「内定は持っているけれど、この会社で本当に後悔しないか不安」 「もっと自分を大切に育ててくれる、相性のいい会社がある気がする」 「納得できないまま社会人になるのは嫌だ、という本音を捨てきれない」 そんな「内定への違和感」を抱えたまま、無理に自分を納得させようとしていませんか？ 就活なんて、何度やり直したっていい。 心から「ここで働きたい」と思える企業探しをしていただきたいと思っています！ ■YAZとは？ 株式会社YAZは、スマホ黎明期からアプリ開発を続けてきた「人を育てる」IT企業です。 私たちは、新卒採用を長年継続し、ゼロからプロを育てる文化を磨き続けてきました。 「スマホアプリ」という、目に見える身近なものを開発する仕事だからこそ、 新人でもやりがいを早くに感じやすいのが特徴です！ ■他社との違い：新人1人に「120万円」を投資する本気の育成 YAZでは、新人育成にお金も時間もたくさん投資をしています。 一般的な企業が育成に数万円を投資するのに対し、YAZはひとりあたり120万円の投資。 内定者研修： 今からでも間に合う、入社前の先行学習サポート クラス別研修： 周りと比べるのではなく、自分の歩幅で成長できる環境 など、成長フェーズに合わせた育成環境を整えています！ そして、エンジニア出身の役員が揃っているのも、YAZの特徴です。 「使い捨ての作業要員」ではなく、エンジニアが主役のキャリアを約束します！ ■自分の時間を守り、スキルを磨ける「安心」の環境 長く働くためには、心地よい環境も不可欠です。 ・残業は月10時間程度 ・リモートワーク7〜8割 ・育休取得率100% など環境を整えていることで、自分のスキルアップやライフスタイルに合わせて時間を投資できます。 また、将来は技術を極めるだけでなく、上流工程や自社プロダクト開発、コンサルへの道も。 営業担当があなたのキャリアに寄り添い、希望を形にするサポートをします。 少しでも気になっていただけたのなら、説明会に参加してみませんか？ 今持っている内定先と比較するだけでも構いません。 納得のいかない内定承諾で、一生に一度の新卒切符を無駄にしてほしくない。あなたの「納得」を、YAZで見つけてみませんか？ 「ちょっと話を聞いてみたい」ボタンから、気軽なエントリーをお待ちしています！