HR強化｜人事として経営のパートナーを目指しませんか

株式会社オプト

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株式会社オプトホールディングにて人事を担当。小さい頃はサッカーが大好きで、大学まで部活動で継続。大学では経済学を専攻し、サッカーとアルバイトをやりつつ、教員免許を取得。その後、就職活動の時期を向かえ、東京でデザインをやりたいという想いからデザイナーを目指す。縁あって、広告系ベンチャー企業にデザイナーとして2009年入社。店舗（外観）デザインをメインに様々な業界と関われ学ぶことができ、デザイナー以降は、ディレクターへ立場を変え、マネジメントも経験。また、兼任で採用、教育、研修チームに1年目から所属。そこで会社を作る、拡大するというMissionにやりがいを感じ始め、入社3年目でリーダーを志...
2005年株式会社オプト入社。
2006年〜2010年：広告運用teamに在籍。素晴らしい仲間と共に売上No1のチームビルディングを経験。
2011年：社内新規事業として官民連携に取り組みＰMとして事業遂行。
2014年〜2016年7月：国内外のオペレーションセクションの責任者。
2016年8月〜：人事戦略部部長。

人事部門のミッション「経営の代理人」としての3Actionを掲げています。

・社会へ向き合うAction(人財輩出）
・オプト人材を浸透させるAction(行動指針、姿勢の体現)
・専門家として経営に寄与するAction (社員の幸福を追求している)
Yuki Tokoyo
人材業界の営業・化学メーカーの営業を経て、2017年4月より株式会社オプト入社。エンジニア採用などを担当。

What we do

■事業内容
「広告代理サービス」「ソリューションサービス」「データベースサービス」を柱に、インターネット広告の代理店サービスにとどまらず、マーチャンダイズ戦略からチャネル戦略、コミュニケーション戦略まで一環してサポートし、お客様の利益を最大化する「マーケティングサービス」をご提供します。

Why we do

我々は、 Innovation Agency。
様々な個客のビジョンやミッションと並走しながら、
ビジネスを革新させ、新しい価値を創造する集団。

求められることに応えるだけなら、誰にだってできる。
自分の未来を見据え、能力を磨き、絶えず動き続けることで、
個客の未来を実現し、次なる未来へと、ともに進んでいく。
そこに、OPTの使命はある。

つねに最前線に立て。誰より先に動け。変化にタフであれ。
誠実な野心家こそ、個客に未来と勇気を与え、自らの人生を豊かにし、
世界にイノベーションを巻き起こすことができる。

How we do

■様々な働き方をした20～30代のメンバーが集まっています。
現在、OPTには770名程社員がおり、平均年齢は31歳、男女比は6：４となっております。
新卒：中途の割合も4：6となっており、前職が異業界からの転職も多く、金融業界・通信業界・人材業界など多岐にわたります。
企業様のデジタルマーケティングを支援するべく、様々な専門分野を持ったメンバーが在籍してます。