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Climate Techの未来を政策からつくる!政策渉外・アドボカシー担当

政策渉外・アドボカシー担当
Mid-career
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on 2026-06-16

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Climate Techの未来を政策からつくる!政策渉外・アドボカシー担当

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

渡瀬 丈弘

2008年 ITコンサルタントとしてキャリアを開始し、社内初のSalesforce認定コンサルタント/認定ディベロッパーを取得。SaaS/クラウドの推進室立ち上げを行い、3年目で全社賞を受賞。 2011年 リクルート入社。2013年に新規事業コンテストでグランプリを受賞し、受付管理SaaS Airウェイトを立ち上げ。リクルート全社トップ表彰GROWTH FORUM受賞。事業責任者/プロデューサーとして従事。加えて、2019年に電力小売ビジネスを起案し、プロダクト責任者として複数プロダクトを管轄。 2022年よりアスエネ株式会社にて、プロダクト開発を統括、CPO(Chief Product Officer)として推進。

Asako Nakanishi

<職務経歴4> 2025年 11月 〜 会社名 アスエネ株式会社 担当業務 人事責任者(人事部 GM) <職務経歴3> 2020年 7月 ~ 2025年 11月 会社名 note株式会社 担当業務 人事・労務責任者 <職務経歴2> 2019年 5月 ~ 2020年7月 会社名 株式会社エブリー 担当業務 人事企画、労務、HRBP、新卒採用領域を担当するグループのマネージャーを務める。 ■人事企画: ・制度設計および運用 ・研修の導入および実施 ・組織開発系施策の企画および実施 ■HRBP: ・各部門長と対話の上し組織課題の可視化および解決 ・社員の労務面談、キャリア相談 ・各カンパニーおよび全社経営会議に出席のうえ、部門および全社の組織・人における課題全般の解決を行う ■新卒採用: ・採用方針策定〜人員計画作成、採用手法の検討など全般に携わる ・インターンの導入および実施 ■労務 ・主に部下の担当する  -勤怠管理  -給与計算  -社会保険  のWチェックおよびサポート ・安全衛生委員会への出席(衛生管理者資格保持) ・規程の整備、策定 ・フレックス勤務の導入 ・福利厚生の導入 <職務経歴1> 2012年 4月 ~ 2019年 4月 会社名 ヤフー株式会社 ■労務(2012年7月〜2013年4月) ・勤怠管理 ・福利厚生の導入、運用 ■HRBP ・担当部門の組織・人における課題解決全般 ■人事企画 ・人事制度設計・運用 ■管理職研修 ・管理職向け研修の企画および実施(講師)

廣瀬知輝

1991年神奈川生まれ。 高校の時にドイツに1年留学したり、大学の時にインディーズでCDデビューしたりする。 2014年、新卒で人材サービス会社に入社。 営業や営業企画を経験しながら、3年目に新規事業として保育事業を立ち上げる。 3年で3名→20名、売り上げ10億程度の組織に成長し、マネジメントも経験。 2社目はより保育業界に特化をしたスタートアップで新規事業立ち上げに従事。 3社目は人事にキャリアチェンジし採用を軸に人事企画・労務・総務・経理・営業推進と幅広い業務に従事 趣味はボルダリング、キャンプ、ドラム ボルダリングをきっかけに栄養や筋トレ、身体の構造に詳しくなった。

アスエネ 採用担当

2009年株式会社キーエンス入社 ルーキーランキング1位、個人ランキング3期連続1位を獲得し、セールスのマネージャーに就任。その後本社の販売促進グループのマネージャーとして受注予測、webマーケティングを実施。経営のスキルを身につけるべく三菱UFJリサーチ&コンサルティング 戦略コンサルティング部門に転職。一年後、再度株式会社キーエンスにおいて新規事業立ち上げ、現在東京エリア管轄のマネージャーとして従事。係ランキング1位、全社の世界最高売上記録を更新。本社勤務後、アスエネ株式会社においてCO-Founder兼営業、マーケティングの責任者。

アスエネ株式会社's members

2008年 ITコンサルタントとしてキャリアを開始し、社内初のSalesforce認定コンサルタント/認定ディベロッパーを取得。SaaS/クラウドの推進室立ち上げを行い、3年目で全社賞を受賞。 2011年 リクルート入社。2013年に新規事業コンテストでグランプリを受賞し、受付管理SaaS Airウェイトを立ち上げ。リクルート全社トップ表彰GROWTH FORUM受賞。事業責任者/プロデューサーとして従事。加えて、2019年に電力小売ビジネスを起案し、プロダクト責任者として複数プロダクトを管轄。 2022年よりアスエネ株式会社にて、プロダクト開発を統括、CPO(Chief Product O...

What we do

私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業です。 企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、サプライチェーン管理サービス『アスエネサプライチェーン』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。 ■ アスエネの事業内容 ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」 ■ 主な受賞歴 ○ 2025 World’s Top GreenTech Companies 2025に日本のCO2排出量見える化クラウド企業で唯一選出 ○ 2024 Indo-Pacific Climate Tech 100 選出 ○ 2024 第5回 IP BASE AWARD スタートアップ部門奨励賞を受賞 ○ 2024 グッドデザイン賞 ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 ○ 2023 環境省 環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援 東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門 最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100&編集者厳選7社 選出 ○ 2022 グッドデザイン賞 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ■ 直近の動向 (1)三井住友銀行のGHG排出量見える化クラウドサービス「Sustana」を事業買収・統合  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000526.000058538.html (2)米国展開を加速、累計資金調達額115億円に  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000598.000058538.html (3)「ASUENE」の累計導入社数が3年連続でNo.1  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000585.000058538.html (4)「ASUENE ESG」の累計導入社数も2年連続でNo.1と「ASUENE SUPPLY CHAIN」にサービス名称変更・さらなる進化へ  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000586.000058538.html ■コーポレートサイト・プロダクトページ ・コーポレートページ:https://corp.asuene.com/ <参考> * https://japan.cdp.net/partners
「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス
「アスエネサプライチェーン」サプライチェーンマネジメントプラットフォーム
マネージャー研修
ボドゲ部

What we do

「アスエネ」CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス

「アスエネサプライチェーン」サプライチェーンマネジメントプラットフォーム

私たちアスエネ株式会社は2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題解決に向け取り組んでいるスタートアップ企業です。 企業・自治体を対象に、Scope1-3のサプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、サプライチェーン管理サービス『アスエネサプライチェーン』、カーボンクレジット・排出権取引所 『Carbon EX』の運営をしています。 世界的な脱炭素への流れを受け、元三井物産、キーエンス、メルカリ、P&G、リクルートなどの非常に熱いメンバーが集まっています。 ■ アスエネの事業内容 ・CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「ASUENE」 ・サプライチェーンマネジメントプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」 ・GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER」 【グループ会社】 ・カーボンクレジット・排出権取引所 「Carbon EX」 ・脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス「ASUENE VERITAS」 ■ 主な受賞歴 ○ 2025 World’s Top GreenTech Companies 2025に日本のCO2排出量見える化クラウド企業で唯一選出 ○ 2024 Indo-Pacific Climate Tech 100 選出 ○ 2024 第5回 IP BASE AWARD スタートアップ部門奨励賞を受賞 ○ 2024 グッドデザイン賞 ESG評価クラウドサービス「ASUENE ESG」 ○ 2023 環境省 環境スタートアップ大臣賞 ○ 2023 経済産業省 J-Startups選出 ○ 2023 東京都後援 東京ベンチャー企業選手権大会2023ユニコーン部門 最優秀賞受賞 ○ 2022 東洋経済すごいベンチャー100&編集者厳選7社 選出 ○ 2022 グッドデザイン賞 CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスエネ」 ○ EY Innovative Startup 2022 選出 ○ 2021 Forbes Japan 100 選出 ■ 直近の動向 (1)三井住友銀行のGHG排出量見える化クラウドサービス「Sustana」を事業買収・統合  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000526.000058538.html (2)米国展開を加速、累計資金調達額115億円に  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000598.000058538.html (3)「ASUENE」の累計導入社数が3年連続でNo.1  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000585.000058538.html (4)「ASUENE ESG」の累計導入社数も2年連続でNo.1と「ASUENE SUPPLY CHAIN」にサービス名称変更・さらなる進化へ  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000586.000058538.html ■コーポレートサイト・プロダクトページ ・コーポレートページ:https://corp.asuene.com/ <参考> * https://japan.cdp.net/partners

Why we do

■アスエネのMission 「次世代によりよい世界を」Make more better world for next generations ・人びとの新たな挑戦、努力、技術革新によりさまざまな進化と発展が世の中にもたらされている一方、台風などの異常気象や災害をもたらしている「気候変動問題」は、今後更に深刻化していくと私たちは考えています。 ・この気候変動問題を解決するため、SDGs・RE100といった国際イニシアティブや、脱炭素化・デジタル化・分散化の流れをとらえ、CO2排出量ゼロの再生可能エネルギー × テクノロジー事業を展開し、「次世代に選択肢のある社会の創造」にチャレンジしていきます。

How we do

マネージャー研修

ボドゲ部

世界の脱炭素の流れにそって、2020年10月 菅総理の所信表明演説として「2050年カーボンニュートラル、脱炭素社会の実現を目指すことを、ここに宣言いたします」と表明しました。 気候変動への対応策は、決して経済成長を妨げるものではなく、企業には経済的な利益や大きな成長に寄与して、次の世代にとっては持続的でより良い世界をつくることになる、と信じています。 日本や世界でグリーンテクノロジーを活用した事業を展開することで、自分たちの信じる世界の実現に果敢に挑戦してまいります。 ■10 VALUES 01.Extreme Ownership “圧倒的”当事者意識 02.Integrity 誠実に相手目線に立つ 03.Go Fast 即レス徹底 スピードが最大の武器 04.Reiwa Hungry 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に 05.ONE ASUENE ワンアス〜One for All,All for One〜 06.JISEKI 自責をもつ 07.AI SHIFT AIに全振り 08.Galaxy SHOT No.1のその先のCATEGORY LEADERへ 09.Measure Everything KAIZENのために全てを計測しよう 10.Think Positive ポジティブに挑戦しよう

As a new team member

アスエネは、脱炭素社会の実現に向け、企業の温室効果ガス排出量削減を支援するSaaSサービスを提供しています。GX(グリーントランスフォーメーション)は国の大きな柱であり重要なアジェンダであり、多くのステークホルダーを巻き込みながらルール作りがされています。 本ポジションでは、政策渉外・アドボカシー担当として、関係各社や業界団体との連携のもと、官公庁との政策提言、意見交換、関係構築など、脱炭素社会実現に向けた重要な役割を担っていただきます。 【職務内容】 社内経営陣・関係者(広報、ナレッジチームなど)と連携しつつ、リーダー・マネージャークラスとして自ら推進力を持ち、以下の業務を担当していただきます。 ・政策調査:脱炭素関連政策の動向調査、分析、社内共有 ・政策提言:官公庁への政策提言書作成、提出、説明 ・意見交換:官公庁担当者との意見交換、関係構築 ・業界団体との連携:Climate Tech 業界団体との連携、政策提言への参画 ・アドボカシー活動:脱炭素政策推進に向けた情報発信、イベント開催 ・その他、政策渉外・アドボカシーに関する業務 ■募集要件 【必須スキル】 下記の官民折衝・ルールメイクの実務経験のいずれかを有し、自らプロジェクトを推進できる方 ・コンサルティングファームやPR会社等で、パブリックアフェアーズ案件のプロジェクトマネジメントを行った経験を有する方 ・中央省庁、地方自治体、または政治家に対する直接的な折衝・政策提言を行った経験を有する方 ・業界団体やコンソーシアムの立ち上げ、または事務局として複数企業の利害調整や運営をリードした経験を有する方 ・新法制定や法改正、規制緩和に向けたプロジェクトを主導した経験を有する方 【歓迎スキル】 ・事業会社でのパブリックアフェアーズ・渉外経験 ・経済産業省や環境省等に対する渉外経験、および自社サービスにメリットをもたらす政策やガイドラインを実際に実現・作成した経験 ・環境問題や脱炭素問題に関する専門知識 ・政府関係機関とのネットワークを有する方 【求める人物像】 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューに共感し、脱炭素社会の実現に強い情熱を持つ方 ・変化の激しい環境の中で、積極的に課題解決に取り組むことができる方 ・関係者との信頼関係構築を重視し、協働しながら目標達成を目指すことができる方 ・高い倫理観を持ち、誠実に業務に取り組むことができる方
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