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森實 泰司
「働くをひらく」というテーマで、ソーシャルグッドな会社、事業づくりにチャレンジしています。ソフトバンク、リクルート、ITベンチャー、フリーランス、学校法人での仕事経験があります
孔俊 池田
東京学芸大学の教育学部を2010年に卒業。 新卒ではあえて教員にならず、まずは厳しい環境で自分を鍛え上げたいと思い民間へ。 不動産営業、個人事業主、人材系ベンチャーなどを経て、現在は株式会社クジラボで執行役員を拝命。2022年に東京から地元である茨城県神栖市に移住。三児の父。
Gen Yumoto
”労働”ではない組織作り” 人事として一人一人が誇りを持ち仕事ができる会社組織を作っていきたいと考えてます。
野中 千晴
広島在住、一児の母。人事・採用支援、キャリア支援の仕事に携わっています。 夫の転勤に伴う転職、出産・育休からの復職など、自身もキャリアの選択に悩んできた経験から、 「誰もが自分に合った生き方を選択できる社会づくり」 に関わりたいと考えています。 経歴 2013年|関西学院大学商学部寺地ゼミ卒 ディベートや実務志向の学びを通じて、論理的に考え対話する土台を培う。 人や組織、ビジネスへの関心の原点。 2013年|大和証券会社入社 法人・個人新規開拓営業を経験。社長賞受賞。 2015年|株式会社リクルートキャリア入社 キャリアアドバイザーとして約6年間、4,000名以上の学生の就職を支援。 新拠点立ち上げ時には、一人目CAとして着任。 2021年|国家資格キャリアコンサルタント取得 現在|フリーランスとして、人と組織の変化に伴走する仕事に従事 社内人事(採用・育成・組織運営) 企業向け人事・採用支援(地方中小企業〜ミドルベンチャー) キャリアコーチング・キャリア支援 大事にしていること ・何事も楽しみ、やりきること ・期待を超える、期待を掛け合える組織づくり ・感謝とリスペクトを持って関わること
リモートワークです
メンバーそれぞれの強みを活かして取り組んでいます
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