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札幌でモビリティの未来を作る会社を支えるコーポレート事務募集!

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on 2026-06-04

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札幌でモビリティの未来を作る会社を支えるコーポレート事務募集!

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Hana Kato

・newmo 採用担当 ・Ex メルカリ、メルペイ、鹿島アントラーズ \ newmo積極採用中 / Biz、コーポ、プロダクト、若手〜シニアまで幅広くポジションを開けています。 最近のnewmoは何やっているんだ、どんなポジション開いてるのか?などなど 興味をお持ちいただける方ぜひお気軽に面談のリクエストください🙏 お話ししましょう! newmoのオープンポジション一覧 https://herp.careers/v1/newmo 採用担当、HR大募集中です! https://youtrust.jp/recruitment_posts/18bb0d386e2df6d1f2a6ae5989c636d2 事業開発も大募集中!(未経験第二新卒〜シニアまで) https://youtrust.jp/recruitment_posts/69c8551ced7317f0c71d21657c67af22

newmo株式会社's members

・newmo 採用担当 ・Ex メルカリ、メルペイ、鹿島アントラーズ \ newmo積極採用中 / Biz、コーポ、プロダクト、若手〜シニアまで幅広くポジションを開けています。 最近のnewmoは何やっているんだ、どんなポジション開いてるのか?などなど 興味をお持ちいただける方ぜひお気軽に面談のリクエストください🙏 お話ししましょう! newmoのオープンポジション一覧 https://herp.careers/v1/newmo 採用担当、HR大募集中です! https://youtrust.jp/recruitment_posts/18bb0d386e2df6d1f2a6ae598...

What we do

◆◆ 当社のMission ◆◆ ~ 移動で地域をカラフルに ~ 私たちは「好きなときに、好きな場所へ」安心して移動できる社会を目指し、便利・安心・快適な次世代モビリティの選択肢を社会実装することに挑戦しています。地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます。 たとえば─ ・高齢者や子育て世代の「足」となる地域密着のサービス ・観光需要に対応したフレキシブルな移動手段の提供 ・ドライバーの労働環境改善と業務効率の最適化 \🚙自動運転タクシーへ本格参入!タクシー×ライドシェア×自動運転の新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで急成長中!🚙/ 2024年の創業以来、私たちはタクシー事業者3社をグループに迎え、各社の採用支援を通じて業界が抱えるドライバー不足の解消に取り組んできました。 人材紹介事業では、自社グループでの採用だけでなく、人材不足企業の課題を解決していきます。AIマッチングやデータベース等の先端テクノロジーを活用した手法を強みに、求職者の希望と企業ニーズを的確に結びつけることで、採用・定着の課題を根本から解決することを目指します。

What we do

◆◆ 当社のMission ◆◆ ~ 移動で地域をカラフルに ~ 私たちは「好きなときに、好きな場所へ」安心して移動できる社会を目指し、便利・安心・快適な次世代モビリティの選択肢を社会実装することに挑戦しています。地域経済の活性化、さらには日本経済の活性化を目指していきます。 たとえば─ ・高齢者や子育て世代の「足」となる地域密着のサービス ・観光需要に対応したフレキシブルな移動手段の提供 ・ドライバーの労働環境改善と業務効率の最適化 \🚙自動運転タクシーへ本格参入!タクシー×ライドシェア×自動運転の新しい社会インフラを創るチャレンジングなフェーズで急成長中!🚙/ 2024年の創業以来、私たちはタクシー事業者3社をグループに迎え、各社の採用支援を通じて業界が抱えるドライバー不足の解消に取り組んできました。 人材紹介事業では、自社グループでの採用だけでなく、人材不足企業の課題を解決していきます。AIマッチングやデータベース等の先端テクノロジーを活用した手法を強みに、求職者の希望と企業ニーズを的確に結びつけることで、採用・定着の課題を根本から解決することを目指します。

Why we do

COO野地は北海道・旭川の出身です。 高齢の両親の免許返納問題、バスの減便で学校の1限に間に合わない小学生——地方交通の課題を、身近なところで見てきた人間がこの会社を動かしています。 移動の問題は都市だけの話じゃない。むしろ都市から離れた地域ほど深刻です。北海道での事業立ち上げは単なるエリア展開ではなく、日本の移動課題への答えを作る試みだと思っています。

How we do

日本の移動インフラを変えることは、簡単ではない。規制・地域格差・ドライバー不足、複合的な壁がある。それでもやり切る——そういうGRITを、チームの前提にしています。 大切にしているのは、現場から始めること。フットワーク軽く一次情報を取りに行き、自分たちで作って変えていく。役職や立場にこだわらず、成果に向かって自走する。未完成であることを言い訳にしない。 北海道拠点の立ち上げも、その延長線上にあります。整った環境を待つのではなく、自分たちで整えていく。そういうスタンスが自然に出てくる人と、一緒に動きたいと思っています。

As a new team member

◆仕事内容 本ポジションは、本社メンバーと連携しながら、拠点の日常業務がスムーズに回るようサポートしていただく役割です。業務の進め方や判断に迷う場面があっても、都度相談できる環境が整っています。一つひとつの業務を丁寧に進め、拠点の安定運営を支えていきたい方に向いているお仕事です。 ・本社メンバーと連携しながら行う、日常的な事務業務 ・労務・総務・経理まわりの事務サポート  (勤怠情報の取りまとめ、経費精算、伝票整理 など) ・タクシーチケットや各種書類の整理・管理 ・派遣スタッフや現場メンバーの事務面でのサポート・取りまとめ ・備品管理やオフィス環境の簡単な整備 ・本社と拠点をつなぐ連絡・調整の窓口業務 【必須スキル】 ・事務/バックオフィス業務の実務経験(年数不問) ・基本的なPC操作スキル(Excel、Word、社内チャットツールなどの使用経験) ・指示を正確に理解し、丁寧に業務を進められる力 ・臨機応変に業務を楽しめる柔軟性 【歓迎要件】 ・派遣スタッフやアルバイトの取りまとめ経験 ・総務・労務・経理いずれかの事務経験 【求める人物像】 ・落ち着いて、日々の業務を一つひとつ丁寧に進められる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して働ける方 ・チームを支える役割にやりがいを感じられる方 ・ご自身のライフスタイルと両立しながら、長く働きたいと考えている方 ・沖縄エリアに愛着があり、地域に関わる仕事に関心をお持ちの方 ・タクシーや交通といった地域インフラに、少しでも興味のある方 ・ブランクがあり、これから仕事復帰を考えている方も歓迎します
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