NECTは「顧客の人材不足の解決」と「社員のキャリア形成」を両立する企業です。 当社の強みであり、大切にしているのは、働いてくれる「人」たち。 未経験からでも安心してご活躍いただけるよう、丁寧なフォロー体制、賞賛文化、そして独自のキャリア制度を実施しています。 そんな社員の成長に寄り添い、人と事業を伸ばすのが、今回募集する《人材開発担当》です！ ▍業務内容 当社の社員のキャリアに寄り添い、支えるポジションです！ 社員の教育・研修を中心とした人事教育業務をお任せします！ 【具体的には】 ・研修内容の企画・立案 ・研修準備・当日の運営・進行・講師業務 ・社員のフォロー・メンタルケア ・社員教育/研修における情報収集 「人のために何かをしたい！」 そんな想いを発揮できる仕事です！ また「こんな企画いいかも！」というアイデアも大歓迎！ 研修は座学だけではなく、チーム対抗のグループワークや企画型ワークなど、 受講生が一体となって楽しく受けられる内容を一緒に考えていきましょう！ ▍当社で働く魅力 あなたらしいキャリアを歩み続けていただくために、入社後すぐのフォローから、その後のキャリア支援体制まで、入口から出口まで伴走する体制が整っています。 ◻︎ 未経験からプロへ導く、手厚いフォロー体制と、私たち「人材開発部」の存在 ・社員の90%以上が未経験からのスタートですが、面談や手厚い研修、配属後に年齢の近いメンバーと切磋琢磨できる環境のため、腰を据えて成長できます。 ・現場から独立した専任組織である「人材開発部」が一人ひとりを徹底サポート。日報を通じたマメなフィードバックや定期的なキャリア形成面談を実施し、あなたの成長をすぐそばで後押しします。 ◻︎ 柔軟なキャリアチェンジ ・「一つの職種で結果が出なくても、別の可能性を提示し、納得感のあるキャリアを一緒に描く」のがNECTのスタンスです。 ・ジョブチェンジ制度を活用し、現場から人事や人材開発、広報など、本部職へのキャリアチェンジを実現した社員が多数在籍しています。 ◻︎ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方 ・残業時間の削減や「ホワイト企業認定」の取得（2年連続）など、誰もが長期的に働きやすい環境を整備しています。 ・プライベートも大事にできる制度も豊富で、変化するライフステージにも柔軟に対応します。 ▍独自のキャリア支援・カルチャー あなたらしいキャリアを描くための制度がございます。 NECTがあなたの「キャリアの通過点」になっても構わないと考えているため、自社に残る以外の選択肢の用意もございます！ ◻︎ ネクストキャリア支援・業務外の資格支援 ・独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。 ◻︎ メンター逆ドラフト制度 ・「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました！ ・上司ガチャにならずに、心理的安全性の高い環境で、安心してスキルアップを目指せます！ ◻︎ バースデーサンクス制度 ・「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています！（一部条件有り） ・社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy（相棒）」として大切にする社風が制度としても根付いています。 ▍勤務地 ◻︎東京オフィス 東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F ◻︎大阪オフィス 大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F ※勤務地は希望を考慮いたします！ ▍求める人物像 ・自分と他者のキャリアに真剣に向き合いたい方 ・人と接するのが好きな方 ・素直に行動できる方 特別なスキルや経験は必要ありません！ 9割以上が未経験での入社ですが、手厚いフォロー体制もあるため、安心して成長いただける環境です！ 「成長したいけど、どんな環境に行けばいいか分からない...」と悩む方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！ 一緒にあなたのキャリアについて話す時間にできればと思います！ まずは「話を聞きに行きたい」ボタンより、のエントリーをお待ちしています！