HR強化｜人事として経営のパートナーを目指しませんか

株式会社オプトホールディングにて人事を担当。小さい頃はサッカーが大好きで、大学まで部活動で継続。大学では経済学を専攻し、サッカーとアルバイトをやりつつ、教員免許を取得。その後、就職活動の時期を向かえ、東京でデザインをやりたいという想いからデザイナーを目指す。縁あって、広告系ベンチャー企業にデザイナーとして2009年入社。店舗（外観）デザインをメインに様々な業界と関われ学ぶことができ、デザイナー以降は、ディレクターへ立場を変え、マネジメントも経験。また、兼任で採用、教育、研修チームに1年目から所属。そこで会社を作る、拡大するというMissionにやりがいを感じ始め、入社3年目でリーダーを志...

2005年株式会社オプト入社。
2006年〜2010年：広告運用teamに在籍。素晴らしい仲間と共に売上No1のチームビルディングを経験。
2011年：社内新規事業として官民連携に取り組みＰMとして事業遂行。
2014年〜2016年7月：国内外のオペレーションセクションの責任者。
2016年8月〜：人事戦略部 部長。

人事部門のミッション「経営の代理人」としての3Actionを掲げています。

・社会へ向き合うAction(人財輩出）
・オプト人材を浸透させるAction(行動指針、姿勢の体現)
・専門家として経営に寄与するAction (社員の幸福を追求している)

Yuki Tokoyo

人材業界の営業・化学メーカーの営業を経て、2017年4月より株式会社オプト入社。エンジニア採用などを担当。