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ポテンシャル歓迎!データエンジニアに挑戦したい方WANTED!

データエンジニア_正社員
Mid-career

on 2026-06-11

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ポテンシャル歓迎!データエンジニアに挑戦したい方WANTED!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Hideyasu Tobaru

クイックでは、以下のような役割を担っています。 ・バックエンドエンジニア ・スクラムマスター ・プロジェクトリード ・テクニカルリード と肩書きベースですが要は、チームの盛り上げ役です。 毎日もっとワクワクしたいという想いで生きています。 最近はチームのアウトプットをどうやって最大化するか?という点に好奇心が向いています。 ワクワクする開発メンバーとユーザに価値を届けゴキゲンに過ごしたいです。

最強のエンジニア組織は最高のメンバーだからこそ作れる。変革期にある大手企業のEMが考える理想の組織とは

Hideyasu Tobaru's story

株式会社クイック's members

クイックでは、以下のような役割を担っています。 ・バックエンドエンジニア ・スクラムマスター ・プロジェクトリード ・テクニカルリード と肩書きベースですが要は、チームの盛り上げ役です。 毎日もっとワクワクしたいという想いで生きています。 最近はチームのアウトプットをどうやって最大化するか?という点に好奇心が向いています。 ワクワクする開発メンバーとユーザに価値を届けゴキゲンに過ごしたいです。
最強のエンジニア組織は最高のメンバーだからこそ作れる。変革期にある大手企業のEMが考える理想の組織とは

最強のエンジニア組織は最高のメンバーだからこそ作れる。変革期にある大手企業のEMが考える理想の組織とは

What we do

【#どんな会社か】 弊社は東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材・情報企業で、過去最高売上・利益を更新し続けています。 業界上位の人材紹介事業を主軸に、創業事業の広告事業や日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナム・タイ等で展開している海外事業、地域密着型の情報出版事業、Web領域の新規事業、保育事業など多方面に展開しています。 オープンでフランクな社風であり、「働きがいのある企業ランキング」では、毎年上位1%以内にランクインしています。 【#Web事業企画開発本部とは】 社長直轄の新部門として、2017年に発足した社内ベンチャー組織が「Web事業企画開発本部」です。 発足から約4倍の組織規模に拡大しており、エンジニア・デザイナー・プランナー・マーケター・編集など、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を担っています。 主軸事業である人材紹介事業では業界特化型のサービス展開を行っており、その戦略を支えるために、Web事業企画開発本部では各領域でトップクラスのシェアを誇るサービスを数多く展開しています。 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 【#プロダクト例】 ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査
オフィス風景
MTGスペースの様子
様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている
社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土
豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境
落ち着いた作業スペース

What we do

オフィス風景

MTGスペースの様子

【#どんな会社か】 弊社は東証プライム上場企業で、東洋経済「新企業力ランキング」では日本上位7%に評価されている総合人材・情報企業で、過去最高売上・利益を更新し続けています。 業界上位の人材紹介事業を主軸に、創業事業の広告事業や日本最大級の人事プラットフォームビジネス、NYやLA・UK・上海・メキシコ・ベトナム・タイ等で展開している海外事業、地域密着型の情報出版事業、Web領域の新規事業、保育事業など多方面に展開しています。 オープンでフランクな社風であり、「働きがいのある企業ランキング」では、毎年上位1%以内にランクインしています。 【#Web事業企画開発本部とは】 社長直轄の新部門として、2017年に発足した社内ベンチャー組織が「Web事業企画開発本部」です。 発足から約4倍の組織規模に拡大しており、エンジニア・デザイナー・プランナー・マーケター・編集など、テックやクリエイティブの力でプロダクト開発やDX推進を担っています。 主軸事業である人材紹介事業では業界特化型のサービス展開を行っており、その戦略を支えるために、Web事業企画開発本部では各領域でトップクラスのシェアを誇るサービスを数多く展開しています。 既存事業を業界No.1にするだけでなく、新規事業の創出もビジョンに掲げています。様々な領域のWebサービスやスマホアプリの企画・開発、Web広告やコンテンツマーケティング、基幹システムの開発やインフラ整備などを、企画・設計・開発から運用・プロモーションに至るまでインハウスで行っています。 【#プロダクト例】 ・看護roo!:アクセス数業界トップの看護師コミュニティサイト ※1 ・Answers News:業界Topクラスのアクセス数を誇る製薬業界向けNewsメディア ※1 ・ナスカレ:累計DL数260万以上の看護師シフト管理アプリ ・看護roo!国試:DL数業界トップの看護師国家試験対策アプリ ※2 ・CAT:事業の根幹を支える、自社開発の社内向け業務システム(SFA/CRM) ・新規事業開発:新規サービス立ち上げに向けて複数プロジェクトが稼働中 など ※1:SimilarWeb調べ ※2:iOSはDL数非公開のため、AndroidのDL数を元に調査

Why we do

豊富な情報を揃え、いい仕事ができる環境

落ち着いた作業スペース

【#テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する】 2040年までに労働人口が1,200万人減少(約20%減少)すると言われている日本では、企業や自治体における "人" に関する問題が今以上に深刻化していきます。 一方で個人側を見ると、仕事のやりがいや幸福度などの指標で先進国最下位を更新し続けています。 弊社はこういった社会課題に対し、人材業界で一定以上のパワーを有した今だからこそ向き合えると考えており、テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造し、大きな社会課題の解決にチャレンジしています。 売上や利益を最優先で追求するのではなく、クライアントやユーザーからの感謝や評価をいただき、その結果として事業が成長し継続できる。そしてそれがさらに大きな社会課題を解決できる力に繋がっていくと考えています。 【#大切にしている価値観】 "「真」のユーザーファーストでマーケットを創造する" 世の中には、予算や社内事情など「作り手の都合」が多分に反映された上でのユーザーファーストが標榜されたプロダクトが多い中で、弊社は本当にユーザーの気持ちだけを考えたプロダクト開発を行うことを組織の大切な価値観としています。 作り手のあらゆる事情を克服し、ユーザーから必要とされるプロダクトを実現することがビジョンへの一番の近道であり、勝つための戦略だと考えているからです。 これはマインドやスタンスに、資本や資金が生む安定や余裕が掛け算されるからこそ叶う価値観だと思っており、弊社だからこそ掲げられる考え方だと思っています。 とことんユーザーに向き合い、そしてユーザーの潜在ニーズに到達することで新たなサービスや事業を生み出す。それが新たなマーケットを創造することに繋がっていくと考えています。

How we do

様々な職種のメンバーが揃い、意見交換をしている

社員の風通しがよく、アドバイスをし合える風土

【#経営理念】 "関わった人全てをハッピーに" 「テクノロジーの力ですべての人が目を輝かせてはたらく未来を創造する」ためには、まずは自分たちが仕事を楽しみ成長し、社会貢献実感を持たなければなりません。 また、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることで人生を豊かにし、そして家族や周りの人を幸せにできると考えています。 【#多様で優秀なメンバーとチームワーク】 大手ゲーム会社のプランナーやテックリード、メガベンチャー出身のエンジニア、総合ネット企業のチーフデザイナー、著名出版社の編集者、大手Web広告代理店のマーケターなど、理念に共感した優秀なメンバーが集まっており、そんな多様なメンバーがチームチームワークを発揮して化学反応を起こすことで大きな成果を生み出しています。 入社後アンケートでは常に「人の良さ」が会社の魅力として挙げられており、オープンでフランク、自由闊達なコミュニケーションで切磋琢磨していける環境です。 【#内製化とプロジェクト制】 プランナー・エンジニア・デザイナー・マーケター・編集など、職種を横断したサービスごとのプロジェクト制をとっており、クオリティとスピードを両立した開発、そしてサービスの提供を実現しています。 企画・開発・デザイン・編集・マーケティング等、オールインハウスで対応できる組織体制が整っており、職種を問わず誰もが企画提案から関わることができるため、全員が一体となって事業やサービスを作り上げ、成長させていく醍醐味があります。 【#よく働きよく遊べ】 年間休日は128日(2025 年実績、計画有給消化 5 日を含む)、有休消化率70.4%、平均残業時間20時間程度、10日前後の大型連休が年3回と、オンとオフのメリハリのある組織です。 リアルなコミュニケーションを大事にする文化で、ハイブリッドワークやフルフレックスタイム制、副業制度も導入しており、能力開発のためのセミナーや研修への参加、書籍購入にも会社補助があるなど、社員一人一人のキャリア形成の支援や労働環境へのサポートも充実しています。

As a new team member

■仕事内容 自社のデータ活用を支える基盤を、構築から利用者展開・ライフサイクル運用まで一気通貫で担っていただきます。 1. データ分析基盤の構築 ・レイヤードアーキテクチャの設計と実装 ・データモデリング(ディメンショナルモデルの適用、データマート設計) ・複数ソースからのデータ収集と統合 ・Databricks を用いたデータ基盤および ETL/ELT 処理の開発・運用 ・Python(PySpark)等を用いたデータパイプライン構築(バッチ / ストリーミング処理) ・CI/CD によるデプロイフローの確立 ・非構造化データを対象とした基盤拡張 2. データガバナンス・セキュリティの構築 ・情シス・法務など関係部門との要件すり合わせ ・機密分類タグの整備と運用 ・マスキング基準の統一と適用 ・Unity Catalog 等によるアクセス制御の設計・実装 ・データ品質チェックの設計と運用 3. 利用者への展開 ・メタデータ・カタログ整備(テーブル説明・カラム説明・リネージ) ・データ利用ガイドの整備 ・Streamlit などによる可視化アプリの展開 ・データサイエンティスト・AIエンジニア・アナリスト・事業部門への展開と利用支援 4. データライフサイクルの最大化 ・データ利用状況のモニタリング基盤の構築(クエリログ・リネージの活用) ・アドホックに作られたデータセットを、管理レイヤーに昇格させる仕組みの設計と運用 ・未利用テーブル・カラムの検知と棚卸しの仕組み構築 ・TTL によるデータ自動削除の設計 ※スキルや経験に応じて、できるところからステップアップしていただきます。 ※仕事内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■扱うデータ例 ・自社サイトのアクセスログ(ビュー、クリック、コンバージョン) ・求職者の属性・行動履歴データ ・Web広告の配信実績データ ・求人票や求職者のテキストデータ ・音声データ ■主要ツール 【開発言語】Python, SQL 【クラウド】AWS, Google Cloud Platform 【データ基盤】Databricks, BigQuery, TROCCO 【DB・キャッシュ】Amazon Aurora(MySQL) 【コンテナ・オーケストレーション】Docker, ECS 【IaC・構成管理】Terraform 【CI/CD】GitHub Actions 【AIツール】Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Codex CLI 【AI/ML】PyTorch, Transformers, MLflow, Ollama, scikit-learn 【ツール・サービス】GitHub, Slack, Findy Team+ 【開発マシン】OSは各自選択 ■必須要件 ・SQL の実務経験 — JOIN / Window 関数 / CTE / サブクエリなど、業務レベルの SQL を書ける実務経験 ・プログラミングの実務経験 — Python での実務経験(他言語の実務経験でも可) ・AI ツール活用への前向きな姿勢 — Copilot / Claude などの AI ツールに抵抗なく取り組める ■歓迎要件 ・クラウド DWH の実務経験 — BigQuery / Snowflake / Redshift などのクラウドデータウェアハウスでの実務経験 ・ETL の設計・実装経験 — バッチ ETL の設計・実装経験(ツール問わず) ・Git を用いた開発経験 — Git によるバージョン管理・ブランチ運用などのチーム開発経験 ・データモデリング知識 — ディメンショナルモデリング・SCD などの知識や実装経験 ■求める人物像 ・学習意欲が強い — 新しい技術やデータ分析・基盤に対する強い関心・学習意欲を持っている ・役割を越えて取り組める — 自分の役割や領域にとらわれず、必要なことに自ら手を伸ばして取り組める ・柔軟・主体的・ポジティブ ■ポジションの魅力 ・データ基盤整備の立ち上げフェーズに関われる ・AI/ML開発を見据えた基盤づくりを経験できる ・構造化・非構造化データの両方を扱い、幅広い技術に触れられる ・技術選定やアーキテクチャ設計など、上流工程から携わるチャンスがある ・小規模チームのため、裁量を持って幅広い領域に挑戦できる
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    Founded on 09/1980

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