2027年6月。創業30周年を迎える私たちは、創業社長から次期社長へとバトンが託され、2代目時代という新しいフェーズに入っていきます。そのため、これからの採用活動では、会社の未来を共に創っていける、熱い志をもった仲間と出会いたいと思っています。 そして、その採用活動で出会った方の中から、未来の幹部メンバーや、3代目の社長が生まれていくことを願っています。 採用は、会社の未来と、求職者である学生さんの人生を左右する、大切な仕事です。だからこそ、「ただ決められた人数を採用すればいい」という気持ちではなく、本気で目の前の人の人生を考え、会社の未来を見据え、一人ひとりに伴走し続ける。それが、今回募集する採用担当ポジションです。 ※職種別採用ではなく「総合職採用」のため、適性等を踏まえ配属を決定します。 ▍私たちが大切にしていること 「関わるすべての人たちに、良い影響を与えていく」 「身近な人から、大切に」 「100億企業ではなく、100年先まで続く会社に」 「効率よりも、優しさを優先しよう」 ▍採用担当の主な業務内容 ・採用戦略の立案 ・インターンシップ、説明会などの企画運営 ・学生対応（メール、面談、選考） ・就活イベント登壇、企業プレゼン ・採用広報（求人媒体、note記事のライティング） ・内定者フォロー ▍その他の職種 ・新規広告マーケティング 　∟PR企画、クリエイティブディレクション、広告運用など ・ブランド企画 / CRM 　∟ブランディング戦略、コンテンツ企画制作、SNS企画運用など ・カスタマーサービス 　∟コールセンター企画運用、オペレーターのサポート / マネジメントなど ※適性、相性、会社の状況を踏まえ、入社後に配属を決定します。 ▍深められる力 ・企業目線ではなく、相手（学生さん）のために考え実行する力 ・年次関係なく裁量をもち、挑戦していくこと ・コミュニケーションを大切にしながら、チームで成す力 ・戦略、企画、プレゼン、クリエイティブなど網羅的なスキル ・仲間のことを愛する力 ▍勤務地 大阪府 ※新入社員時は基本的に出社となりますが、仕事内容や状況に合わせ、リモートワークを織り交ぜることも可能です。 ▍応募後のフロー カジュアル面談後、「短期インターン」もしくは「会社説明会」にご案内します。 一次面談 → WEBテスト → 社内見学会 → 二次面接 →（リクルーターによるフォロー面談）→ 最終面接 ▍もっと知りたいと思ってくださった方へ ▼YouTube｜社員たちの表情と声から伝わる、ていねい通販の温度感。 https://youtube.com/channel/UCJxAcGJnSUoAymyKC512auQ?si=zySiKxShwg-R7Ejg ▼就活における「ありのまま」と向き合い続けた、私たちの答え。｜PR TIMES STORY https://prtimes.jp/story/detail/jbAR4OTp2yB ▼note｜社長引退までの社員たちの心境と奮闘に迫った、ドキュメンタリー記事。 https://note.com/teinei_gift ▍さいごに ここまで読んでくださったあなたにとって、少しでも心動く何かがあれば、ぜひ一緒に語り合いたいと思っています。まずはカジュアルに、オンラインでお話しましょう！（大阪にお住まいの方は、直接オフィスにお越しいただくことも大歓迎です◎） お会いできること、あなたのことを知れること、楽しみにお待ちしています。