Business social network with 4M professionals

  • Customer Relations
  • NEW

新卒募集 AIスタートアップの顧客体験をつくるCSメンバー募集

Customer Relations
New Graduate
NEW

on 2026-05-19

9 views

0 requested to visit

新卒募集 AIスタートアップの顧客体験をつくるCSメンバー募集

New Graduate
New Graduate

雲 和貴

中学校3年生からエンジニアとしてのキャリアを歩み始める。 早稲田大学入学後不動産DXの株式会社Paradisを設立。

湯浅 来夢

新しい技術への興味を原動力に、まず試してみることを大切にしてきました。ソフトとハードの両面に触れながら、技術を学びで終わらせず、実務に活かせる形に落とし込むことを意識しています。

平出 晃規

高校卒業後、フルスタックエンジニアとして活動を開始。 バックエンドやフロントエンドといった領域に囚われない、柔軟な動きを心がけています。

Daichi Yamashita

中学生の頃からフリーランスエンジニアとして活動し、大学在学時に受託会社の企業やNewsPicks、eSportsチームで勤務。 大学卒業後はPwCに新卒入社し、株式会社Paradisを共同創業。

株式会社Paradis's members

中学校3年生からエンジニアとしてのキャリアを歩み始める。 早稲田大学入学後不動産DXの株式会社Paradisを設立。

What we do

Paradisは、AIの力で不動産業界の業務を変革するプロダクトを開発しているスタートアップです。 不動産業界では、契約書作成や役所調査など、多くの重要な業務がいまだに手作業に依存しています。 これらの業務は専門性が高い一方で、時間と労力を大きく消費するため、業界全体の生産性を制約しているという課題があります。 私たちはAIを活用することで、こうした業務を自動化し、人が本来やるべき「判断」や「提案」に集中できる環境をつくることを目指しています。 現在Paradisでは、不動産DXを実現するプロダクトとして主に以下のサービスを展開しています。 不動産DXを実現する3つのサービス ① AIスマート重説 不動産売買・賃貸取引に必要な重要事項説明書を、AIが自動生成するサービスです。 取引資料をアップロードするだけで重説を作成でき、従来数時間かかっていた業務を大幅に効率化します。 https://ai-zyusetsu.com/ ② 役所調査アプリ 役所調査の現地作業をスマートフォンで完結できるアプリです。 チェックリスト入力、図面メモ、音声メモなどをその場で記録でき、帰社後の転記作業を削減します。 https://yakucho.ai-zyusetsu.com/ ③ 役所調査AIエージェント 住所を入力するだけで、都市計画情報や法令制限などの情報を自動収集するAIエージェントです。 役所調査の情報収集から整理までを自動化し、調査業務の大幅な効率化を実現します。 https://ai-yakucho.ai-zyusetsu.com/ これらのサービスは、財閥系総合デベロッパーや大手住宅メーカー(ハウスメーカー)をはじめとする不動産業界の大手企業にも導入されています。 また、当社の取り組みはメディアからも注目を集めており、 ・全国住宅賃貸新聞にてサービス掲載 ・住宅新報にてサービス掲載 など、業界メディアでも紹介され、AI×不動産DX領域のスタートアップとして評価されています。

What we do

Paradisは、AIの力で不動産業界の業務を変革するプロダクトを開発しているスタートアップです。 不動産業界では、契約書作成や役所調査など、多くの重要な業務がいまだに手作業に依存しています。 これらの業務は専門性が高い一方で、時間と労力を大きく消費するため、業界全体の生産性を制約しているという課題があります。 私たちはAIを活用することで、こうした業務を自動化し、人が本来やるべき「判断」や「提案」に集中できる環境をつくることを目指しています。 現在Paradisでは、不動産DXを実現するプロダクトとして主に以下のサービスを展開しています。 不動産DXを実現する3つのサービス ① AIスマート重説 不動産売買・賃貸取引に必要な重要事項説明書を、AIが自動生成するサービスです。 取引資料をアップロードするだけで重説を作成でき、従来数時間かかっていた業務を大幅に効率化します。 https://ai-zyusetsu.com/ ② 役所調査アプリ 役所調査の現地作業をスマートフォンで完結できるアプリです。 チェックリスト入力、図面メモ、音声メモなどをその場で記録でき、帰社後の転記作業を削減します。 https://yakucho.ai-zyusetsu.com/ ③ 役所調査AIエージェント 住所を入力するだけで、都市計画情報や法令制限などの情報を自動収集するAIエージェントです。 役所調査の情報収集から整理までを自動化し、調査業務の大幅な効率化を実現します。 https://ai-yakucho.ai-zyusetsu.com/ これらのサービスは、財閥系総合デベロッパーや大手住宅メーカー(ハウスメーカー)をはじめとする不動産業界の大手企業にも導入されています。 また、当社の取り組みはメディアからも注目を集めており、 ・全国住宅賃貸新聞にてサービス掲載 ・住宅新報にてサービス掲載 など、業界メディアでも紹介され、AI×不動産DX領域のスタートアップとして評価されています。

Why we do

◾️企業理念 ― 「当たり前」をアップデートする ― 私たちは、テクノロジーの力で不動産業界の働き方を変えたいと考えています。 不動産取引は、人の人生における大きな意思決定に関わる重要な仕事です。 本来であれば、不動産のプロフェッショナルは、顧客への提案やリスク判断、信頼関係の構築といった、人にしかできない価値の高い仕事に時間を使うべきです。 しかし現実には、 ・重要事項説明書の作成 ・役所調査 ・書類整理や転記作業 など、多くの重要業務がいまだに手作業に依存しています。 専門性が高い仕事である一方で、時間と労力を大きく消費するため、 現場の人材が本来発揮すべき価値に集中できないという構造が長く続いています。 私たちは、この「当たり前」を変えたい。 AIの力で業務を自動化し、 人が本来やるべき「判断」「提案」「信頼構築」に集中できる環境をつくる。 それによって、不動産業界全体の生産性と可能性を引き上げていくことを目指しています。 ◾️Paradisが目指す世界 私たちは、不動産業界のDXを通じて、 不動産取引そのものの体験をアップデートしたいと考えています。 不動産は「難しい」「面倒」「時間がかかる」と感じられることが多い領域です。 しかし本来、住まいは人の人生を豊かにする存在であり、 もっとポジティブで身近なものであるべきです。 テクノロジーによって情報と業務を整理し、 取引のプロセスをよりスムーズで透明なものにしていく。 その結果として、 ・不動産会社はより良い提案ができる ・顧客はより安心して意思決定できる ・業界全体の生産性が高まる そんな新しい不動産取引のインフラをつくることが、私たちの目標です。 ◾️創業の背景 Paradisは、不動産業界の現場課題から生まれた会社です。 契約書作成や役所調査といった業務は、 専門性が高く重要でありながら、多くの時間を消費します。 現場の担当者は、本来顧客に向き合うべき時間を、 膨大な書類作業や確認作業に費やしている。 私たちは、この構造をテクノロジーで変えられると考えました。 AIを活用することで、 ・書類作成 ・情報収集 ・調査業務 といった業務を自動化し、 不動産のプロフェッショナルが本来発揮すべき価値に集中できる環境をつくる。 Paradisという社名には、 テクノロジーによって人の可能性を解放するという思いを込めています。 私たちは、AIとプロダクトの力で、 不動産業界の未来をつくっていきます。

How we do

Paradisでは、「現場から生まれるプロダクト」を大切にしています。 机上のアイデアではなく、 実際に業界で働く人の業務を理解することから始めます。 業務の流れを観察し、課題を特定し、 小さく作り、すぐ試し、改善を繰り返す。 そのプロセスを高速で回し続けることで、 実際に使われるプロダクトを生み出しています。 Paradisのカルチャー ・現場主義 実際の業務課題からプロダクトを設計します。 ・スピード重視 アイデアをすぐ形にし、改善を繰り返します。 ・役割を超えて挑戦する エンジニア・ビジネス・インターンなど立場に関係なく、 誰でもプロダクトづくりに関わることができます。 ・技術とビジネスの融合 AI技術と業界知識を掛け合わせ、 実際の業務を変えるプロダクトを開発しています。

As a new team member

◾️こんなことやります 株式会社Paradisは、「AI × 不動産DX」で業界の当たり前を変えるスタートアップです。創業期から急成長フェーズへと突入し、レガシーな不動産業界が抱える課題を、自社開発のプロダKとで解決しています。 今回募集するのは、そんな私たちの事業の最前線に立ち、顧客とプロダクトをつなぐ「カスタマーサポート」の新卒メンバーです。顧客からのお問い合わせに対応するだけでなく、その声の奥にある本質的な課題を捉え、プロダクト改善や事業成長に繋げていく、非常に重要な役割を担っていただきます。 ◾️お任せしたいこと 入社後は、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せしていきます。 ・自社プロダクトに関する問い合わせ対応(メール、チャット、電話) ・顧客のスムーズな利用開始を支援する導入支援(オンボーディング) ・顧客からの要望やフィードバックの収集・分析 ・開発チームへの機能改善や新機能の提案 ・FAQやマニュアルなどサポートコンテンツの作成・更新 単なる受け身のサポートではなく、能動的に顧客課題の解決と業務改善に取り組むことが期待されるポジションです。 ◾️カスタマーサポートの働き方と特徴 Paradisのカスタマーサポートは、会社の「顔」であり、プロダクトを育てる「起点」です。 ・顧客と深く向き合う:一件一件の問い合わせに丁寧に対応し、顧客が本当に解決したい課題は何かを追求します。 ・チームとの密な連携:セールスや開発など、他チームとの垣根が低く、日常的にコミュニケーションを取りながらプロダクト改善を進めます。 ・裁量とスピード感:新卒であっても「もっとこうすれば良くなる」という改善提案は大歓迎。良いアイデアはすぐに実行に移されるスピード感のある環境です。 ◾️このポジションで得られる経験とやりがい ・課題解決のプロフェッショナルへ:顧客の声を直接聞き、課題を発見し、解決に導くことで、ビジネスの根幹となる課題解決能力が身につきます。 ・プロダクトを育てる実感:あなたの吸い上げた声が、プロダクトの機能改善や新しい価値創造に直結します。事業成長への貢献をダイレクトに感じられます。 ・急成長市場でのキャリア:成長著しい不動産テック・AI領域の専門知識と、スタートアップの事業拡大プロセスを当事者として経験できます。 ・ファーストキャリアとしての成長環境:決まったレールはありません。自ら考え、行動し、成果を出す経験を通じて、どこでも通用するポータブルスキルを磨けます。 ◾️私たちのチーム・カルチャー 若手メンバーが中心となり、会社全体に活気とスピード感があります。「顧客課題の解決」と「事業成長」という共通のゴールに向かって、チーム一丸となって突き進んでいます。 私たちは、ポジションに関わらず全員が当事者意識を持ち、成果にこだわり、最後までやり切ることを大切にしています。困難な課題にもチームで向き合い、乗り越えていく。そんな熱量の高いカルチャーです。 ◾️求める人物像 ・当事者意識を持ち、顧客の成功に本気で向き合える方 ・人とコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことが好きな方 ・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、改善を楽しめる方 ・急成長する組織の変化をポジティブに捉え、自らの成長機会にできる方 ・チームのために行動し、仲間と協力して大きな目標を達成したい方 ◾️歓迎する経験・スキル ・アルバイト等での接客やカスタマーサポートのご経験 ・部活動、サークル、インターン等でチームの目標達成に貢献したご経験 ・自ら課題を見つけ、主体的に改善に取り組んだご経験 単なるカスタマーサポートではなく、「顧客の成功とプロダクトの進化を牽引する」を担うポジションです。 まずはカジュアルにお話ししましょう。
0 recommendations

    Team Personality Types

    雲 和貴さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    雲 和貴さんのアバター
    雲 和貴CEO/CTO
    湯浅 来夢さんの性格タイプは「マスター」
    湯浅 来夢さんのアバター
    湯浅 来夢開発部
    平出 晃規さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    平出 晃規さんのアバター
    平出 晃規開発部
    Daichi Yamashitaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Daichi Yamashitaさんのアバター
    Daichi YamashitaOther
    雲 和貴さんの性格タイプは「エンタテイナー」
    雲 和貴さんのアバター
    雲 和貴CEO/CTO
    湯浅 来夢さんの性格タイプは「マスター」
    湯浅 来夢さんのアバター
    湯浅 来夢開発部
    平出 晃規さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
    平出 晃規さんのアバター
    平出 晃規開発部
    Daichi Yamashitaさんの性格タイプは「コマンダー」
    Daichi Yamashitaさんのアバター
    Daichi YamashitaOther

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up
    Job Post Features
    Online interviews OK

    Company info

    Founded on 08/2024

    10 members

    • Average age of employees in 20s/
    • CEO can code/

    東京都渋谷区円山町5番5号 渋谷Navi3階