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松尾研発スタートアップで、製造現場のDXを牽引するエンジニア募集

AIエンジニア|フルリモート
Internship

on 2026-05-21

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松尾研発スタートアップで、製造現場のDXを牽引するエンジニア募集

Internship
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佐藤 羽瑠

武田 巧達

中野 光稀

近藤 真尋

What we do

▍現場の暗黙知をAIとデジタルツインで可視化する 株式会社HIBARIは、製造業の現場が抱える深刻な課題を、最先端のAI技術とデジタルツインを用いて解決するスタートアップです。 日本の製造業は世界屈指の技術力を持ちながら、現場の「暗黙知」や「熟練工の勘」に依存している部分が多く、人手不足や技術承継が大きな課題となっています。私たちは、こうした現場特有の制約条件を理解した上で、AIによるデータ化や既存設備のIoT化を進めています。 ▍松尾研発スタートアップとしての技術的信頼 当社は2026年3月に「松尾研発スタートアップ」に認定されました。これは、松尾研出身者が創業または松尾研の支援を受け創業された企業の内、技術・事業力共に成長可能性が認められ、且つ松尾研の理念に共感し共にエコシステムの拡大に取り組む、選抜されたスタートアップ企業群です。 高い技術力と社会実装のポテンシャルを持つ企業であることの証です。 この認定により、技術的なコミュニティやリソースの面で強力なバックアップを受けており、常に最先端のAI知見を取り入れながら、現場に最適化されたソリューションを最短距離で開発できる環境が整っています。 ▍静岡・沼津から全国の製造現場へイノベーションを 現在は静岡県沼津市のコワーキングスペース「ぬましんCOMPASS」を拠点とし、地域の製造業に寄り添った開発を行っています。 現場に深く入り込み、泥臭く課題を定義し、技術で解決する。この「現場志向」のアプローチを武器に、将来的には全国、そして世界の製造現場へデジタルツインとAIを実装していくことを目指しています。技術を単なる研究で終わらせず、社会の基盤を支える現場で躍動させる。それがHIBARIの使命です。

What we do

▍現場の暗黙知をAIとデジタルツインで可視化する 株式会社HIBARIは、製造業の現場が抱える深刻な課題を、最先端のAI技術とデジタルツインを用いて解決するスタートアップです。 日本の製造業は世界屈指の技術力を持ちながら、現場の「暗黙知」や「熟練工の勘」に依存している部分が多く、人手不足や技術承継が大きな課題となっています。私たちは、こうした現場特有の制約条件を理解した上で、AIによるデータ化や既存設備のIoT化を進めています。 ▍松尾研発スタートアップとしての技術的信頼 当社は2026年3月に「松尾研発スタートアップ」に認定されました。これは、松尾研出身者が創業または松尾研の支援を受け創業された企業の内、技術・事業力共に成長可能性が認められ、且つ松尾研の理念に共感し共にエコシステムの拡大に取り組む、選抜されたスタートアップ企業群です。 高い技術力と社会実装のポテンシャルを持つ企業であることの証です。 この認定により、技術的なコミュニティやリソースの面で強力なバックアップを受けており、常に最先端のAI知見を取り入れながら、現場に最適化されたソリューションを最短距離で開発できる環境が整っています。 ▍静岡・沼津から全国の製造現場へイノベーションを 現在は静岡県沼津市のコワーキングスペース「ぬましんCOMPASS」を拠点とし、地域の製造業に寄り添った開発を行っています。 現場に深く入り込み、泥臭く課題を定義し、技術で解決する。この「現場志向」のアプローチを武器に、将来的には全国、そして世界の製造現場へデジタルツインとAIを実装していくことを目指しています。技術を単なる研究で終わらせず、社会の基盤を支える現場で躍動させる。それがHIBARIの使命です。

Why we do

「あの人しか持っていない技術」を、誰もが活用できる未来へ。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 製造現場には、長年の経験に裏打ちされた素晴らしい技術が眠っています。しかし、その多くは特定の熟練工の頭の中にあり、データとして残されていません。このままでは、その人が引退した瞬間に、日本の強みである技術が失われてしまいます。 「あの人しか持っていないから、仕方がない。」 そんな諦めを、私たちはAIの力で変えていきたいと考えています。熟練工の頭の中をAIで模し、再現することで、技術の属人化を防ぎ、次世代へとつなげていく。それが、私たちがデジタルツインとAIにこだわる理由です。 代表の佐藤やCTOの武田をはじめ、当社の創業メンバーは沼津高専時代から技術の社会実装に情熱を注いできました。研究室で生まれた高度な理論を、いかにして油の匂いがする工場の現場で動かすか。この難問に挑むことこそが、エンジニアとしての醍醐味だと信じています。 現場にはまだDXの手が届いていない場所が数多くあります。データ収集の仕組みを作るところから始まり、実際の運用まで。一見遠回りに見えるプロセスですが、現場に寄り添い、課題を最短距離で解決することでしか得られない「本物の社会実装イメージ」がそこにはあります。 私たちが目指すのは、テクノロジーの力で地方からイノベーションを起こし、日本の製造業を再び世界で勝てる産業にアップデートすることです。この挑戦には、技術への純粋な探究心と、社会を良くしたいという強い責任感を持つ仲間の力が必要です。

How we do

▍学生中心のフラットかつプロフェッショナルな組織 HIBARIは代表の佐藤をはじめ、高専生や学生インターンを中心とした非常に活気ある組織です。年齢や立場に関係なく、良い意見は即座に採用されるフラットな文化があります。 一方で、技術に対する姿勢は極めてプロフェッショナルです。CTOの武田を始めとした役員の直下で、入社直後から実務の設計・実装に携わることができます。単なるタスク消化ではなく、プロジェクト全体を俯瞰した開発が求められるため、視座の高いエンジニアリングスキルを磨くことが可能です。 ▍フルリモート可能×技術的フィードバック 私たちは全国から優秀な学生が集まるチームを目指しており、フルリモート勤務が可能です。SlackやZoomを駆使したオープンなコミュニケーションを大切にしており、離れていても孤独感を感じることはありません。 また、沼津高専発スタートアップかつ松尾研発スタートアップという背景もあり、技術的なフィードバックの質には自信があります。GitHubを用いたコードレビューはもちろん、最新論文のキャッチアップや実装への落とし込みなど、最前線のAI開発を肌で感じられる環境です。 ▍現場第一主義。コワーキングスペースでの共創 静岡近郊のメンバーは、沼津市のコワーキングスペース「ぬましんCOMPASS」を拠点に活動しています。ここでは、地域の方々や他のスタートアップとの交流もあり、多様な刺激を受けることができます。 開発チームの特徴は、技術ありきではなく「現場の制約条件の中でいかに工夫するか」を重視する点です。工場の通信環境や既存設備の制約など、リアルな課題に対して知恵を絞る。この泥臭いプロセスを楽しみ、チーム全員で質を高めていく文化が根付いています。

As a new team member

入社初日から「設計・実装」の最前線へ。AIスタートアップの爆速成長を体感しませんか? HIBARIのインターンは、いわゆる「お客様扱い」の研修ではありません。実際のクライアント案件や、自社製品の開発プロジェクトの一員として、責任ある役割をお任せします。 ▍具体的な業務内容 あなたのスキルや適性に応じて、以下のいずれかのプロジェクトに参画していただきます。 ・製造現場向けAI・デジタルツインの設計および実装 ・工場のデータを取得・可視化するためのシステム開発 ・Webアプリケーション(フロントエンド/バックエンド)の開発 ・クラウドインフラ(AWS/GCP等)の構築・運用 ▍このポジションで得られる成長 ・CTO武田を始めとした役員から直接技術フィードバックを受け、プロのコード基準を習得できる ・「技術をどう社会に役立てるか」というプロダクト思考が身につく ・スタートアップの0→1フェーズにおける意思決定のスピード感を体感できる ・優秀な学生エンジニアとのネットワーク ▍私たちがインターン生に期待すること 私たちは、インターン生に将来2つのパターンの人材に育ってほしいと考えています。 1. チームを牽引するプロジェクトマネージャー 技術への理解を武器に、顧客と対話し、チーム全体の質を向上させられるリーダー。 2. 技術を極めるプロフェッショナルエンジニア 誰にも負けない技術力を持ち、難解な課題をコードで解決するスペシャリスト。 卒業後にそのまま正社員としてジョインしていただくことも大歓迎です。まずは業務委託として関わり、お互いの相性を確かめることからスタートしましょう。 ▍応募要件 【必須スキル・経験】 ・プログラミングの実装経験(言語不問) ・Git/GitHubを用いたコード管理の経験 ・未知の課題に対して自ら調べ、解決しようとする粘り強さ 【歓迎スキル・経験】 ・AI/機械学習の実装経験(PyTorch, TensorFlow等) ・Web開発(React, Vue.js, FastAPI等)の経験 ・クラウド(AWS, GCP, Azure等)の利用経験 ・製造業やロボティクスへの興味関心 ▍求める人物像 ・「技術のための技術」ではなく「課題解決のための技術」を大切にできる方 ・指示を待つのではなく、自らやるべきことを見つけ出せる自律型の方 ・チームでの開発を楽しみ、オープンなコミュニケーションを心がけられる方 少しでも「面白そう」と感じたなら、まずはカジュアルにお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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Company info

Founded on 11/2024

18 members

  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

静岡県沼津市高島町15-5 ぬましんCOMPASS 2F