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学生エンジニア募集!自社プラットフォームの機能開発・AI活用

Engineering
Contract work/ Part-time work
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on 2026-06-04

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学生エンジニア募集!自社プラットフォームの機能開発・AI活用

Contract work/ Part-time work
Contract work/ Part-time work

Masahiko Tokumaru

大分県大分市出身。九州大学大学院芸術工学府修了。2011年に就職を機に上京し、楽天株式会社に入社。その後アパレルや広告代理店を経て、2020年に九州にUターンし製造業向けSaaSを提供する会社で3年ほど勤める。2024年4月にホープに入社、ジチタイワークス事業の技術責任者を務める。

So Goto

大分県出身。 新卒で当時社員数が約20名の株式会社ホープに入社。広告事業の営業職としてキャリアをスタート。 4年目で課長としてマネジメントを経験後、立ち上げ段階のジチタイワークス事業へ異動。 課長職としてThe Model型(分業制)の営業組織の立ち上げに従事した後に、 社内異動制度(ジョブローテーション)を活用し人事部へ異動。 只今、ホープの魅力を社内外に向けて発信中!!

会社紹介動画を公開しました!

So Goto's story

末永 沙織

大和 楓花

株式会社ホープ's members

大分県大分市出身。九州大学大学院芸術工学府修了。2011年に就職を機に上京し、楽天株式会社に入社。その後アパレルや広告代理店を経て、2020年に九州にUターンし製造業向けSaaSを提供する会社で3年ほど勤める。2024年4月にホープに入社、ジチタイワークス事業の技術責任者を務める。

What we do

●Who?ー どんな会社か 私たちは福岡発・地方創生ベンチャーとして、様々なサービスで自治体の課題解決を支援しています。 「 自治体に特化したサービス会社 」として、私たちだからできる新しい価値の提供を目指し、常に変化と挑戦をしながら、成長を追求し続けます。 ●What?ー 何をやっているのか 私たちは、主に以下の事業を中心に自治体に特化したサービスを展開しています。 ■広告事業 SMART RESOURCEサービス・SMART CREATIONサービスの2つのサービスを中心に、広告を活用した自治体の財源確保、歳出削減に繋がるサービスを提供しています。広告事業を通じて全国の自治体に対し、創業以来累計で約102.9億円(2023年12月末)の財源確保を実現した実績があります。 https://www.zaigenkakuho.com/service/ad/ ■ジチタイワークス事業 官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション事業などを行っています。「自治体で働く”コトとヒト”を元気に。」をコンセプトに、自治体の行政活動と自治体職員の仕事や暮らしをより良くするサービスを日々提供中です。 https://www.zaigenkakuho.com/service/jichitaiworks/ ■企業版ふるさと納税支援事業 企業版ふるさと納税制度の認知向上、自治体からの業務委託を受けての企業への寄附ご案内などを行っています。自治体および企業とのリレーションを活かして自治体と企業をつなぎ、寄附額の増加ひいては自治体の財源確保に貢献しています。 https://www.zaigenkakuho.com/kigyou_furusato/
住民向け情報冊子の無料協働発行、自治体職員向け行政マガジン『ジチタイワークス』の発行、自治体向けサービスの簡単検索、資料請求までがワンストップ!「ジチタイワークスHA×SH」の運営など
自治体×○○○で様々なサービスを展開しています
MVPポスター|広告事業の営業部門における月間MVPにはオリジナルポスターを作成。社内掲示され皆から賞賛を送ります

What we do

住民向け情報冊子の無料協働発行、自治体職員向け行政マガジン『ジチタイワークス』の発行、自治体向けサービスの簡単検索、資料請求までがワンストップ!「ジチタイワークスHA×SH」の運営など

自治体×○○○で様々なサービスを展開しています

●Who?ー どんな会社か 私たちは福岡発・地方創生ベンチャーとして、様々なサービスで自治体の課題解決を支援しています。 「 自治体に特化したサービス会社 」として、私たちだからできる新しい価値の提供を目指し、常に変化と挑戦をしながら、成長を追求し続けます。 ●What?ー 何をやっているのか 私たちは、主に以下の事業を中心に自治体に特化したサービスを展開しています。 ■広告事業 SMART RESOURCEサービス・SMART CREATIONサービスの2つのサービスを中心に、広告を活用した自治体の財源確保、歳出削減に繋がるサービスを提供しています。広告事業を通じて全国の自治体に対し、創業以来累計で約102.9億円(2023年12月末)の財源確保を実現した実績があります。 https://www.zaigenkakuho.com/service/ad/ ■ジチタイワークス事業 官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション事業などを行っています。「自治体で働く”コトとヒト”を元気に。」をコンセプトに、自治体の行政活動と自治体職員の仕事や暮らしをより良くするサービスを日々提供中です。 https://www.zaigenkakuho.com/service/jichitaiworks/ ■企業版ふるさと納税支援事業 企業版ふるさと納税制度の認知向上、自治体からの業務委託を受けての企業への寄附ご案内などを行っています。自治体および企業とのリレーションを活かして自治体と企業をつなぎ、寄附額の増加ひいては自治体の財源確保に貢献しています。 https://www.zaigenkakuho.com/kigyou_furusato/

Why we do

●Purpose?ー 目指すものはなにか 「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」 このグループ企業理念を実現するため、 「自治体に特化したサービス会社」として様々なサービスを展開してきました。 昨今、自治体を取り巻く環境は、より変化が大きい状況となっています。 自治体の課題を解決することで住民サービス向上に繋がり、日本全国に暮らす人々全員に新たな価値の提供が可能になること、そして共に成長することが、我々の目的です。

How we do

MVPポスター|広告事業の営業部門における月間MVPにはオリジナルポスターを作成。社内掲示され皆から賞賛を送ります

●How?ー どうやっているのか 社員一人ひとりの成長が会社の成長、さらに自治体や住民への貢献に繋がると信じて、社内で以下のような様々な取り組みを行っています。 ■BOOK DAY スキルアップ、自己研鑚のための本を会社負担で購入できる制度。 これまでに購入した累計3,000冊以上の蔵書も自由に借りることができます。 ■社内勉強会 社内外含めて様々なバックグラウンドを持った人材により、仕事からプライベートに関するものまで幅広いテーマの講義を提供。 ■MVPポスター 広告事業の法人営業部門から毎月選ばれる月間MVPにオリジナルポスターを制作。社内掲示され、皆から賞賛を送ります。 ■ジョブローテーション 年1回の組織編成に際し、働きたい部署・職種を希望することができる制度。 平均8割を超える希望が実現しており、未経験からのジョブチェンジも。事業やサービスの展開に伴ってキャリアの選択肢も広がっています。 ■HOPE NEXT GENERATIONS 次世代の経営人材を目指す社員へ、直接経営者から学ぶ機会を提供。 参加者は1年間、経営会議へのオブザーバー参加、課題図書の深掘りやケーススタディ、CEOからの助言など様々なイベントを通じて、参加者自身で立てた経営に関する知識や視点を向上させるための目標達成を目指します。近年は立候補で選出。 ■社員総会 方向性を一致させる場として、社員全員参加の社員総会を毎年開催。 前期の振り返りや今後の方向性擦り合わせの他、年間表彰も毎年実施。 ■ななかい 経営陣から1名+社員から6名の計7名での対話の場「ななかい」を毎月実施。対話の内容は議事録として全社員へ共有。仕事からプライベートまで幅広い質問が飛び交い、経営者の視点を知る場、経営への提言の場、経営と現場の情報格差を埋める場として活用されています。

As a new team member

【募集背景】 事業成長に伴い、自社プラットフォームの開発体制を強化するため、アルバイトという形で学生エンジニアを募集します! 将来的に当社の開発を担うエンジニアとしてご活躍いただける方との出会いも期待しています(ご入社を強制するものではございません)。 【仕事内容】 自社プラットフォームの機能改善および新機能開発サポートに携わっていただきます。 先輩社員が伴走しますので安心して業務に取り組んでいただけます! 【具体的には...】 ■ AIを活用した機能開発 サービス内の情報を収集・整理し、ユーザーに分かりやすく提供する機能の開発を行います。 ■ レコメンド機能の改善 ユーザーの閲覧履歴や行動データを活用し、一人ひとりに最適な情報を表示するためのレコメンド機能の改善に取り組みます。 アルゴリズムの検討や実装、効果検証を通じて、より良いユーザー体験の実現を目指します。 ■ 調査・検証・実装 AIやレコメンドシステムに関する技術調査から、プロトタイプ開発、実装・改善まで幅広く担当していただきます。 ⭐︎スキルに応じてお任せする業務の幅もアップします! 【仕事のやりがい・得られること】 ・実際に運用されているサービスの改善に携わり、自身の成果に対するユーザーの反応を直接見ることができる ・チームでの開発を通じて、実務における開発プロセスやコミュニケーションを経験できる ・最新の開発環境やAIツールに触れながら、実践的な開発スキルを身につけられる 応募資格 【必須(MUST)】 ■経験 ・大学・大学院にて関連分野を専攻している (情報工学・コンピュータサイエンス・数学・統計学 等) ・Pythonでの開発経験 ■スキル Python, SQL, 機械学習の基礎知識 【歓迎(WANT)】 ■経験 ・研究室での研究活動経験 ・LLM・生成AIを用いたアプリケーション開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ■スキル ・LLM API(OpenAI、Anthropic、Gemini等) ・ADK、LangGraph等のエージェント向けライブラリ ・torchやtensorflow、scikit-learn等の機械学習ライブラリ ・Numpy, Pandas等のPythonのサードパーティライブラリ ・AWS, GCP ・Git 株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の株式会社ジチタイワークスへ出向勤務となります。 出向勤務による、雇用条件や勤務場所などの変更はありません。 ※(株)ホープの部署が子会社化した経緯の為、子会社出向よりは配属の方がイメージが近いです。 一緒に自社プラットフォームを成長させませんか? まずはカジュアルにお話しできると嬉しいです!
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