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売るだけではない不動産営業|女性中心のチームで、医師に寄り添う仕事に挑戦

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Mid-career

on 2026-05-21

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売るだけではない不動産営業|女性中心のチームで、医師に寄り添う仕事に挑戦

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黒澤 美妃

不動産業界に携わり15年。 シンプルですが、「不動産が好き」という気持ちでここまで続けてきました。 物件を見ること、街の変化を見ること、市場を追うこと、お客様と将来の話をすること。 どれもこの仕事の面白さだと思っています。 これまでさまざまなお客様と関わる中で、不動産は単なる営業ではなく、人の人生設計に深く関わる仕事だと感じています。 同じように熱量を持って仕事に向き合える方と出会えたら嬉しいです。

採用 チーム

株式会社LOKAHIsの採用担当です。 医師向け不動産コンサルティング事業を展開しています。 お気軽にご連絡いただけますと嬉しいです。

島岡 奏

株式会社LOKAHIs's members

不動産業界に携わり15年。 シンプルですが、「不動産が好き」という気持ちでここまで続けてきました。 物件を見ること、街の変化を見ること、市場を追うこと、お客様と将来の話をすること。 どれもこの仕事の面白さだと思っています。 これまでさまざまなお客様と関わる中で、不動産は単なる営業ではなく、人の人生設計に深く関わる仕事だと感じています。 同じように熱量を持って仕事に向き合える方と出会えたら嬉しいです。

What we do

▍株式会社LOKAHIs(ロカヒ)は、医師に向けた不動産提案を行っている会社です。 不動産投資をはじめ、クリニック開業支援や売却・相続など、不動産に関わる幅広い領域を一貫してサポートしています。 ▍単に物件を提案するだけでなく、キャリアやライフステージの変化に合わせて、住まいや資産の選択を支えていくことが特徴です。一度の提案で終わるのではなく、一人のお客様に対して長期的に関わり続けていくことを前提としています。

What we do

▍株式会社LOKAHIs(ロカヒ)は、医師に向けた不動産提案を行っている会社です。 不動産投資をはじめ、クリニック開業支援や売却・相続など、不動産に関わる幅広い領域を一貫してサポートしています。 ▍単に物件を提案するだけでなく、キャリアやライフステージの変化に合わせて、住まいや資産の選択を支えていくことが特徴です。一度の提案で終わるのではなく、一人のお客様に対して長期的に関わり続けていくことを前提としています。

Why we do

▍私たちは、不動産における意思決定を、人生に関わる選択だと捉えています。 そのため、医師の方にとって、本当に意味のある選択かを基準に提案を行っています。 ▍また医師の方々に、 「この人に任せたい」と思っていただけるような関わりを大切にしています。

How we do

一人で完結させる営業ではなく、チームで支えながら進めるスタイルをとっています。商談においても、状況に応じて先輩が同席し、それぞれの経験や視点を持ち寄りながら進めていきます。 日々のやり取りや商談を振り返り、フィードバックを受けながら改善を重ねることを大切にしています。最終的には一人で担当できることを前提としつつ、その過程では周囲と連携しながら、提案の質を高められる環境です。 現在は女性メンバーが中心となっており、日々のコミュニケーションや相談がしやすい環境です。落ち着いた雰囲気の中で、丁寧にお客様と向き合うスタイルを大切にしています。

As a new team member

▍具体的な仕事内容 医師の方に向けた不動産提案を中心に、クリニック開業支援をはじめ、売却・相続など、幅広い領域に関わります。 とはいえ、最初から難しいことをお任せするわけではありません。まずは先輩の商談に同席しながら、どのようにお客様と関係性を築いていくのかを学んでいきます。 具体的には、 ■投資用不動産の提案 ■クリニック開業支援 ■開業支援 ■売却・相続の相談対応 ■住まいや引っ越しに関する相談 といった業務に関わりながら、一人のお客様と長期的に関係性を築き、 不動産のパートナーとして関わり続けます。 ▍この仕事をするメリット ・医師という専門性の高い方に向き合う中で、信頼を前提とした営業力が身につく ・数千万円規模の意思決定に関わる経験を通じて、提案の精度や判断力が磨かれる ・長期的に関係が続く中で、本当の意味での関係構築力が身につく ・紹介を前提とした関係性の中で、「信頼で選ばれる営業」としての力が身につく 結婚・出産・引っ越しなど、人生の節目の相談を受けることもあり、お客様と長く関わる中でやりがいを感じられる仕事です。 ▍この仕事の難しさ この仕事は、すぐに成果が出るものではありません。 特に最初は、 「話を聞いてもらうこと」自体が難しい場面もあります。関係性のない状態からスタートし、少しずつ信頼を積み重ねていく必要があります。その分、一つひとつの積み重ねが、結果につながる実感を得やすい仕事です。 ▍入社後の流れ ・1〜2週間の研修で基礎を習得 ・先輩との同行・商談同席 ・徐々に担当を持つ 独り立ちまではおよそ1年程度を想定しており、徐々に担当を持ちながら実務を経験していきます。その後も継続的に経験を積みながら、約2年ほどで一通りの業務を一人で担える状態を目指していきます。 ▍このような方に向いています ・フィードバックを受け止め、行動に活かせる方 ・コツコツと努力を積み重ねられる方 ・相手に向き合う姿勢を大切にできる方 ※女性メンバーが中心の環境で、落ち着いた雰囲気の中で仕事を進めています。 ▍このような方には合わないかもしれません ・自分のやり方に強くこだわりすぎてしまう方 ・短期間で結果を求めすぎてしまう方 ・フィードバックを受け止めることが難しい方 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 業界や業種が初めての方でも問題ありません。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルにお話しできれば嬉しいです。お気軽にご応募ください。
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