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想定外の事態を乗り越えてきた現場力、イベント制作で活かしてみませんか?

イベント企画・制作・運営
Mid-career
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on 2026-06-16

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想定外の事態を乗り越えてきた現場力、イベント制作で活かしてみませんか?

Mid-career
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Yu Nakajima

学生時代からイベント企画に携わり、2006年にアースデイ東京の事務局長に就任。来場者12万人規模のイベントへと成長させ、日本イベント大賞準大賞を受賞。2011年に株式会社グリーンアップルを設立。2016年、渋谷のソーシャル・デザインを発信する「渋谷のラジオ」の立ち上げに参画し、理事として番組企画や運営に携わる。現在も社会課題に関わるイベントを年間80本以上企画制作。

小川奈緒美

アースデイ東京事務局やアーティストマネジメントなどの職を経て、グリーンアップルへ入社。進行管理やマネジメントなど、細かく精査しながら進めることが得意です。2人の子どもの出産を経て、仕事と育児の両立を模索中。

Hannah Nikamoto

「こんな場があったらいいな」という構想を、企画・制作・運営まで実装。行政・企業・地域を巻き込みながら、人が自然と集まり、また関わりたくなる場づくりを得意としています。一児の母として、育児も仕事も楽しみながら取り組んでいます★

橋本 千恵

テレビ番組の制作や企業の宣伝・広報などの経験を経て、グリーンアップルに入社。 今までに培った様々なスキルを活かしながら「マルチに活躍する事」を念頭に日々業務に邁進している。

株式会社グリーンアップル's members

学生時代からイベント企画に携わり、2006年にアースデイ東京の事務局長に就任。来場者12万人規模のイベントへと成長させ、日本イベント大賞準大賞を受賞。2011年に株式会社グリーンアップルを設立。2016年、渋谷のソーシャル・デザインを発信する「渋谷のラジオ」の立ち上げに参画し、理事として番組企画や運営に携わる。現在も社会課題に関わるイベントを年間80本以上企画制作。

What we do

▍社会課題解決に特化した、ソーシャル・イベントプロデュース 私たちは、環境、防災、地域活性化、ダイバーシティなど、多岐にわたる社会課題をイベントという体験の力で解決するプロデュース会社です。 単なるイベントの運営代行ではなく、行政、NPO、民間企業といったクライアントが抱える「この課題を解決したい」という想いに寄り添い、営業から企画、制作、当日の運営、収支管理までを1人の担当者が一貫して担います。 ▍ただの楽しかったイベントで終わらせない 私たちの特徴は、イベントのその先を見据えた設計にあります。 例えば、日本最大級の野外音楽フェスティバル「FUJI ROCK FESTIVAL」。 私たちは音楽以外のエリア、特に会場となる 新潟県湯沢町との連携を担当しています。 「フジロックの森」として森を整備して遊歩道をつくったり、ふるさと納税を活用した チケット販売の仕組みを整えたり。 フェスが開催されるほど地域が元気になる、そんなサステナブルな循環を生み出しています。 <具体的なプロジェクト事例> 年間約60〜80件のプロジェクトを手がけています。 ・街づくり×防災 楽しみながら防災意識を高める、地域密着型のイベントを企画・運営しています。 https://greenapple.social/works_genre/chiiki-bosai ・地球環境×SDGs 夏至と冬至の夜に電気を消して時間を過ごす「100万人のキャンドルナイト」の事務局運営を行っています。 https://greenapple.social/works/works-1285 ▼その他のプロジェクトは、HPでご紹介しています。 https://greenapple.social/works ▍イベント会社の枠を超えた挑戦 イベント制作以外にも、地域コミュニティFM「渋谷のラジオ」の立ち上げ・運営や、ハロウィンごみゼロ大作戦のようなマナー啓発活動など、街の課題を解決するプロジェクトも行っています。 イベント会社という枠を超え、課題の本質に切り込む「ソーシャル・プロデューサー」としてのポジションを確立しています。

What we do

▍社会課題解決に特化した、ソーシャル・イベントプロデュース 私たちは、環境、防災、地域活性化、ダイバーシティなど、多岐にわたる社会課題をイベントという体験の力で解決するプロデュース会社です。 単なるイベントの運営代行ではなく、行政、NPO、民間企業といったクライアントが抱える「この課題を解決したい」という想いに寄り添い、営業から企画、制作、当日の運営、収支管理までを1人の担当者が一貫して担います。 ▍ただの楽しかったイベントで終わらせない 私たちの特徴は、イベントのその先を見据えた設計にあります。 例えば、日本最大級の野外音楽フェスティバル「FUJI ROCK FESTIVAL」。 私たちは音楽以外のエリア、特に会場となる 新潟県湯沢町との連携を担当しています。 「フジロックの森」として森を整備して遊歩道をつくったり、ふるさと納税を活用した チケット販売の仕組みを整えたり。 フェスが開催されるほど地域が元気になる、そんなサステナブルな循環を生み出しています。 <具体的なプロジェクト事例> 年間約60〜80件のプロジェクトを手がけています。 ・街づくり×防災 楽しみながら防災意識を高める、地域密着型のイベントを企画・運営しています。 https://greenapple.social/works_genre/chiiki-bosai ・地球環境×SDGs 夏至と冬至の夜に電気を消して時間を過ごす「100万人のキャンドルナイト」の事務局運営を行っています。 https://greenapple.social/works/works-1285 ▼その他のプロジェクトは、HPでご紹介しています。 https://greenapple.social/works ▍イベント会社の枠を超えた挑戦 イベント制作以外にも、地域コミュニティFM「渋谷のラジオ」の立ち上げ・運営や、ハロウィンごみゼロ大作戦のようなマナー啓発活動など、街の課題を解決するプロジェクトも行っています。 イベント会社という枠を超え、課題の本質に切り込む「ソーシャル・プロデューサー」としてのポジションを確立しています。

Why we do

イベントには社会を変えるチカラがある。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はじめまして、代表の中島です。 私がイベントの力を信じるようになったのは、学園祭の実行委員長として環境・福祉・ボランティアをテーマに掲げ、自らも「24時間テレビ」のボランティアに参加したときのことでした。 武道館からの帰り道、階段で車椅子の方が困っていました。 すると、イベントに参加していた一般の方々が自然と集まってきて、みんなで車椅子を担いで階段を降りていったんです。 「ただの参加者だった人が、誰かを助ける存在に変わる」 イベントには、理屈を超えて人を動かし、社会を優しくする力があると、強く感じた瞬間でした。 その後、大学時代には野外フェスのゴミゼロ活動に没頭し、『アースデイ東京』の事務局長としては、想いを持ったNPOや企業、ボランティアをつなぐ場づくりに奔走しました。 社会課題の現場には、本気で現状を変えようとしている人たちがたくさんいます。 でも、「正しいことをしているのに、人が集まらない」「想いがあっても、なかなか届かない」というもどかしい現状がありました。 だからこそ、私たちはイベントの力を信じています。 難しい社会課題も、「楽しい」「面白い」という体験を通せば、もっと多くの人に届けられるはずだと考えているからです。 私たちが作りたいのは、イベントを通じて目の前の人が笑顔になり、その波紋が少しずつ地域や社会へ広がっていく、そんな未来です。

How we do

▍個性を活かし合う、少数精鋭のチーム メンバーは約10名。そのうち9割が女性という、少し珍しいチームです。 編集・企画、NPO運営など、メンバーのバックグラウンドは様々。 学生インターンから入社した若手メンバーも在籍しており、それぞれの得意分野を活かしながらプロジェクトに取り組んでいます。 ▼HPでも、メンバープロフィールをご紹介しています! https://greenapple.social/people ▍イベントは、準備ですべてが決まる イベントの成功は、準備の積み重ねで決まります。 例えば、女性スタッフが多い現場で力仕事が発生する場合には、当日に慌てることがないよう、事前に運搬専門のスタッフを手配。 細やかな想像力と準備が、トラブルを防ぎ、「また来年もやりたい」と思える現場をつくります。 未経験の分野でも、先輩とチームを組んだり、社内の資格を持つメンバーの知見を借りたりしながら、質の高いイベントを追求しています。 ▍働き方と、チームの距離感 オフィスは渋谷駅から徒歩圏内。基本は出社スタイルですが、週1回のリモートワークを活用し、業務状況に合わせて柔軟に働いています。 また当社には、年に1度の社員旅行があります。今年はベトナムのダナンへ行きました! チームで最高の体験を共有しようという代表の想いから、基本的には毎年海外へ行っています。 オンオフのメリハリをつけつつ、チームとしてのつながりも大切にしています。 ▍挑戦を後押しする環境 失敗してもいいから、まずはやってみる。そんな文化のもと、小さな組織だからこそ、手を挙げればチャンスが巡ってくる環境があります。 オリンピックや万博といった国家的プロジェクトに携わる機会もあり、年次や役割に関係なく、「やりたい」という意思を尊重しています。 ▍学びを支えるサポート制度 書籍購入や資格取得(防災士など)にかかる費用は、会社が全額バックアップしています。 個人の成長が、イベントの質を高め、ひいては社会に届く体験につながっていくという考えで、学びへの投資を惜しみません。

As a new team member

関係者の間に立って調整し、現場をまとめ上げた経験を、社会を良くするイベントづくりに活かしませんか? 防災、SDGs、地域活性化、ダイバーシティ...。 私たちは、様々な社会課題に対して、イベントという手法で解決策を提案するプロデュース会社です。 今回は、提案から当日の運営までを一気通貫で担うプロジェクトマネージャーを募集します! 関係者を巻き込んで企画を形にし、本番当日までやり切った経験を持つ方、ぜひお話ししませんか? ▍具体的な業務内容 事前準備のデスクワークから当日の現場ディレクションまで、1つの案件を最初から最後までお任せします。 ・企画・提案:行政や企業の課題解決となるイベント提案 ・制作・準備:会場手配、協力会社への発注、予算管理 ・当日運営:現場ディレクション、スタッフへの指示出し、トラブル対応 ・報告・振り返り:実施報告書の作成、次年度に向けた改善提案 ▍入社後の流れ 入社後は先輩のアシスタントからスタート 6ヶ月ほどかけてOJTで流れを掴み、徐々にメイン担当として案件をお任せします。 ▍この仕事の魅力 ・渋谷の街と社会の課題解決に関わる実感 大規模フェスだけでなく、オフィスがある渋谷エリアの地域課題解決にも関わります。 都市を「誰かが住む町」と捉え、住民目線で企画を形にする面白さがあります。 ・どこに行っても通用するマネジメントスキル 少数精鋭のため意思決定が早く、事務局運営からWeb・PR戦略までプロジェクトの全工程に主体的に関われます。 予算管理や交渉力、突発的な事態への対応など、最初から最後まで自分の手で動かすからこそ、どこに行っても通用する力が磨かれます。 ▍必須スキル・経験 ・基本的なPCスキル(Excelでの関数利用、PowerPoint等) ・複数の関係者(顧客、協力会社、社内スタッフ等)を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・想定外の事態や状況の変化にも臨機応変に対応し、現場を進行した経験 これまでの職種は問いませんが、テレビADやウェディングプランナー、地域おこし協力隊など、何かしらのプロジェクト進行や現場ディレクションの経験が活きる環境です。 ▍歓迎スキル・経験 ・イベント企画制作やディレクション経験 ▍こんな方と働きたい ・状況を察知し、「次に何が必要か」を自ら考えて先回りできる方 ・マニュアルがない環境でも、ゼロから形にしていく過程を楽しめる方 ・イベント現場が好きで、チームで作り上げる楽しさを分かち合える方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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