当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 今回は、予防医療検査の導入を促進する「新規開拓」から、 導入後の「受診率向上に向けたコンサルティング」までを一気通貫でお任せできる 新しい仲間を募集します。 ────────────────────────── ◆ 業務内容 医療機関（病院・クリニックなど）や提携先に対し、予防医療検査の導入提案から、 導入後の経営・マーケティング支援（受診率UPに向けた施策）まで幅広く担当します。 ・医療機関へ予防医療検査サービスの導入提案営業 ・導入後の受検率UPに向けての数字分析、資料作成、コンサルティング活動 ・経営的観点からの医療機関へアドバイス ・受検サービスの認知度向上のために、販促物やPRの企画提供 ・協力会社との連携や、スタッフへの勉強会実施 ・予防医療の啓蒙活動 ────────────────────────── ◆ 弊社で勤務いただくメリット ▼1. 業務の枠を超えて「挑戦したい」を形にできる環境 当社は「チャレンジする精神」を応援する風土です。 職種にとらわれず、「やりたい！」という思いがあれば、 部署を横断したプロジェクトリーダーに任命されることもあります。 【過去の実績例】 ・新サービスの開発、立ち上げに携わった方 ・部内の業務改善を推進した実績から、全社を巻き込んだプロジェクトに抜擢された方 ▼2. 若い世代が中心となり、裁量を持って活躍中 年齢や役職を問わず、熱意と意欲があれば誰にでもチャンスがあるフラットな組織です。 ▼3. 市場価値の高いスキルが身につく 単なる物販営業ではなく、医療機関の「経営アドバイス」や「PR・販促企画」まで踏み込むため、 ビジネスパーソンとしてワンランク上のコンサルティング能力が身につきます。 ────────────────────────── ◆ 募集要件 【ポテンシャル枠】と【リーダー候補枠】の2つのポジションで募集を行います。 ご経験に合わせてご応募が可能です。 【 ポテンシャル枠】（必須スキル／ご経験） ・営業経験2年以上 ※経験業界、個人・法人は問いません 【リーダー候補枠】（必須スキル／ご経験） ・法人営業経験5年以上 ・2社以上のご経験 ・医療・ヘルスケア業界のご経験 ・営業目標に対して、一定の成果をあげられてる方 ────────────────────────── ◆ 勤務条件 ・月の1/3～1/2程度、出張が可能な方 ・出社可能な地域に在住、または転居可能な方（転居の手当はありません） ・普通運転免許をお持ちの方 ────────────────────────── ◆ 歓迎スキル ・マネジメント経験 ・医療機関への営業経験 ────────────────────────── ◆ 求める人物像 ・プリメディカのビジョンに共感いただける方 ・組織の課題を「自分事」として捉え、解決に向けて動ける方 ・既存のやり方にとらわれず、前例のない業務や課題にも主体的に取り組める方 ・チームワークを重視し、成長する組織を作っていきたいという思いがある方 ────────────────────────── ◆ 当社のリアルがわかるストーリー 【健康を通して、人生を楽しむ人を増やしたいー異業種から医療業界へチャレンジしたお二人の転職ストーリー！】 https://www.wantedly.com/companies/pmc/post_articles/509291 【たった1年でリーダーに昇格。彼が考える、営業として活躍する上で最も大切なものとは？】 https://www.wantedly.com/companies/pmc/post_articles/334984 【きゃりラジに人事部長 糸山が出演】 会社の雰囲気を知りたい方、働くイメージを膨らませたい方は、ぜひ聴いてみてください。 https://www.youtube.com/watch?v=5gJuXzLRYoc