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中部|売場の答えが一つではないエリアで、営業総合職を募集します。

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on 2026-06-10

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中部|売場の答えが一つではないエリアで、営業総合職を募集します。

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伊加 広輝

ホテル、人材派遣業界、今は自転車輸入販売する商社に勤務中。とにかく誠実にまた確実にそしてアグレッシブに。人生ダブルアップで楽しく笑いながら生きています。

新木 達也

武田産業株式会社's members

ホテル、人材派遣業界、今は自転車輸入販売する商社に勤務中。とにかく誠実にまた確実にそしてアグレッシブに。人生ダブルアップで楽しく笑いながら生きています。

What we do

中部の売場を読み、整え、成果につなげる仕事です 中部営業所の営業総合職は、 自転車販売店・量販店の売場を 「売れる状態に整える」 ことがミッションです。 扱う商品は、タイヤ・ライト・鍵・チャイルドシート・工具・自社ブランド商品など多岐にわたり、 店舗ごとに異なる課題を読み取り、改善し、成果につなげていきます。 具体的には: 売場の課題発見(欠品・動線・棚の高さ・季節性) 地域特性に合わせた商品提案 棚替え・季節展開・POP設置などの売場改善 担当者との商談・改善提案 新商品の導入とフォロー 本社(企画・仕入れ)へのフィードバック “営業”というより、 現場改善 × 売場戦略 × 提案力 の仕事です。

What we do

中部の売場を読み、整え、成果につなげる仕事です 中部営業所の営業総合職は、 自転車販売店・量販店の売場を 「売れる状態に整える」 ことがミッションです。 扱う商品は、タイヤ・ライト・鍵・チャイルドシート・工具・自社ブランド商品など多岐にわたり、 店舗ごとに異なる課題を読み取り、改善し、成果につなげていきます。 具体的には: 売場の課題発見(欠品・動線・棚の高さ・季節性) 地域特性に合わせた商品提案 棚替え・季節展開・POP設置などの売場改善 担当者との商談・改善提案 新商品の導入とフォロー 本社(企画・仕入れ)へのフィードバック “営業”というより、 現場改善 × 売場戦略 × 提案力 の仕事です。

Why we do

中部は“答えが一つではないエリア”だから 中部エリアは、都市部・郊外・地方が混在し、 売場の特徴もニーズも大きく異なります。 名古屋:都市型で回転が速い 三重:ファミリー層中心の郊外型 岐阜:季節変動が大きい 静岡:観光地と住宅地が混在 愛知全域:競合が多く、提案の質が問われる 同じ商品でも、売れ方がまったく違う。 つまり、“テンプレ営業”が通用しないエリアです。 だからこそ、 営業としての引き出しが増え、提案力が磨かれる。 中部は、成長密度が高いエリアです。

How we do

中部営業所は“誠実で、現場に強い”チーム 中部営業所の強さは、派手さではありません。 丁寧さ・継続力・現場主義。 売場を見れば課題が分かる 課題が分かれば改善できる 改善すれば数字が動く このシンプルなサイクルを、誠実に積み重ねています。 卸売でありながら自社ブランドも展開しているため、 提案がそのままブランドの成長につながる面白さもあります。

As a new team member

中部の“リアルな一日” 朝:ルート計画 売れ筋・在庫・季節を見て訪問順を決める。 店舗訪問:売場チェック 欠品、動線、棚の高さ、季節商品の配置、競合の動き。 小さな違和感を拾うことが成果の第一歩。 商談:課題ヒアリング 「最近売れ行きが落ちている」 「客層が変わってきた」 その一言に改善のヒントがある。 売場改善:実作業 棚替え、季節展開、POP設置。 手を動かすことで売場が変わる。 新商品導入:提案〜フォロー 導入して終わりではなく、売れるまで伴走する。 本社連携:現場の声を届ける 現場を知らない提案は、意味がない。 求めているのは、“向き合える人”です 必要なのは、特別な才能ではありません。 売場をよく観察する姿勢 小さな改善を続ける粘り強さ 担当者と誠実に向き合う姿勢 地域の違いを楽しめる柔軟さ 中部は“答えが一つではないエリア”。 だからこそ、成長できる。 最後に|中部で、営業としての地力をつけたい人へ 中部は、簡単なエリアではありません。 季節も、客層も、売場も、地域差も大きい。 でも—— その複雑さに向き合った分だけ、確実に強くなれます。 売場を動かしたい 数字で語れる営業になりたい 現場で勝負したい 成長できる環境に身を置きたい そんな人には、これ以上ないフィールドです。 中部の売場には、まだ伸びしろがある。 その余白を、一緒に埋めていく仲間を求めています。
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