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Mid-career
Mid-career
武井 悠太
「目線を上げて、小さな一歩を踏み出そう。仲間との熱狂が、自分と時代を変える」 私が好きな言葉であり、弊社のテーマです。 不動産業界からスタートし、リクルートにてホットペッパーグルメ、SaaSのAirレジオーダーでセールス設計やマネジメントを経験。2025年、DOTS&LINXを創業。
才木 公平
新卒でコカ・コーラボトラーズジャパンに入社。約4年間、小売店向けのルート営業にて現場感覚を徹底的に磨く。その後、株式会社リクルートへ転じ、飲食事業領域にて「ホットペッパーグルメ」や「Airレジ オーダー」の新規・既存営業を3年間担当。 現在はIT業界にて、SESおよびプロパー営業に従事。「日本のIT業界の負を解消する」という使命のもと、若手人材の採用・提案・育成とキャリア形成に日々伴走しています。
佐藤 凌祐
大越 佳奈
東京都生まれ。東京農業大学卒業後、JAへ入社し新設の大型直売所の立ち上げに従事。株式会社リクルートへ入社しホットペッパー領域にて3年半の営業職を経験して現在に至る。実家が中華料理屋で、食べることや飲むことが好き。趣味のキャンプは週末に自然を楽しみ、8年目。
株式会社 DOTS＆LINX's members
「目線を上げて、小さな一歩を踏み出そう。仲間との熱狂が、自分と時代を変える」
私が好きな言葉であり、弊社のテーマです。
不動産業界からスタートし、リクルートにてホットペッパーグルメ、SaaSのAirレジオーダーでセールス設計やマネジメントを経験。2025年、DOTS&LINXを創業。
What we do
■ 事業内容
インフラエンジニアサービス
ITシステムの基盤である各種インフラの設計・構築・整備・保守など、主にインフラ周りを得意とするエンジニアの技術力・専門スキルをご提供。
・ネットワーク構築、管理
・クラウド構築、管理
・サーバー構築、管理
・データベース構築、管理
■ 育成力： CCNA合格率約90%（業界平均を大幅に上回る水準）
■ 採用力： 月10名前後のエンジニア採用を継続
■ 営業力： 取引社数累計50社以上
定着率と技術力の向上が、クライアントからの厚い信頼と成長率に直結しています。
What we do
■ 事業内容
インフラエンジニアサービス
ITシステムの基盤である各種インフラの設計・構築・整備・保守など、主にインフラ周りを得意とするエンジニアの技術力・専門スキルをご提供。
・ネットワーク構築、管理
・クラウド構築、管理
・サーバー構築、管理
・データベース構築、管理
■ 育成力： CCNA合格率約90%（業界平均を大幅に上回る水準）
■ 採用力： 月10名前後のエンジニア採用を継続
■ 営業力： 取引社数累計50社以上
定着率と技術力の向上が、クライアントからの厚い信頼と成長率に直結しています。
Why we do
「この瞬間から、変わる」
我々はConnecting The Dotsの信念を大切にしています。
経験（点）は、その時には思いもよらなかったことに活かせる瞬間が来ます。
つまり何かに没頭した経験（点）はいづれ線となり、人生のかけがえのない宝物になる。
そう信じています。
一人ひとりの持つ能力を十分に発揮できる機会や場所を作り、
自信を持って持続的に輝ける社会、
そうした社会を実現する存在になります。
そして成長の源泉は、「ITスキル×ビジネススキル」を一体で育てる、独自の3年間ロードマップにあります。
業界の多くはITスキルの習得にフォーカスしていますが、AI時代に真に求められるのはビジネス課題を理解し、技術で解決できる人材です。当社はCCNA→LPIC→AWS→Terraform→Docker/GPU→AIエージェント実装という技術ロードマップに加え、プロジェクトマネジメント・提案力といったビジネススキルも体系的に習得できる環境を整えています。
またリクルートで培った「フェーズを踏んで人を育てる」ノウハウを組織モデルに落とし込み、メンバー同士がナレッジを共有し、互いの成長を支援し合う文化を醸成しています。
How we do
CCNA勉強会
資格マラソン
■ 3年間のプロエンジニア育成ロードマップ
【Stage1】0〜1年目
プロの卵。
IT未経験を卒業し、
社会を支える基礎体力をつける期間。
金融系サーバーや大企業のシステムが
正常に動いているかを監視・確認する
ところからスタートします。
◆主な業務
｜ゲームテスター・運用監視
｜コマンドオペレーション
◆習得スキル
｜デバック、サーバー(コンピュータの骨格)
｜ネットワーク（データの血管）
◆目標
｜「社会インフラを守っている」
｜という誇りと自己肯定感を手にすること
【Stage2】1〜2年目
自分の手でシステムを動かす。
監視を卒業し、実際にサーバーを立て、
ネットワークを繋ぐ「構築」フェーズへ。
◆主な業務
｜大規模データセンターの機器設定
｜クラウド環境（AWS等）の構築支援
◆習得スキル
｜クラウド技術
｜Pythonプログラミングによる自動化
◆目標
｜「自分がこれを動かしている」という
｜手応え——自己効力感を実感すること
【Stage3】2〜3年目
AI時代のルールメーカーへ。
手作業をすべてコードに書き換え、
自動で動くシステムを構築する
真のプロフェッショナルへ。
◆主な業務
｜インフラのコード化（IaC）
｜AI基盤の最適化
◆習得スキル
｜Terraform等のIaCツール
｜次世代AI基盤の設計・運用
◆目標
｜どの企業からも
｜「あなたに任せたい」と熱望される、
｜代えのきかないエンジニアになること
As a new team member
◼︎プロジェクト事例
1. 金融系大規模ネットワーク運用保守（「止まらない社会」を支える）
Tag: Infrastructure / Network / Mission Critical
Catch: 「止まらない社会」を支える、ネットワークの要。
Desc: 数百万人が利用する金融システムの通信インフラを守る。
2. 大手IT企業 基幹システム構築運用（SAP大規模DX）
Tag: Cloud / Server / Large Scale
Catch: 日本を代表する大手IT企業の基盤構築。
Desc: 基幹システムの設計・構築。
3. 金融・公共基幹システム開発保守（「社会の基盤」を次世代へ繋ぐ）
Tag: COBOL / Legacy to Cloud / Mission Critical
Catch: 日本の経済を裏側から支え、未来へとアップデートする。
Desc: 銀行や証券など、日本の経済を支える巨大な基幹システムを支える。
◼︎「大人の青春」を感じる、ある1日
9:30 出勤
プロジェクト先で金融サーバーの
健康状態をモニタリング。
異常を見逃さないよう、
集中して画面と向き合います。
12:00 ランチ休憩
仲間と情報交換。
最新アニメやゲームの話で
盛り上がりながら、
午後の作戦会議も忘れない。
13:00 午後の業務
回線チェックや設定変更。未経験でも
先輩がしっかりサポートするので、
安心して取り組めます。
18:30 業務終了
メリハリをつけて終業。
自分の時間を大切に。
19:30 カレッジ（DOTS&LINXへ戻る）
オフィスやオンラインで仲間と勉強会。
教え合いながら攻略法を共有する
この時間が、一番熱い。
20:30 帰宅
仲間とゲームでも、ボイチャでも。
オンとオフを切り替えて、明日へ。
仕事は本気。プライベートも本気。
その両立が、ここにはあります。
◼︎募集要項
・未経験OK
・求めているのは「没頭できる人」です。スキルは一切問いません。
まずはカジュアル面談からお互いのことについて会話しましょう！
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