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700名規模を支えるやりがいと働きやすさを両立 経理・労務アシスタント

Administrative staff
Contract work/ Part-time work
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on 2026-06-22

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700名規模を支えるやりがいと働きやすさを両立 経理・労務アシスタント

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Ayako Shimizu

株式会社viviON労務チーム  サブマネージャー ・労務   入退社 給与計算 年末調整 勤怠管理 就業規則変更等 650人程度規模まで 全般 ・組織に関すること   ・社内DXやワークフローの見直し ・評価   ツールのリプレイス   評価会議の運営 会社で働く人がより働きやすくなることをやっていきます! 元Webディレクターが 労務担当になりました。 ===========================  ■月間5万部超えの地域情報系月刊誌の企画営業/編集 3年 ■ギフトカタログ・製品カタログなどの新規ページ編集/進行管理ディレクター  1.5年 ■コンテンツ系サイト/EC系サイト/コーポレートサイト/WebサービスのPM・ディレクター (コンテンツ編集/CMS設計/進行管理/クライアント打ち合わせ)3年  ■IPOを目指す受託のITベンチャーで総務・労務メインでバックオフィス統括  2−3年 親会社からの独立に伴い会社ひとりめのコーポレートスタッフとして  給与計算システムの移管/就業規則の変更/雇用契約書の作成/新入社員オリエン業務など 労務/総務まわりの業務フローを半年間で確立させました。オフィスのリノベーションPJのPMも担当。 ■人事労務チームで 採用や組織まわりを担当 人事・労務って苦手かも・・・って思ってたんですけど、実は苦手じゃなくやっていきたい仕事だったんだと気づきました。2人目の産休・育休を経て 二次元コンテンツ系サービスの会社の人事に転職。 事業が急激に成長している会社のなかで採用や組織に関することを主に担当しています。 役に立っている、感謝される仕事をしたいと考えています。ゼロから仕組みを作ることを考えるような仕事が得意です。 バックオフィスですが、要件定義や進行管理が大好きです。

雅矢 平松

◆Career:学生/コンサルタント→営業→キャリアコンサルタント→人事 ・現職では人事(採用担当)を経て、労務担当として従事しています。  退職や休職などのセンシティブな対応から、日々の勤怠やヘルスケア管理など全般を対応しています。 ・前職では学生時から携わってきた教育事業「AIジョブカレ」のキャリアコンサルタントとして、受講生の理想のキャリアを叶えるために活動していました。 2018年12月には、その努力が実を結び「新人王賞」を受賞 ・大学時代は学生団体の代表として新規事業を立上げ、中小企業のコンサルティングを行ってきました。 ◆Vision 「1人ひとりがやりたいことを実現できる社会へ。」  -1人ひとりが挑戦できる環境を創る。 ◆Edgy Characteristic 他者に共感しすぎて自分のことはどうでも良くなるほどの共感力の持ち主

野村 奈緒美

株式会社viviON's members

株式会社viviON労務チーム  サブマネージャー ・労務   入退社 給与計算 年末調整 勤怠管理 就業規則変更等 650人程度規模まで 全般 ・組織に関すること   ・社内DXやワークフローの見直し ・評価   ツールのリプレイス   評価会議の運営 会社で働く人がより働きやすくなることをやっていきます! 元Webディレクターが 労務担当になりました。 ===========================  ■月間5万部超えの地域情報系月刊誌の企画営業/編集 3年 ■ギフトカタログ・製品カタログなどの新規ページ編集/進行管理ディレクター  1.5年 ■コンテンツ系サイト/EC系...

What we do

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2025年度のグループ総売上高は639億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,685万人、お取り扱い作品数209万作品、お取引クリエイター・法人数は15.2万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。
『Clock over ORQUESTA』(公式略称 #クロケスタ)のセカンドシーズンが開幕
ダークメルヘンなパズルアプリ『オズの原罪 -Sin of OZ-』を2024年3月にリリース
「おもしろければ、何でもあり!」をモットーとするVTuberプロダクション『あおぎり高校』を2023年4月より運営
オリジナルコミック制作に注力!聴いて楽しむマンガアプリ『comipo(コミポ)』も2024年1月にフルリニューアル

What we do

『Clock over ORQUESTA』(公式略称 #クロケスタ)のセカンドシーズンが開幕

ダークメルヘンなパズルアプリ『オズの原罪 -Sin of OZ-』を2024年3月にリリース

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」 私たちは、クリエイターの皆様とユーザーの皆様の架け橋となり、 日本が誇る文化を国内外に発信し、夢と感動をお届けすることで、 viviONに関わる全ての人々を幸せにし、世の中に貢献します。 2025年度のグループ総売上高は639億円を突破しました。 ご利用ユーザー数1,685万人、お取り扱い作品数209万作品、お取引クリエイター・法人数は15.2万と皆様に支えられ、事業を拡大してきました。 さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、クリエイター向けサービス「GENSEKI」、紙書籍出版レーベル「viviON THOTH」、VTuberプロダクション「あおぎり高校」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

Why we do

「おもしろければ、何でもあり!」をモットーとするVTuberプロダクション『あおぎり高校』を2023年4月より運営

オリジナルコミック制作に注力!聴いて楽しむマンガアプリ『comipo(コミポ)』も2024年1月にフルリニューアル

創業から大切にしているのは、「オタクに喜ばれるサービスである」こと。 自分の好きなものに真っ直ぐ向き合っている人が私たちのサービスユーザー。 だからこそ私たちは、全力でその「熱」に応え続けていきたいと思っています。

How we do

■福利厚生 社員のみなさまが、生産性高く働いていただく環境を整えるため今後も福利厚生の改善や新規導入など積極的に取り組んで参ります。 以下は一例となります。 <特徴的なもの> ・残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 ・副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。 ・リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ・アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(利用条件あり)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。 ・社内自販機を低価格で利用可 ・簡易社食(お惣菜を安く社内にて購入可) ・書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。 ・分煙キャビン設置 ・ウォーターサーバー設置 ・育児のための時差勤務制度 ・健康診断オプション選択可能 <その他一般的なもの> ・通勤交通費:日額、月額上限あり ・各種社会保険完備 ・団体生命保険加入 ・選択制確定拠出年金:正社員のみ対象

As a new team member

【経理・労務アシスタント】 は、経理チームと労務チームの双方に所属し、物理的な書類対応や定型の庶務業務を丁寧にサポートしていただくポジションです。コーポレート部門の社員が複雑な判断業務や制度設計といったコア業務に集中できるよう、定常業務を 縁の下から確実に支えていただく お仕事です。 ▼採用背景 現在、労務部門ではviviONおよびグループ会社2社、合わせて700名弱の従業員対応を行っています。経理部門でも事業買収や新規事業の立ち上げに伴い、グループ全体の取引・従業員数が急速に拡大しています。 組織の拡大に伴い、郵送物の仕分け、スキャン、ファイリング、各種証明書の発行といった「物理的な書類対応や定型庶務」のボリュームが増大しています。各チームがより複雑な課題解決やフロー構築などのコア業務に集中し、組織としての業務品質をさらに高めていくため、両チームの定常業務をきっちりとこなしていただけるサポートメンバーを新たに募集します。 ▼業務内容 経理チームと労務チームの庶務・アシスタント業務を、おおむね 50:50の割合 でご担当いただきます。 ※月次決算の締め作業や労務の制度設計など、クリティカルな業務は含みません。 ・各種書類の整理・スキャン・ファイリング ・郵便物の受取・仕分け・社内各所への受け渡し ・各種定型データの確認、書類整理 ・その他、経理に関わる事務アシスタント ・入社時や引っ越しに伴う交通費の確認・問い合わせ対応 ・定期健康診断に関わる書類の整理・受診管理アシスタント ・就労証明書などの各種証明書の作成・手配 ▼働き方 標準勤務時間帯:10:00〜18:00 シフト例: ・週4 × 4.5時間 シフト固定 (平日 月曜~金曜の中・変更は応相談) ・週3 × 5時間  シフト固定 (平日 月曜~金曜の中・変更は応相談) ※ご家庭のスケジュールに合わせたシフトを相談可能
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