2027年6月。創業30周年を迎える私たちは、創業社長から次期社長へとバトンが託され、2代目時代という新しいフェーズに入っていきます。そのため、28卒の採用活動では、会社の未来を共に創っていける、熱い志をもった仲間と出会いたいと思っています。 ただ、「とにかく出世できればいい」という方には、オススメできないかもしれません。 成り上がっていきたい気持ち以上に、「この会社の価値観、共感できるな」「こういう思想が、社会に広がっていけばいいな」と思ってもらえたなら。ぜひ、深く対話を重ねていきたいと思っています。 ▍私たちが大切にしていること 「関わるすべての人たちに、良い影響を与えていく」 「身近な人から、大切に」 「100億企業ではなく、100年先まで続く会社に」 「効率よりも、優しさを優先しよう」 ▍募集ポジション ・カスタマーサービス 　∟コールセンター企画運用、オペレーターのサポート/マネジメントなど ・新規広告マーケティング 　∟PR企画、クリエイティブディレクション、広告運用など ・バックオフィス 　∟採用業務、採用広報、総務（労務 / 経理）など ・ブランド企画 / CRM 　∟ブランディング戦略、コンテンツ企画制作、SNS企画運用など ※適性、相性、会社の状況を踏まえ、入社後に配属を決定します。 ▍全ポジション共通で深められる力 ・お客様や関わる相手のことを想像する力 ・関わる人への「こうしてあげたい」を形にする実行力 ・ブランドの在り方を追求し、体現していくこと ・年次関係なく裁量をもち、挑戦していくこと ・コミュニケーションを大切にしながら、チームで成す力 ▍“今”の弊社で働く魅力 ・2代目時代という新しいフェーズであること ・創業30年の歴史と土台がある上で、ベンチャーマインドをもって動けること ・20年以上のロングセラー商品と、新規商品の両方に携われること ・広告運用やクリエイティブを自社で内製化しているため、自分たちの手でトライアンドエラーを経験し、細部にまでこだわり抜くことができる ・カスタマーサービス職でなくても、お客様の声を直接聞ける機会がある ▍勤務地 大阪府 ※新入社員時は基本的に出社となりますが、仕事内容や状況に合わせ、リモートワークを織り交ぜることも可能です。 ▍応募後のフロー カジュアル面談後、「短期インターン」もしくは「会社説明会」にご案内します。 一次面談 → WEBテスト → 社内見学会 → 二次面接 →（リクルーターによるフォロー面談）→ 最終面接 ▍さいごに ここまで読んでくださったあなたにとって、少しでも心動く何かがあれば、ぜひ一緒に語り合いたいと思っています。まずはカジュアルに、オンラインでお話しましょう！（大阪にお住まいの方は、直接オフィスにお越しいただくことも大歓迎です◎） お会いできること、あなたのことを知れること、楽しみにお待ちしています。