DDSでは、年齢や社歴に関係なく、挑戦する人に機会を任せる文化があります。 新卒だからといって、決められた仕事だけをこなすわけではありません。 お客様対応、課題解決、提案、改善活動、チームづくりなど、早い段階から事業の成長に関わるチャンスがあります。 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナー、会社理解、事業理解を学びながら、配属先で実務経験を積んでいきます。 配属は、本人の希望や適性、事業状況を踏まえて決定します。 想定している職種は、以下のようなポジションです。 🌟アウトバウンドセールス／コンサルティング職🌟 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスを提案するポジションです。 単に商品を売るのではなく、データトラブルに直面しているお客様に対して、解決まで伴走します。 課題を正しく理解する力、相手に分かりやすく伝える力、信頼関係を築く力が身につく仕事です。 🌟カスタマーサポート／インサイドセールス職🌟 お問い合わせいただいたお客様の状況を丁寧にヒアリングし、解決に向けた案内を行うポジションです。 お客様にとって最初の相談相手となるため、不安を受け止め、正確に状況を把握することが求められます。 人の役に立つ実感を得ながら、課題解決力を高めることができます。 🌟エンジニア職🌟 データ復旧、フォレンジクス、サイバーセキュリティなど、専門技術を用いてお客様の課題を解決するポジションです。 入社時点で高度な専門知識がなくても、研修や実務を通じて、少しずつ技術を身につけていくことができます。 ITやサイバーセキュリティへの興味を、実践的なスキルに変えていける環境です。 🌟企画・マーケティング・管理部門🌟 事業成長を支えるための企画、採用、広報、マーケティング、バックオフィス領域などで活躍するポジションです。 入社後すぐにこれらの部門へ配属されるのではなく、まずは営業やエンジニアなどの現場で、お客様や事業のリアルを理解することからスタートします。 その経験を土台に、適性や成果、本人の志向に応じて、会社の仕組みづくりや事業拡大を支えるポジションへキャリアを広げていくことができます。 DDSが大切にしているのは、現時点でのスキルだけではありません。 素直に学べること。 目標に向かって行動し続けられること。 分からないことをそのままにせず、周囲を巻き込みながら前に進めること。 そして、お客様の困りごとに本気で向き合えること。 こうした姿勢を持つ方であれば、未経験からでも成長できる環境があります。 将来的には、個人として成果を出すだけでなく、チームを率いるリーダーや、事業を牽引する中核人材としての活躍も期待しています。 「サイバーセキュリティに興味がある」 「IT領域で専門性を身につけたい」 「若いうちから成長できる環境に挑戦したい」 「社会に必要とされる仕事がしたい」 そんな想いを持つ28卒のみなさんと、ぜひお話ししたいです。 まずはカジュアルに、DDSのこと、仕事のこと、成長環境のことをお伝えできればと思います。