Business social network with 4M professionals

  • Digital Marketer
  • 1 registered
  • NEW

SNSディレクター募集|コスメ・不動産など大手企業のSNS戦略を手がける

Digital Marketer
Mid-career
NEW

on 2026-06-09

36 views

1 requested to visit

SNSディレクター募集|コスメ・不動産など大手企業のSNS戦略を手がける

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

Matsuyama Mai

休日は、サウナに行き、日中は猫吸いしてます。

片山由隆

好きな食べ物はラーメンです。

Norihiro Suga

株式会社EmpaC's members

休日は、サウナに行き、日中は猫吸いしてます。

What we do

株式会社EmpaC(エンパシー)は、SNSマーケティングを中心に支援をしている会社です。 『本質的なSNSマーケティングを支援する』そんな会社です。 ↓詳しくはこちらEmpaCとは?をみてください。 https://www.empac.co.jp/ EmpaCが夢中になっているのは、「長く愛されるモノ・コト・ヒトを創る」こと。 SNSのあり方が多様化し、情報があふれた結果、本質的なコミュニケーションが少なくなっています。 投稿数を増やしてみる。フォロワー数を追っかけてみる。 このような表面的な結果を求めるのではなく、ユーザーに何を届け、どう見られたいのか、同じ目線と熱量で考え抜くこと。 ブランドとして届けていきたいイメージから、総合的なアクションプランを練り上げます。 素敵なプロダクト、サービス、人はたくさんあるけど、まだまだ知られていないものも多い。 EmpaCのSNSマーケティングへの熱量と、同じようにクライアントを愛し、ユーザーに熱量を伝播していきます。 ◆SNSマーケティング支援を軸にした各ビジネスを、一部ご紹介! ・台湾へのマーケット拡大 台湾出身・在住の仲間とともに支社を立ち上げ、グローバルな価値提供に挑戦。オーガニックレザーウォッシュ『Médete』の販売も手がけています。 https://www.instagram.com/medete_jp/(@medete_jp) ・マーケットイベント『Art Culture Street.』(アートカルチャーストリート) 「すべてのカルチャーをまるごと味わう。」がコンセプト。YUUKI(元ニュー・エキサイト・オンナバンド「CHAI」)とともに、アートとカルチャーを融合したイベントを定期開催しています。 https://www.instagram.com/artculturestreet/(@artculturestreet) ・銭湯マガジン『OSENTO ‐オセントウ‐ 』 日本の銭湯文化を愛するメンバーのひとことから始まった、自社銭湯メディア。ユーザーの「推し銭湯」を集めています。 https://www.instagram.com/osento.jp/?hl=ja(@osento.jp)
社内研修の様子。
なんとオフィスはサウナ付き、しかも水風呂付き。
自然光がたっぷり差し込むオフィスで、アイデアがどんどん広がるミーティング。
オフィス引越し日になんとな〜く撮った1枚。
一番の熱狂的なファンとして、みんなの好きの共感を広げる。

What we do

社内研修の様子。

なんとオフィスはサウナ付き、しかも水風呂付き。

株式会社EmpaC(エンパシー)は、SNSマーケティングを中心に支援をしている会社です。 『本質的なSNSマーケティングを支援する』そんな会社です。 ↓詳しくはこちらEmpaCとは?をみてください。 https://www.empac.co.jp/ EmpaCが夢中になっているのは、「長く愛されるモノ・コト・ヒトを創る」こと。 SNSのあり方が多様化し、情報があふれた結果、本質的なコミュニケーションが少なくなっています。 投稿数を増やしてみる。フォロワー数を追っかけてみる。 このような表面的な結果を求めるのではなく、ユーザーに何を届け、どう見られたいのか、同じ目線と熱量で考え抜くこと。 ブランドとして届けていきたいイメージから、総合的なアクションプランを練り上げます。 素敵なプロダクト、サービス、人はたくさんあるけど、まだまだ知られていないものも多い。 EmpaCのSNSマーケティングへの熱量と、同じようにクライアントを愛し、ユーザーに熱量を伝播していきます。 ◆SNSマーケティング支援を軸にした各ビジネスを、一部ご紹介! ・台湾へのマーケット拡大 台湾出身・在住の仲間とともに支社を立ち上げ、グローバルな価値提供に挑戦。オーガニックレザーウォッシュ『Médete』の販売も手がけています。 https://www.instagram.com/medete_jp/(@medete_jp) ・マーケットイベント『Art Culture Street.』(アートカルチャーストリート) 「すべてのカルチャーをまるごと味わう。」がコンセプト。YUUKI(元ニュー・エキサイト・オンナバンド「CHAI」)とともに、アートとカルチャーを融合したイベントを定期開催しています。 https://www.instagram.com/artculturestreet/(@artculturestreet) ・銭湯マガジン『OSENTO ‐オセントウ‐ 』 日本の銭湯文化を愛するメンバーのひとことから始まった、自社銭湯メディア。ユーザーの「推し銭湯」を集めています。 https://www.instagram.com/osento.jp/?hl=ja(@osento.jp)

Why we do

一番の熱狂的なファンとして、みんなの好きの共感を広げる。

mission「みんなの好きの共感を広げる。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世の中には素敵なプロダクトやサービス、 人がたくさんいる。 ただまだまだ知られてないことが多い。 そんな素敵なことを もっと多くの人たちに知ってもらい好きになってもらう。 世界中に広げる可能性がある今の時代だからこそ、やる。 vision「一番の熱狂的なファンになろう。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ブランドを理解する。 ブランドのファンを更に理解する。 自分が1番のファンのつもりで考える。 どこよりも自分ごと化して、 ファンのステージに合わせた コミュニケーション設計を提供する。 ブランドの第一パートナーに。

How we do

自然光がたっぷり差し込むオフィスで、アイデアがどんどん広がるミーティング。

オフィス引越し日になんとな〜く撮った1枚。

「5つのValue。頭文字をあわせて“EmpaC”。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Enjoy 誰よりも楽しむ。それが一番の共感力に。楽しんでるときほど、素敵なアイディアやポジティブな思考になる。周りを巻き込んで一緒に楽しいモノを創ろう。 ・Make 新しいことを作り上げていく。誰よりもやってみよう。やってみないとわからない。遠慮、躊躇はもったいない。新しい価値を作り上げていこう。 ・Passion 熱量を持って向き合おう。好きを広げるにはやはり熱量。熱量があれば行動も変わる。社内外問わず熱量をもって、相手の熱量も上げていこう。 ・Act 率先して行動を起こす。経験をどんどん積んでいこう。ミスを恐れず、自分に関わる人のために、行動を起こす。失敗してもそれは経験に。 ・Commitment 結果にこだわる。プロとして、結果にコミットしよう。自分の発言に責任を持とう。結果や発言に対して、実行を怠らない。 結果が自分の自信に。 「アットホームというよりも、我が家。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ EmpaCに集うのは、好奇心あふれる仲間たち。コミュニケーションはオープンで、関係性はフラットです。仕事終わりにご飯を食べに行ったり、飲みに行ったり...。最近になって、軽井沢に1泊の社員旅行も開催しました。熱量入りまくりのワークショップ後は、自由に散策。写真もたくさん撮りました。オフィスにサウナもあるので、サウナミーティングなんかも。

As a new team member

【募集背景】 SNSで、ブランドを育てる仕事です。 EmpaCでは現在、コスメ・不動産・ライフスタイル・食品業界を中心に、SNS運用やプロモーションのご相談が増えています。 私たちの仕事は、ただ投稿を作ることではありません。 ブランドの魅力をどう伝えるか。 どんな企画なら人の心を動かせるか。 SNSを通じて、どうファンとの関係を築いていくか。 企画から運用、分析まで一貫して携わりながら、企業やブランドの成長を支えています。 SNSに正解はありません。 だからこそ、新しい企画を考え、試行錯誤しながら、より良い発信を追求しています。 今回募集するのは、そんなブランドづくりを一緒に担うSNSディレクター。 SNSが好きな方。 企画を考えることが好きな方。 人の心を動かすコンテンツをつくりたい方。 経験の有無は問いません。 「もっと面白いことができるはず」 そんな想いを持つ方と、一緒に挑戦できることを楽しみにしています。 EmpaCは EmpaCは、「好き」を起点に、人の心を動かすSNSマーケティングチームです。 私たちが大切にしているのは、数字だけを追うことではありません。 その先にいる“ファン”や、“ブランドが長く愛されていく未来”まで考えながら、SNSを設計しています。 手がけるのは、大手企業から急成長中のブランドまで。 一時的なバズで終わらせるのではなく、企画・運用・分析を通して、ブランドの価値を積み上げていくことを強みとしています。 そして今、EmpaCはまさに成長フェーズの真っ只中です。 まだ完成された組織ではないからこそ、一人ひとりに任される裁量も大きい。 企画を考えるだけでなく、戦略を描き、実行し、改善しながら成果につなげていく。 そのすべての経験が、自分自身の市場価値になっていきます。 SNSを“投稿する仕事”で終わらせたくない。 ブランドの成長そのものに深く関わりたい。 そんな想いを持つ方と、これからのEmpaCを一緒につくっていきたいと考えています。 本気でキャリアを引き上げたい方のご応募を、お待ちしています。 【こんな人と働きたいです】 ・SNSが好きで、日常的に発信&分析している ・トレンドを追うだけじゃなく、自分でつくり出したい ・未経験でも、まず手を動かして挑戦できる ・変化の多い環境を「チャンス」に変えられる ・自分の成長と会社の成長を重ねたい ・ブランドを「仕事」じゃなく「自分ごと」として愛せる 【必須条件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel、PowerPoint、Googleスプレッドシート等) ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・SNSやWebマーケティングに興味がある方 【主な業務内容】 ・SNSアカウントの戦略設計・運用 ・写真・動画・テキストを用いたコンテンツ企画・制作 ・キャンペーン・企画の立案〜実行 ・数値分析・改善提案・レポーティング  具体的には… ・クライアント・ブランドの理解(世界観、ターゲット設計) ・SNSコンテンツの企画立案(投稿テーマ・構成・切り口設計) ・投稿内容のディレクション(構成・キャプション・改善提案) ・数値分析・振り返り(再生数・保存・フォロワー推移など) ・改善施策の企画・実行(次の打ち手を考え、試す) ・クライアントや社内メンバーとのコミュニケーション 経験や成長スピードに応じて、 ・複数アカウントのディレクション ・企画全体の設計や提案 ・新しいSNS施策やプロジェクトの立ち上げ など、裁量のある仕事もどんどん任せていきます。 EmpaCのSNSディレクターは、 「指示された運用をこなす人」ではありません。 考え、試し、数字で結果を出すマーケターです。 実践の中でマーケを学びたい。 自分のアイデアで、ブランドを動かしてみたい。 そんな方にとって、ここは最高の現場になるはずです。 EmpaCでは、経験やスキルよりも 「学ぶ姿勢」と「挑戦したい気持ち」 を大切にしています。 実際に活躍しているメンバーの多くも、未経験からのスタート。 私たちが大切にしているのは、完璧な正解を出すことではなく、試して、振り返り、次につなげること。 分からないことはすぐに相談できる環境があるので、未経験でも安心して挑戦できます。 あなたの「やってみたい」を歓迎します 必要なのは、完璧な経験ではなく、「挑戦してみたい」という気持ち。 まずはカジュアルにお話ししてみませんか? あなたとお会いできることを楽しみにしています。 ※今回の募集は正社員のみを対象としており、業務委託での応募は受け付けておりません。

0 recommendations

    Team Personality Types

    片山由隆さんの性格タイプは「フォアランナー」
    片山由隆さんのアバター
    片山由隆
    片山由隆さんの性格タイプは「フォアランナー」
    片山由隆さんのアバター
    片山由隆

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 04/2021

    18 members

    • Expanding business abroad/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング2F co-lab 五反田 with JPRE R03