★仕事内容 Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進をします。 グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、外部ベンダー含めたアウトソースのコントロールも含めて幅広く案件の推進に必要な業務に取り組んでいただくことを想定しています。 また、プロジェクト管理体制の改善などを通じ事業戦略の円滑な遂行ができるよう組織改善の働きかけも行なってもらいます。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、 一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します ★具体的な業務内容 Fantiaでは現在、既存サービスのさらなる拡充や成長に向けたプロジェクトに加え、新規サービス創出への投資も積極的に行っています。 ご経験やスキル、志向性に応じて、以下のいずれか（または両方）のプロジェクトにおけるPM（プロジェクトマネジメント）業務をお任せします。 1. 既存サービスの拡充・成長プロジェクト プラットフォームの価値を最大化するため、機能追加やUX改善プロジェクトの推進を担っていただきます。 ・プロジェクトのKPI設定、および達成に向けたロードマップの策定 ・社内の開発組織（エンジニア・デザイナーなど）やマーケティング部門等、各種ステークホルダーとの要件調整・ディレクション 　※プロジェクトによって外部開発会社と協業する可能性もございます ・スケジュール管理、リスクマネジメント、および円滑なプロジェクト遂行 2. 新規サービスの創出 外部の開発会社（ベンダー）と協業し、ゼロからサービスを立ち上げるプロジェクトの推進を担っていただきます。 ・外部の開発ベンダーの選定、RFP（提案依頼書）の作成、見積もり評価 ・ベンダーコントロール（進捗管理、クオリティ管理、課題解決） ・新規サービス立ち上げにおける要件定義や仕様策定のサポート ※具体的な担当プロジェクトに関しては、これまでの業務経験や強みを最大限に活かせるよう、選考を通じて柔軟に検討させていただきます。 ★チーム構成 開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約45名の職場です。(エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員) グループ企業からの出向エンジニアともワンチームで強固な協力体制が築かれており、 今回のポジションには『社内外の垣根を超えて、開発組織全体の生産性を向上させるためのハブ』としての裁量とリーダーシップを期待しています。 ★募集背景 急速に拡大するクリエイター支援市場において、新規のサービスや機能開発をすることでの成長を目指すため、大型案件の推進ができる方を求めています。 ★必須要件 ・ソフトウェア開発の実務経験5年以上 ・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験5年以上 ・ステークホルダー各部門との調整経験 ※上記4つを全て満たす方 ★歓迎要件 ・スタートアップや新規事業での経験 ・最新技術トレンドへの知識と学習意欲 ・複数のプログラミング言語での実務経験 ・クラウド環境での開発経験 ★働き方 リモートワークをメインとした働き方が可能！月平均残業時間は10hと プライベートと仕事どちらも充実させることができ、働きやすい環境です✨ ※業務都合での出社あり、その他任意出社可能 少しでも興味があればお気軽にエントリーください！