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全店舗が新コンセプト | ブランドの世界観を表現する店舗開発

店舗開発(ブランド空間の創出)
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on 2026-05-28

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全店舗が新コンセプト | ブランドの世界観を表現する店舗開発

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What we do

唯一無二のプロダクト「400°C PIZZA」を、世界へ。 私たちがやっていることは、心に残り続けるピッツァ体験を作り広めることです。「ミシュランガイド掲載」「食べログ全国1位(ピザ部門)」というブランド力を誇る400°C PIZZA。積み上げた技術と信頼を活かし、国内での「Wowの多拠点化」とグローバル進出をするフェーズにいます。 ▍「Wowderful」を生む最強のタッグ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 400°C PIZZAは、異なる役割を持つ二つのチームが協力し合い、最高の価値を発揮します。 ◻︎400℃ PERFORMERS(店舗スタッフ) 舞台(店舗)に立ち、お客様の目の前で「Wowderful」を体現する表現者。 彼らの技術、接客、ホスピタリティそのものが、ブランドの体験価値となります。 ◻︎400℃ DIRECTORS(非店舗スタッフ) パフォーマーが最高の演技(サービス)に集中できるよう、最高の舞台を用意するチーム。 ITや金融などのプロフェッショナルな知見を活かし、戦略・仕組み・環境を整え、ブランドを世界へと加速させます。 この両輪が欠けることなく、同じミッションに向かって協力し合う。それが、400°C PIZZAという組織の強さです。

What we do

唯一無二のプロダクト「400°C PIZZA」を、世界へ。 私たちがやっていることは、心に残り続けるピッツァ体験を作り広めることです。「ミシュランガイド掲載」「食べログ全国1位(ピザ部門)」というブランド力を誇る400°C PIZZA。積み上げた技術と信頼を活かし、国内での「Wowの多拠点化」とグローバル進出をするフェーズにいます。 ▍「Wowderful」を生む最強のタッグ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 400°C PIZZAは、異なる役割を持つ二つのチームが協力し合い、最高の価値を発揮します。 ◻︎400℃ PERFORMERS(店舗スタッフ) 舞台(店舗)に立ち、お客様の目の前で「Wowderful」を体現する表現者。 彼らの技術、接客、ホスピタリティそのものが、ブランドの体験価値となります。 ◻︎400℃ DIRECTORS(非店舗スタッフ) パフォーマーが最高の演技(サービス)に集中できるよう、最高の舞台を用意するチーム。 ITや金融などのプロフェッショナルな知見を活かし、戦略・仕組み・環境を整え、ブランドを世界へと加速させます。 この両輪が欠けることなく、同じミッションに向かって協力し合う。それが、400°C PIZZAという組織の強さです。

Why we do

▍ミッション・ビジョン・バリュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VISION(目指す世界): 「400°C PIZZAを世界のピッツァに。」 MISSION(存在意義): 「Make it Wowderful !」 VALUE(共通価値観): 『Wowderful Experience』×『LOVE & Professional』 ▍私たちが向き合う課題と挑戦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「美味しい」だけで終わってしまう食事は、世の中に溢れています。しかし、私たちはその先を目指したい。 ◻︎ Wowと愛が溢れる世界へ 食べた瞬間の「Wow!」という感動が、時間が経っても色褪せない「Wonderful」な思い出として心に残ること。その高いハードルを越え続けることが、私たちの使命です。 ◻︎ 日本発・世界基準のブランド創出 職人の技を大切にしながらも、組織としての強固な基盤を構築し、日本から世界へ「ピッツァの新しい常識」を逆輸入させます。

How we do

▍ミッションに共鳴し、役割を全うする組織文化  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは、単なる「飲食店」ではなく、一つの壮大なミッションに挑む「チーム」です。 ◻︎ 強固なプロフェッショナル体制 ITや金融出身の経営陣を筆頭に、各領域のスペシャリストがディレクターとしてバックアップ。現場が「パフォーマンス(サービス)」に100%没入できる環境を論理と熱量の両面から支えています。 ◻︎ 互いの才能をかけ合わせるチームワーク力 パフォーマーは「最高の体験提供」を。ディレクターは「最高の舞台構築」を。お互いの専門性を深くリスペクトしながら目指すゴール(ミッション)を共有しています。 ◻︎ 「Wowderful」の追求に妥協なし メンバー全員がプロダクトのファンであり、自分たちが心から「Wowderful」だと思えるものしか世に出しません。洗練された美しい空間で、自らの役割を高い基準で実行し続ける。そんなプロ意識が私たちの根底にあります。

As a new team member

世界に挑戦する急成長ピッツァブランド「400℃ PIZZA」の旗艦店を共に創る【店舗開発】募集 「400℃ PIZZAを世界のピッツァに。」 私たちはこのミッションを掲げ、唯一無二の「Wowな瞬間を生み出す」ピッツァ体験を世界に届けようとしています。法人自体は2024年設立のスタートアップながら、既に「ミシュラン掲載」や「食べログピザカテゴリー日本1位」などの評価をいただいています。そんな400℃は今、まさに国内多店舗展開とグローバル進出の真っ只中にいます。 現在、店舗開発は代表が兼務していますが、この重要な役割を専任で担う「プロデューサー」を必要としています。 単に拠点を増やすのではなく、一つひとつの店舗がブランドの世界観を体現する「特別な場所」であること。その信念と共に、共に「Wowderful(Wow × Wonderful)」な空間を創造する仲間を募集します。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規店舗の物件開発からオープンまでを一貫して担当していただきます。一 店舗ごとに異なるコンセプトやトーンを具現化するディレクションが求められます。 単なる業務の遂行ではなく、ブランドの未来を創る「プロデューサー」としての活躍を期待しています。 <具体的には> ■物件選定・交渉 ・仲介会社、大手不動産、リーシング会社とのリレーション構築、物件情報の収集 ・人流データ分析に基づいた立地評価、ブランドイメージ(400℃らしさ)に合致するビルの雰囲気・条件判断 ・賃料交渉、契約条件の調整など、テナント誘致に向けた交渉全般 ■プロジェクトマネジメント ・新規店舗オープンまでの全体進行管理(スケジュール、タスク、進捗管理) ・資金管理、予算策定、コストコントロール ・クリエイティブ管理(内装デザイン、設計、サイン計画など) ・設計士、施工会社、デザイナーなど社内外の関係者との調整・連携 ・一店舗一店舗異なるコンセプトやトーンを具現化するためのディレクション ▍今入社するメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■圧倒的な事業成長フェーズをリードする 設立間もないベンチャーで、ミシュラン掲載店という実績を武器に急成長している「400℃ PIZZA」の、まさに「骨格」を創る経験です。あなたの働きが直接、ブランドの成長に繋がり、世界展開への道に繋がります。 ■ブランドの世界観を具現化するクリエイティブな挑戦 単なる「箱」を作るのではなく、「Wowderful」な体験を提供する「舞台」をデザインできます。一店舗ごとに異なるコンセプトを追求し、ブランドの美学を空間に落とし込む面白さとやりがいがあります。 ■裁量大きく、一気通貫でプロジェクトを推進 物件選定からオープンまで、プロジェクト全体をあなたの采配で進められます。将来的には、店舗開発だけでなく、現場運営(エリアマネージャー)まで一貫して担当するなど、事業全体を見渡すキャリアパスも用意されています。 ▍歓迎要件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル以上に、私たちのミッション・バリューに共感し、共に挑戦を楽しめる方を求めています。 ・「400℃ PIZZAを世界のピッツァに。」というミッションに共感し、その実現に情熱を注げる方 ・建築、デザイン、食、アートなど、幅広い分野にアンテナを張り、積極的にインプットしている方 ・物件オーナー、設計士、施工会社、社内メンバーなど、立場や専門性が異なる多様なステークホルダーと信頼関係を築けて、円滑なコミュニケーションでプロジェクトを推進できる方 ・一人で完結するのではなく、多くの人と協力しながら、一つの空間を創り上げていくプロセスに喜びを感じられる方 ・ブランドイメージを重視した商業施設の開発経験や、飲食店・小売店の立ち上げ経験をお持ちの方 ▍より当社のことがわかる記事はこちら!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 中田英寿が通う、連日行列ができる、神楽坂の絶品ピザ屋 https://goetheweb.jp/gourmet/article/20240612-400-pizza-tokyo アートディレクター秋山具義が選ぶ2024年のNo.1! 話題のピザ店の「マルゲリータ」 https://magazine.tabelog.com/articles/428035 少しでも興味をお持ちいただけたら、まずは一度カジュアルにお話ししませんか? 「400℃ PIZZAって面白そう」という方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください!
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