“語れる経験がない”まま就活を終えたくない学生へ。 AI×マーケティング×営業企画を、社長直下の実務で体験する5日間です。 ～ここは、仕事体験ではない～ 大手の華やかなインターンに通らなかった。 周りだけが前に進んでいる気がする。 でも、本当に怖いのは落ちたことじゃない。何も武器がないまま就活本番を迎えることです。 ■量産型インターンへの違和感 付箋を貼って、無難な発表をして、誰も傷つかないフィードバックをもらう。そんな「お仕事体験」では、就活で語れる武器にはなりません。 AIが当たり前になる時代に、20代で本物のビジネススキルを持てないことのほうが、ずっと大きなリスクです。 ■上位10%の学生だけが、300〜1000%成長する側に回れる このインターンで触れるのは、表面的なワークではありません。AIを活用しながら、マーケティングや営業企画のリアルな課題に向き合います。 社長室という意思決定の近くで、現場と経営の両方を見る。その経験が、就活の“逆転材料”になります。 ～就活用に整えられた体験ではなく、実際の事業成長の現場に入る。その差が、学生の成長差になる～ ■普通のインターンでは終わらない。“将来の武器”をつくる5日間。 ただ参加するだけのインターンではなく、実際の経営課題に向き合い、自分の頭で考え、提案し、動くことが求められます。 受け身ではなく、当事者として関わるからこそ、就活で語れる解像度の高い経験が残ります。 AMJの社長室インターンでは、AI・マーケティング・営業企画を横断して学びます。 「何をしてきたか」が弱い学生でも、この5日間で“どんな視点で課題を見て、どう動いたか”まで言語化できるようになります。 就活で逆転したいなら、必要なのは肩書きではなく、密度の高い実践です。 その入口が、このインターンです。 1、社長直下で意思決定を見る 会議や判断の背景に触れ、経営視点を持って考える土台をつくります。 2、実務テーマに取り組む 作られた課題ではなく、実際の事業に関わるテーマに向き合います。 3、AIを実践で使う AIを“知っている”ではなく、“使って成果につなげる”感覚を掴みます。 4、就活で語れる経験になる 思考・提案・実行までの過程が残るから、ガクチカとしても強い材料になります。 ～こんな学生に向いています～ ✓就活で何を武器にすればいいかわからない ✓大手インターンに通らず焦っている ✓学歴以外の強みを作りたい ✓AI時代に通用するスキルを持ちたい ✓20代のうちに圧倒的に成長したい ■AMJインターンで得られること 🧠01｜AIを使いこなす力 AIを単なるツールで終わらせず、企画・分析・提案に落とし込む実践力を身につけます。 📈02｜マーケティング思考 市場・顧客・訴求を考え、成果につながる打ち手を設計する視点を鍛えます。 💬03｜営業企画の解像度 「売る」ではなく、「どう売れる仕組みを作るか」を考える経験が得られます。 ⚡04｜圧倒的な成長実感 社長直下のスピード感のある環境で、思考・行動・改善を短期間で回します。 ■普通のインターンとの違い ▽一般的なインターン ・体験型のワークが中心 ・答えのある課題に取り組む ・社員との距離が遠い ・就活向けに整えられている ★AMJ 社長室インターン ・AI・マーケ・営業企画を横断 ・実務課題に対して提案する ・社長直下でフィードバックを受ける ・判断・実行まで踏み込める ・就活だけでなく将来の武器になる ただの「参加経験」ではなく、「何を考え、どう提案し、どう動いたか」まで語れる。だからAMJのインターンは、就活のためだけでなく、その先のキャリアにも効きます。 ■5日間で取り組む実践テーマ ・事業課題の理解と仮説設計 AMJが抱えるテーマを理解し、現状分析から打ち手の仮説を立てます。 ・AIを活用した企画立案 AIを使って情報整理・競合分析・訴求仮説などを高速で組み立てます。 ・営業・DM・導線改善の検討 実際の営業企画や集客導線を題材に、成果につながる改善案をつくります。 ・最終提案とフィードバック 経営者に向けて提案し、その場でリアルな視点のフィードバックを受けます。 ～5日後、就活で語れる自分に変わる～ このインターンで得られるのは、参加したという事実だけではありません。 「何を考え、どう動いたか」まで話せる経験です。 少しでも興味あれば、ご応募ください。