商談ルームで、後輩メンバーが「今月の数字、もう一押し届かないかもしれません」と相談に来る。商談ログを開き、ヒアリングの抜けと提案の組み立て方の癖を一緒に見つける。「あなたの言葉で」次の打ち手を伝えると、メンバーの目つきが変わる——。 BESWの法人営業マネージャー候補にお迎えしたいのは、自分の数字を作りながら、メンバーの数字も一緒に作れる「プレイングマネージャー」です。 《はじめに》 株式会社BESWは、2016年設立のSNS研修カンパニー（8期目）です。法人向け研修サービス『SNSCHOOL』は800社・11,000人超の支援実績を持ち、いま2034年の東証グロース市場上場をゴールに加速度的な成長フェーズへ入っています。 事業拡大に伴い、現場の営業メンバーが急速に増えてきました。彼ら彼女らの提案力・商談力を底上げし、組織全体の数字を引き上げてくださる「次の営業マネージャー候補」を募集します。 《事業内容》 ・SNS研修サービス『SNSCHOOL』：6ヶ月伴走でクライアントのSNS運用を内製化 ・SNSコンサルティング・投稿代行：戦略設計から制作・効果測定まで一気通貫で支援 ・法人セミナー：月20回規模で見込み顧客への啓蒙活動を実施し、営業組織の安定したリード源として機能 《募集職種》 法人営業／プレイングマネージャー候補（中途・正社員） 既に稼働している営業メンバーの商談力・提案力を底上げし、組織全体の成果向上と売上拡大に貢献いただくポジションです。自らもプレイヤーとしてクライアント提案に立ちながら、メンバー育成と組織づくりを兼務いただきます。 《業務内容》 ・既存営業メンバーの商談チェック・フィードバック ・商談への同席によるOJT指導 ・架電内容のチェック・改善指導 ・営業力・提案力向上のための指南（個別1on1／ロールプレイ／勉強会等） ・自らもプレイヤーとして、お問い合わせクライアントへの反響営業・提案を担当 《この仕事の魅力》 ■ 扱う商材は800社・11,000人超の支援実績で磨かれた『SNSCHOOL』。導入事例も豊富で、自信を持って提案できる商材です。 ■ あなたのマネジメント経験を、急成長中の営業組織にそのまま転用できます。仕組みが固まり切っていないからこそ、自分の手で形にできる余白があります。 ■ 新規開拓ではなく反響営業が中心。マーケチームが運営する月20回規模のセミナーから安定的にリードが供給されるため、メンバーが「提案の深さ」に集中できる環境です。 ■ 上場フェーズの営業組織で、次世代の営業幹部としてのキャリアを描けます。 《応募条件・歓迎事項》 【歓迎】 ・法人営業における10名以上のマネジメント経験 ・プレイングマネージャーとしての実績 ・自らのノウハウや成功事例をチームに共有し、全体の成長に貢献できる方 ・営業組織の立ち上げ・強化経験をお持ちの方 ・SNSマーケティング／無形商材営業の経験 《このような方とはぜひお会いしたいです》 ★ 現場に入り込み、実践を通じてメンバー育成ができる方 ★ 営業成果に対して高いコミットメントを持てる方 ★ チーム全体の成長を、自分ごととして捉えられる方 【このような方にはおすすめできません…】 △ 個人プレーで数字を作ることだけにフォーカスしたい方 △ メンバー育成・組織づくりに時間を割くことを負担に感じる方 《働く環境》 ✓ 雇用形態：正社員（中途） ✓ 勤務地：本社（東京都台東区浅草橋5-23-6 KAMAYAビル3階／フル出社） ✓ 勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間／残業月20時間以内） ✓ 休日：完全週休2日制（土日祝）／年間休日124日以上／有給・夏季・年末年始・慶弔 《 最後に 》 ご自身のマネジメント経験を、まだ仕組みが固まり切っていない急成長企業にそのまま投下したい——そんな想いをお持ちの方にこそ、お会いしたいと思っています。 「現場の数字を一緒に作りつつ、組織を育てる」。プレイングマネージャーという働き方を、BESWの次のフェーズで体現してみませんか。 下記「話を聞きに行きたい」よりお気軽にご応募ください。