Gran Cenoteは「経歴ではなく、意思でチャンスをつかめる場所をつくる」というVisionのもと、人材育成を軸に3事業を展開し、2023年8月の設立から急成長を続けています。グループ全体で約70名、5年以内に独立支援制度により20名の経営者を輩出することを目標に掲げ、今最も勢いのある人材育成ベンチャーの一つとして走り続けています。 ▍事業一部を紹介 ◆人材育成事業◆ 未経験の20代を中心に、自分の人生を選択できる力を実践の中で育てます。 育成の核となるのが、独自の「ゼロイチ成長プログラム」です。 【ゼロイチ成長プログラム】 まず取り組むのは自分自身と向き合うこと。「なりたい自分像」「将来の夢・目標」を言語化し、自分の人生のロードマップを描きます。やりたいことが明確でない人も、ここから始めれば大丈夫です。 次に、社会で通用するための基礎を実践の中で習得します。答えを渡すのではなく「どうしたい？」と問いかけるのがGran Cenoteのスタイル。一人ひとりの特性・強み・弱みを見ながら、専任の担当者が伴走します。 そして最終的に目指すのは、「自分の力で選択できる人間」になること。スキルを身につけることがゴールではありません。入社から1年でほとんどのメンバーが「本物の自信が手に入った」と言います。 経歴もスキルも問いません。見るのは「変わりたいか」「本気でやりたいか」、その一点だけです。 ▶︎人材育成事業の今後の展望 ・「自分の力で選択できる人間」を育てる育成モデルを確立し、業界スタンダードにする。 ・経歴不問・意思採用の文化を、Gran Cenoteから社会全体に広げていく。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆独立支援事業◆ 在職中から起業の準備を進め、売上の見通しが立った段階で安全に独立できる制度を持っています。入社から約2年間、営業・マーケティング・人材育成・組織構築を段階的に実践で習得し、月間売上が目標数値に到達した時点で独立開業。在庫や固定費がかからない収益の仕組みのため、負債を抱えるリスクなく起業できます。これまでにWEB制作会社・イベント事業・WEBマーケティング会社・保護犬事業・保育園施設運営など、各自が描いていた事業領域で独立者を輩出してきました。Gran Cenoteは「送り出して終わり」ではなく、独立後も一緒に事業をつくっていくことを見据えたパートナーとして関わり続けます。 ▶︎独立支援事業の今後の展望 ・5年以内に20名の経営者を輩出する。 ・独立した経営者とともに、新たな事業領域へ共同で参入していく。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆マーケティングPR支援事業◆ クライアント企業の商品・サービスのPR・マーケティング支援を行っています。支援にあたるのは育成中の社員たち。コールセンターでの顧客対応から販促活動まで、実際の現場で動くことがそのまま育成になる「育成と事業が一体」の仕組みがGran Cenoteならではのモデルです。クライアントにとっては熱量を持った人材が本気で動いてくれる。社員にとっては本物の現場が学びの場になる。双方にとって価値のある関係を大切にしています。 ▶︎マーケティングPR支援事業の今後の展望 ・支援領域を拡大し、クライアントの事業成長に深く関わるパートナーへと進化させる。 ・育成×PR支援の独自モデルを強化し、Gran Cenoteにしかできない価値を追求する。