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Webマーケ×正社員で市場価値を高める。広告代理店|働く場所は自由!

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on 2026-05-22

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Webマーケ×正社員で市場価値を高める。広告代理店|働く場所は自由!

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Tomoyoshi Ishikawa

代表取締役 石川 知佳 :経歴: 2005年 株式会社レインズインターナショナル(土間土間事業部) 入社 2007年 株式会社ジェイエムエス(株式会社JCB子会社) 入社 2009年 株式会社イーエムネット(現:イーエムネットジャパン) 入社 2013年 株式会社Anything(株式会社レントラックスの100%子会社) 代表取締役社長に就任 第一期売上1億 2014年 株式会社Anything 第二期売上3億 2015年 株式会社Anything 第三期売上4.5億 株式会社レントラックスが東証マザーズに上場 2016年 株式会社Anything第四期 売上4.7億 2017年 株式会社Anything第五期 売上6億(見込み) 2018年4月 株式会社Anything 代表取締役退任  2018年5月 株式会社ライフスタイルイノベーション 設立

【vol.1】「上場はしたくない」上場企業グループの元社長が語る、幸福度の高い働き方とは?

Tomoyoshi Ishikawa's story

川崎 真理奈

DAU(Direct Ad Unit) マネージャー  大阪にある総合広告代理店の営業職からキャリアをスタート。その後、地元宮崎へUターンして地元の総合広告代理店で営業職に従事。結婚&出産を機にライフプランとキャリアプランを見直して現職へ転職し今に至ります。リードジェネレーションからナーチャリングまでWebマーケティング全般のご支援を行っています!

佐野 千佳

宮崎には2024年7月にIターンで移住。 東京都内のWeb制作会社でWebディレクターのキャリアをスタートし、事業会社→広告代理店を経て現在、宮崎市内の広告代理店である株式会社Life style innovationのWebディレクター、デザイナーに従事しながら、採用領域も担当。

【vol.3-2】長年の関東圏での生活を手放し、宮崎で手にした理想の生活。「まさに天国のような場所」 Life style innovation代表の移住ストーリー〜

佐野 千佳's story

座間味 直

中華の調理師からWebマーケティングのプロへ。現場感と戦略的思考で成果にコミットするプランナー 自己紹介 【異色の経歴を持つWebマーケティングのスペシャリスト】 私のキャリアの原点は、意外にも「中華料理の厨房」にあります。2007年、リザンシーパークホテル谷茶ベイにて調理師としてキャリアをスタートしました。一見、今の仕事とは無縁に思えますが、「限られた時間でお客様の満足度を最大化する」という本質は、現在のマーケティングの仕事にも深く根付いています。 2011年からはデジタルマーケティングの世界へ転身し、サイバーエージェント・アドマネジメントやブランディングテクノロジー(旧フリーセル)にてオペレーションの基礎を徹底的に叩き込みました。 【戦略から実行までを一貫してリード】 その後、RAZONAや電通オペレーション・パートナーズ、Algoageといった環境で、Webマーケティング・プランナーとしての専門性を磨いてきました。 戦略立案: 大手クライアントのプロモーション設計 プランニング: ユーザーインサイトを深く掘り下げた施策の提案 実行・運用: 緻密なオペレーション管理による確実な成果創出 現在は株式会社Life style innovationにて、データとクリエイティブを掛け合わせた本質的な価値提供に注力しています。

株式会社Life style innovation's members

代表取締役 石川 知佳 :経歴: 2005年 株式会社レインズインターナショナル(土間土間事業部) 入社 2007年 株式会社ジェイエムエス(株式会社JCB子会社) 入社 2009年 株式会社イーエムネット(現:イーエムネットジャパン) 入社 2013年 株式会社Anything(株式会社レントラックスの100%子会社) 代表取締役社長に就任 第一期売上1億 2014年 株式会社Anything 第二期売上3億 2015年 株式会社Anything 第三期売上4.5億 株式会社レントラックスが東証マザーズに上場 2016年 株式会社Anything第四期 売上4.7億 201...
【vol.1】「上場はしたくない」上場企業グループの元社長が語る、幸福度の高い働き方とは?

【vol.1】「上場はしたくない」上場企業グループの元社長が語る、幸福度の高い働き方とは?

What we do

▍子どもが生まれてから、こんなことを感じたことはありませんか? ・広告運用の仕事は続けたいけど、時間の制約が厳しい ・送り迎えや急な対応で、正直フル出社は厳しい ・キャリアを諦めたくないけど、今の働き方だと難しい 広告代理店で培ってきたスキルはある。 でも「働き方」が理由で、その価値を発揮できていない。 もしそう感じているなら、当社はフィットする可能性があります。 ▍子育て世代も活躍中のチームです 現在、当社の社員18名中8名が子育て中のメンバーです(パート、アルバイト含む)。 特別な制度があるからではなく、 実際に子育てをしながら働いているメンバーがいる環境だからこそ、 ・急な発熱 ・送り迎えによる中抜け ・時間調整 といった状況にも理解があり、 無理なく働き続けられる文化があります。 「制度はあるけど使いづらい」ということはありません。 ▍子育てと両立できる働き方 当社では、広告運用の専門性を活かしながら、 無理なく働き続けられる環境を整えています。 ・フルリモートOK(ワーケーション可) ・フレックス勤務(コアタイム12:00〜14:00) ・中抜けOK(送迎などに対応) ・誕生日休暇(本人+お子様 ※最大年2回) 福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 ▼採用サイト https://life-style-innovation.com/recruit/workstyle/ ▼当社福利厚生についてのインタビュー動画 https://youtu.be/nAxr26QcNs8?si=hz3Wv4QkcIG-Vrnk
宮崎市駅前の見晴らしの良いオフィス
執務室は集中できる環境
自転車通勤、車通勤可
リモートワークもOK
ワーケーション可
従業員の7割がUIJターン

What we do

宮崎市駅前の見晴らしの良いオフィス

執務室は集中できる環境

▍子どもが生まれてから、こんなことを感じたことはありませんか? ・広告運用の仕事は続けたいけど、時間の制約が厳しい ・送り迎えや急な対応で、正直フル出社は厳しい ・キャリアを諦めたくないけど、今の働き方だと難しい 広告代理店で培ってきたスキルはある。 でも「働き方」が理由で、その価値を発揮できていない。 もしそう感じているなら、当社はフィットする可能性があります。 ▍子育て世代も活躍中のチームです 現在、当社の社員18名中8名が子育て中のメンバーです(パート、アルバイト含む)。 特別な制度があるからではなく、 実際に子育てをしながら働いているメンバーがいる環境だからこそ、 ・急な発熱 ・送り迎えによる中抜け ・時間調整 といった状況にも理解があり、 無理なく働き続けられる文化があります。 「制度はあるけど使いづらい」ということはありません。 ▍子育てと両立できる働き方 当社では、広告運用の専門性を活かしながら、 無理なく働き続けられる環境を整えています。 ・フルリモートOK(ワーケーション可) ・フレックス勤務(コアタイム12:00〜14:00) ・中抜けOK(送迎などに対応) ・誕生日休暇(本人+お子様 ※最大年2回) 福利厚生の詳細は下記をご確認ください。 ▼採用サイト https://life-style-innovation.com/recruit/workstyle/ ▼当社福利厚生についてのインタビュー動画 https://youtu.be/nAxr26QcNs8?si=hz3Wv4QkcIG-Vrnk

Why we do

ワーケーション可

従業員の7割がUIJターン

LSIの根本にあるのは、「はたらくをたのしむ。そのために改革を」という理念です。 仕事とプライベートを切り離して考えない。 どちらも高め合い、どちらも貪欲に楽しむ——それがLSIのチームとしての根本的なマインドです。 「Life Style Innovation」という社名が示すとおり、 私たちが起点にするのはメンバー一人ひとりの「人生」「生き方」です。 個人の不満や疑問、課題をチームワークで具現化し、 自分たちが生きる世界をおもしろく変えていく。 スケールの大きさより、「巻き起こしたあとの世界にワクワクできるか」を大切にしています。 また、LSIが掲げる「長所伸展」とは、単に得意なことを活かすという話ではありません。 自分と仲間の強み・弱みを深く理解し合い、互いに補完できる関係性を築くこと。 伸ばしてもらう側にも、伸ばす側にもなれるフラットな関係性があるからこそ、 一人ではできない大きな挑戦ができると考えています。

How we do

自転車通勤、車通勤可

リモートワークもOK

そして、この業界の現実についても正直にお伝えします。 広告運用の世界は、ここ数年で大きく変わりました。 自動入札の高度化、AIによるクリエイティブ生成、レポート・分析の半自動化—— 「管理画面を操作できる」だけでは差別化が難しい時代です。 運用スキル"だけ"の市場価値は、 今後さらに相対的に下がっていくと私たちは見ています。 では、これから価値を持つのは何か。 事業を理解し、戦略を設計し、人を動かせる力—— LSIが一気通貫の支援体制にこだわるのは、まさにそこを鍛える環境をつくるためです。 当社代表石川の想いは下記をご確認ください。 ▼代表石川インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/lifestyle_innovation/post_articles/891955 ▼代表石川の密着動画 https://www.youtube.com/watch?v=DjKJA6FRjCQ

As a new team member

勤務時間は固定ではなく、ご家庭の状況に応じて柔軟に調整可能です。 フルタイム・時短いずれも選択でき、 ライフスタイルに合わせながらも、広告運用者としてのキャリアを継続できます。 ・広告運用(リスティング/SNSなど) ・改善提案、レポーティング ・クライアントとのコミュニケーション 「ブランクが不安」という方も、 経験2年以上あれば問題なくキャッチアップできる環境です。 ▍こんな人に届いてほしい ・広告代理店での広告運用経験が2年以上ある方 ・子育てをしながらもキャリアを継続したい方 ・時間や場所に縛られずに働きたい方 ・「もう一度ちゃんと仕事したい」と思っている方 正直にお伝えすると、自由度が高い分、 「自走できる方」でないと難しい環境です。 ただその分、 無駄な制約なく、パフォーマンスに集中できます。 「まずは話を聞いてみたい」でも大歓迎です。 今の働き方に少しでも違和感がある方、 一度カジュアルでお話ししませんか?
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