた内容をもとに、「どこをAIで楽にできそうか」「ChatGPTやGAS、Notionなどをどう使えば解決できるか」を考えます。 最初は先輩と一緒に整理するので、AIに詳しくなくても大丈夫です。 4. 実際に使える形を作る 改善案をもとに、ChatGPTのプロンプト作成、NotebookLMを使った社内FAQ、GASでの簡単な自動化、社員さん向けのAI活用マニュアル作成などを行います。 5. 使ってもらいながら改善する 作ったものを社員さんに確認してもらい、「使いやすいか」「本当に業務が楽になるか」を見ながら改善していきます。 このように、ただAIツールを触るだけではなく、「困りごとを聞く」「解決策を考える」「実際に形にする」「使ってもらいながら改善する」ところまで関われる仕事です。 ■身につくスキル このインターンで身につくのは、AIツールの使い方だけではありません。 ・課題を見つける力 ・企業の方へのヒアリング力 ・AIを使った業務改善力 ・アイデアを形にする実装力 ・自分の考えを伝える提案力 ・企業にとっての価値を考えるビジネス視点 最初から一人で企業に提案したり、難しいツールを作ったりするわけではありません。 まずは先輩のヒアリングに同席し、会話の進め方や課題の見つけ方を学ぶところからスタートします。 「AIに詳しくないけど大丈夫かな」「企業の人と話すのは緊張する」「自分に価値を出せるのかな」 そんな不安を持ちながら始めたメンバーも、今ではクライアントの課題を聞き、改善案を考え、AIを使った仕組みづくりまで行っています。 ■こんな人に向いています ・AIに少し興味がある ・人と話すことが好き ・誰かの困りごとを解決するのが好き ・普通のアルバイトではできない経験がしたい ・学生のうちから企業の人と関わってみたい ・就活で話せるような実践経験を作りたい ・将来やりたいことはまだ決まっていないけど、何かに本気で取り組みたい 現時点でのAI知識量は問いません。 大切なのは、これから学び、実際の現場で挑戦してみたいという気持ちです。 少しでも気になった方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 あなたがどんなことに興味があるのか、どんな経験をしてみたいのかを聞かせてください。
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    株丹 美由紀さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    株丹 美由紀人事部/採用広報
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