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営業・人事・マーケティング
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燻っているあなたへ。──これは、3年後のあなたから届いた手紙です。

株式会社Lit Ship

営業・人事・マーケティング

New Graduate

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on 2026-05-12

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燻っているあなたへ。──これは、3年後のあなたから届いた手紙です。

株式会社Lit Ship

New Graduate

取締役

バックオフィス

学生インターン/インターンコーディネーター

高田優成

「仕事つまんねえ」を、もう終わらせたい。大人がワクワクして働いてたら、世界ってもっと面白くなる。だからまずは自分たちから“楽しむ側”に回って、働く景色ごとアップデートするムーブメントをつくってる。一緒に人生楽しむ大人を増やしにいこう。

目的もなくパチンコに溺れていた男が、半年後、100人の前で「俺は経営者になる」と叫んだ話。

高田優成's story

宗和龍之介

NTTドコモ（6年）→旅人→Lit Ship（4年）｜執行役員｜日本1楽しい会社目指して夢の途中｜自らの経験を活かして“営業現場で一人称で活躍できる人財を採用から法人成りとして独立できるまでを支援する環境を創ってます｜インターンシップ制度導入｜他業界や他職種の人との交流｜@Lit Ship【日本一楽しい会社】｜最高の船で最高峰へ。共に。｜それぞれの夢を叶えるために日本一楽しい会社を目指して奔走中〜

Wantedly始動・「俯いて働く大人」を減らし、「日本一楽しめる会社」を創る挑戦。

宗和龍之介's story

田中夕貴

目標を分かち合い、共に高め合えるチームを一緒に作れる方と一緒に働きたいです！私はこれまで約8年間、バックオフィスとして、経理や労務など「組織の基盤を支える仕事」に携わってきました。数字や書類と向き合う中で培った「正確さ」と「スピード感」は私の誇りです。現在は、その経験を活かしながら経理担当と採用・人事を担当しています。経理では、会社の運営をしっかりと管理し、採用では皆様の新しい一歩をサポートしています。私自身、カフェ店長からマンション管理組合の会計、ITベンチャーの立ち上げ、新卒の採用、そしてフリーランスとして、多様な環境を経験してきました。だからこそ、環境を変える時の不安や期待に寄り添ったコミュニケーションを大切にしています。カジュアル面談では、型通りの質問ではなく、皆さんがこれから「どうなりたいか」をざっくばらんにお話しできる時間にしたいと思っています。準備なしでぜひお気軽にご連絡ください！目標に向かって頑張る仲間を誰よりも信じ、目標達成を全力でサポートし「一緒に働くともっと面白くなる、もっと成長できる」と感じていただける環境を創ります。

【本物だけが残る】選べる人生を、コドナの仲間と共に〜

田中夕貴's story

Yushi Goto

【挨拶・私の原体験（Why）】はじめまして！高崎経済大学4年（27卒）の後藤悠士です。モットーは「誰かの何かになれたら」。かつて不安定な環境下で周囲の大人に救われた原体験から、「環境に縛られず誰もが挑戦できる社会を創る」ことを人生の目標にしています。【やってきたこと・出来ること（What / How）】「想いだけでなく、課題を分析し仕組みと熱量で組織を変える」ことを強みに、群馬から東京へ通いながら以下の活動にフルコミットしています。 ■ 株式会社Lit Ship（長期インターン）営業からAI・SNSマーケティングまで、「オールインワン」で価値提供に挑戦しています。・販促営業＆チームマネジメント：現場で上位の営業成績を達成しつつ、コーディネーターとして2チームを統括。ハイブリッド環境下での育成や社内制度構築を牽引。・採用・就活支援エコシステムの構築：人材企業と連携して後輩の就活支援体制を構築し、自社の採用活動に直結する仕組み化を実現。・AI部創設＆SNSマーケティング（LinkedIn）：社内に「AI部」をゼロから立ち上げ、独自ツールを開発し業務効率化を推進。また、LinkedIn活用の社内外セミナー講師を務め、認知拡大に貢献。 ■ 学生団体SONOSAKI（社会課題解決）群馬県の企業と協創し、児童福祉チームのメンターおよび団体全体の相談役を兼任しています。・保護者交流会の企画・実行：放課後デイサービス企業と協業し、専門家やメディアを巻き込んだイベントをゼロから企画。高い満足度を獲得し、施設の利用者増に貢献。・伴走支援と組織マネジメント：未経験メンバー4名と1年間泥臭く伴走し、自走するチームへ育成。運営ボードの相談役として1on1を通じたメンタル・キャリアケアを行い、安心して挑戦できる組織文化を醸成。少しでもご興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話しできたら嬉しいです！

【初投稿】「運」で人生を決めたくない。どん底の環境から“人生の正解を自ら創る”までの物語

Yushi Goto's story

高田優成

代表取締役

宗和龍之介

取締役

田中夕貴

バックオフィス

Yushi Goto

学生インターン/インターンコーディネーター

目的もなくパチンコに溺れていた男が、半年後、100人の前で「俺は経営者になる」と叫んだ話。

高田優成's story

What we do

これを読んでいる、3年前のあなたへ。たぶん、いまのあなたは── 朝、目覚ましを止めてから10分くらい、天井を見ていますよね。電車に乗って、Spotifyを再生しているけど、本当はずっと考えている。「このまま、終わるのかな。」会社で意見を求められても、無難な言葉で返してる。本当はもっと言いたいことがあるのに、空気を読んだほうが楽だから飲み込んでる。同期はもう「現実を見ろ」って側に行き始めている。親や友達に話しても「贅沢な悩みだよ」って軽くいなされて、それでまた飲み込む。スマホを開けば、同年代で起業した誰かが眩しい。 SNSを閉じてため息をついて、また飲み込む。そして、いちばん引っかかっているのは──たぶん、これです。気がつけば、自分の毎日が、顔も名前も知らない誰かに全部決められている。誰かが決めた時間に起きて、誰かが決めた電車に乗って、誰かが決めた場所に行き、誰かが決めた業務をやる。休みも、給料も、座る席も、評価軸も、全部、自分で決めていない。 3年前の僕も、まったく同じでした。飲み込んだ言葉が、胃の底に石みたいに積もっていく感覚。あれが、いちばんきつい。みなさんはじめまして。宗和（そうわ）龍之介です。これは、3年前の僕（＝あなた）に宛てた、3年後の僕からの手紙です。まず、いちばん最初に伝えたいことを書きます。その違和感は、絶対に間違っていない。「このままじゃない気がする」と20代で気づけたこと。それは、贅沢でも甘えでもなく、あなたが自分の人生をちゃんと生きようとしている、いちばん最初の証拠です。学校では教えてくれませんでした。就職先でも教えてくれませんでした。「自分の人生を、自分が納得する形に設計していい」ということを、誰も。だから多くの人は、与えられた条件のなかで「マシなほう」を選び続けて、気づいたら40歳になっている。 3年後の僕は、それを「失敗」とは呼びません。ただ、そっち側に行かなくていい道があったということは、いま、あなたに伝えたい。 Lit Shipが本気でやろうとしているのは、シンプルです。自分の人生に、誰かがつけた条件をつけたまま生きている人間を、一人でも減らす。そのために、20代のうちに、選べる自分になるための総合的な戦闘力を身につける場所をつくっています。

Lit Shipは起業家や複業へのチャレンジを全力でバックアップする環境があります

What we do

Why we do

ほとんどの会社は、求人で条件を提示しています。月給、休日、福利厚生、研修制度、キャリアパスの図解。 3年前のあなたは、それを真剣に見比べました。表を作って、点数をつけて、選んだ。でも、入社して半年ちょっとで気づいたはずです。「条件は、人生の中身を保証してくれない。」 3年後の僕がLit Shipにいる理由は、条件じゃありません。ここが、「どう生きるか」から逆算して、いまの仕事を設計させてくれる、たぶん日本で数少ない場所だからです。 3年後のあなたが手に入れている景色を、先に書きます。 ■ 一つ目──「選べる自分」になっている 3年後のあなたは、毎朝、自分で起きる時間を決めています。今日どこで働くか、誰と組むか、何にエネルギーを使うかを、自分で選んでいる。これは「自由な働き方」みたいな軽い話ではありません。営業もAIもSNS採用マーケも数字もマネジメントもひと通り戦える総合的な戦闘力が、自分の中に立ち上がっているから、選べる。スキルがない人間に、選択肢は来ません。戦闘力があるから、初めて「選ぶ側」に立てる。これが一つ目です。 ■ 二つ目──「自分の名前で呼ばれる」生活 3年後のあなたは、もう「〇〇会社の人」じゃありません。 LinkedInのプロフィールには、あなたが20代で積み上げた営業、AI、SNS採用マーケ、行動心理学、ファイナンスの経験が、ひと続きの物語として並んでいる。知らない人からDMが届きます。「あなたの発信を見ていました。一度、お会いできませんか」と。 3年前のあなたが「自分には何もない」と思っていた場所に、自分の名前で仕事が来る生活が立ち上がっている。 ■ 三つ目──「日曜の夜にワクワクできる」状態 3年前のあなたは、日曜の夜が怖かった。月曜の朝が来るのが嫌で、ベッドのなかでスマホを意味もなくスクロールし続けた夜があった。 3年後のあなたは、日曜の夜に、月曜のことを考えてワクワクします。明日会う仲間がいて、来週の現場があって、半年後の未来図がある。仕事と人生の境目が溶けて、両方が同じ方向を向いている。これは、根性論ではありません。自分が納得して選んだ道を歩いている人間にだけ訪れる、静かな夜の話です。 ──Lit Shipのミッションは「楽しみの波紋を広げ、世の中を明るく照らす」。くすぶっている人の心に火を灯し、スポットライトを浴びる人を増やす。 Pay Forward──人を勝たせなければ自分は勝てない──で戦う。これは、3年前の燻っていた僕が、心の底でずっと欲しがっていたミッションです。だから、自分でつくりました。

How we do

Lit Shipは起業家や複業へのチャレンジを全力でバックアップする環境があります

3ヶ月に一回感謝祭を実施。全員集合！

Lit Shipは、“楽しさ × 成長 × 挑戦”を軸にした独自のカルチャーで動いています。大切にしている行動指針は「まず楽しめ」。楽しんでいる時こそパフォーマンスが最大化されると信じています。また「好きな人と好きなことをする」という価値観を基盤に、価値観が合い、尊敬でき、周りに良い影響を与え合える仲間と働くことを大事にしています。文化を支えているのは、フラットでオープンなコミュニケーション。雇用形態に限らず誰でも意見を出せ、良い提案はすぐに採用される。“言った人が一番動く”というスタンスが、若手にもチャンスが広がる環境をつくっています。また、四半期ごとの働きがい診断では常に80%以上が「環境に満足」と回答。AIフィードバックbot、営業研修、マネジメント研修など、挑戦を後押しするユニークな制度を整え、楽しみながら成果を生み出せる組織を目指しています。

As a new team member

学校や就職先では絶対に教えてくれないことを、Lit Shipではレクチャーしています。営業・プロモーション ── 数字と意思決定に伴走する胆力 AI ── SNSマーケ、企画、プロトタイプ開発、業務・顧客体験のDX SNS採用マーケティング ── LinkedIn／YOUTRUSTでの発信、面談導線、運用行動心理学 ── 自分と相手の原理を理解する対話力ファイナンス ── 個人の意思決定から事業の数字まで「営業だけ」「マーケだけ」に閉じない。どこに行っても通じる総合的な戦闘力を、20代で育てる。これが、あなたを「選べる自分」に航海図のごく一部です。自分自身の努力次第で、その道は驚くほど簡単に開ける。ただ、そのことを、社会は誰も教えてくれません。 ★3年後のあなたが歩いてきた道のりです。入社1年目：先輩とペアで現場に入る。営業・集客・AI／DXを使った企画・実装・SNS発信、領域をまたぐ「小さな勝ち」を積む。LSC・感謝祭でカルチャーを身体に入れる 2年目：得意領域が見え始める。SNS採用マーケとメンバー育成、横断プロジェクトの一部リードへ 3年目：自分の名前で仕事を取れる感覚が立ち上がる。「いつか仲間と事業をつくる」が、現実の手触りになる ▪️求める人物像（Must）フルコミットで長期戦に出られる素直さと変わりたいが言葉に出る Giver──「自分は何を返せるか」を語れる指示待ちで終わらない ▪️ウェルカム（Want）アウトドア・イベント好き／SNS発信経験／部活・サークル・バイトでのまとめ役 ▪️フィットしにくい例「もらえるもの」が先に立つテイカー姿勢副業・業務委託のみ希望（別ファネルあり）個人完結で、チームの熱に興味が薄い場合【最後にメッセージ】ここで誤解してほしくないことを、はっきり書きます。あなたの成長や会社貢献に、あなたの人生を費やすのではありません。あなたのスキルも、あなたの人生も、会社のものではない。あなた個人のものです。 Lit Shipは、あなたが個人として豊かになっていくための場所であり、その結果として会社も伸びる、という順番です。逆ではありません。 20代で「このままじゃない気がする」と気づけたこと。その感覚は、人生でいちばん大事なギフトです。ただし、ギフトは開けて、使うところまでやらないと、ただの紙箱で終わります。最高の船を、一緒に作ろうよ。完成された豪華客船じゃない。仲間で板を打って、帆を張って、進路を決めながら進む船です。カジュアル面談から、で大丈夫です。「話を聞きたい」だけでも、十分な動機です。 3年後の僕から、最後にもう一度。 Lit Shipは、あなたの今後の生き方を自由に選ぶための航海図を用意しています。まずは、その航海図を手に入れに、Lit Shipのオフィスに遊びに来てほしい。待ってます。

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