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10年後も、続く仕事を、一生モノのスキルを。図面がカタチになり人と人を繋ぐ

コンストラクションマネージャー
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on 2026-04-30

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10年後も、続く仕事を、一生モノのスキルを。図面がカタチになり人と人を繋ぐ

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古川 慎一郎

京都板橋区生まれ 大学卒業後 、旭化成 に入社し営業・採用人事・ヘ ーベルハウスで不動産の開発を担当 旭化成退職後は 、独学で始 めて成功させた不動産投資のノウハウとマインドセットを教えるセミナーを実施し、100名以上 の受講生が集まる。2015年 、事業 を不動産塾から不動産デベロッパーに転換し株式会社diff を設立

Marina Kawasumi

1994年山梨県生まれ。 立教大学を卒業後、三井不動産リフォーム株式会社に入社。都内マンションリフォームの施工監督として主に青山エリアを担当。 2018年8月に株式会社Plan Cに秘書として入社し、現在は並行して採用・広報活動を行なっています。 “trias”で関わる人々の「人生を好転させる」 そんな出会いの機会を作り出すべく、日々奮闘中です!

trias入居者交流会レポート~BBQ×サウナトラック体験会

Marina Kawasumi's story

曳地 慎一郎

1990年1月10日生まれ。福島県の大学を中退し、地元の建設会社に入社。現場作業や職長業務を従事。その後東日本大震災を機に建設会社を立ち上げる。震災バブルが低迷したことを境に法人を譲渡。 2019年3月に今の自分を変えないとこの先に明るい未来はないと感じるようになり、地元福島を離れ心機一転Plan Cに入社。現在はリーシング業務において現場のマネジメントやマーケティング戦略に携わりながら日々充実したワークライフを過ごしている。 趣味 体を動かすこと 本を読むこと 映画を見ること

加藤 寛之

株式会社diff's members

京都板橋区生まれ 大学卒業後 、旭化成 に入社し営業・採用人事・ヘ ーベルハウスで不動産の開発を担当 旭化成退職後は 、独学で始 めて成功させた不動産投資のノウハウとマインドセットを教えるセミナーを実施し、100名以上 の受講生が集まる。2015年 、事業 を不動産塾から不動産デベロッパーに転換し株式会社diff を設立

What we do

" ひと、つなぐ、デザイン" で、人生を変える住まいを創造する。 わたしたち株式会社diffは、クリエイティブマンション「trias」を軸とした、都心特化型の住まい を提供する不動産デベロッパーです。 「人生を変える住まい」の創造、そして「活気や喜びに溢れるまちに」というビジョンを掲げ、 2024年時点で都内23区に約100棟以上のtriasを生み出してきました。 当社のデザイン力を活かし、現在ではホテル事業やコリビング、都市開発など、多岐にわたる開発を進めています。 ◼️事業内容 ・不動産開発 ・デザインプランニング・設計・施工 ・不動産の売買・売買仲介 ・不動産運用用のコンサルティング ・不動産管理運営 ・不動産賃貸仲介 具体的には、 ▷▷▷企画・開発: 住まいの美しさと機能性を両立させた住空間を創造し、居住者のライフスタイルをサポート。 ・コミュニティ形成の促進: 住まいを「第二のリビング」として、住民同士の交流や学びの場を提供。 ▷▷▷不動産管理・プロモーション: 住居の質の高さを維持しつつ、入居者が快適に暮らせるサポート体制を整備。 triasは、デザインだけでなく、住民同士がつながることで、住む人々の人生にポジティブな影響を与えることを目指しています。 "活気や喜びに溢れるまちに" 夢を追いかける若者が住むこのまち。人との繋がりを感じられるこのまち。 生き生きとした人たちが集まり賑わいと笑顔が溢れる そんなまちづくりを実 現します。

What we do

" ひと、つなぐ、デザイン" で、人生を変える住まいを創造する。 わたしたち株式会社diffは、クリエイティブマンション「trias」を軸とした、都心特化型の住まい を提供する不動産デベロッパーです。 「人生を変える住まい」の創造、そして「活気や喜びに溢れるまちに」というビジョンを掲げ、 2024年時点で都内23区に約100棟以上のtriasを生み出してきました。 当社のデザイン力を活かし、現在ではホテル事業やコリビング、都市開発など、多岐にわたる開発を進めています。 ◼️事業内容 ・不動産開発 ・デザインプランニング・設計・施工 ・不動産の売買・売買仲介 ・不動産運用用のコンサルティング ・不動産管理運営 ・不動産賃貸仲介 具体的には、 ▷▷▷企画・開発: 住まいの美しさと機能性を両立させた住空間を創造し、居住者のライフスタイルをサポート。 ・コミュニティ形成の促進: 住まいを「第二のリビング」として、住民同士の交流や学びの場を提供。 ▷▷▷不動産管理・プロモーション: 住居の質の高さを維持しつつ、入居者が快適に暮らせるサポート体制を整備。 triasは、デザインだけでなく、住民同士がつながることで、住む人々の人生にポジティブな影響を与えることを目指しています。 "活気や喜びに溢れるまちに" 夢を追いかける若者が住むこのまち。人との繋がりを感じられるこのまち。 生き生きとした人たちが集まり賑わいと笑顔が溢れる そんなまちづくりを実 現します。

Why we do

▍ミッション 「ひと、つなぐ、デザイン」 人生に転機が訪れる瞬間って 心が動かされる誰かとの出会いだったりします。 私たちは、人がつながる空間をデザインすることで 記憶に残る時間を提供します。 ▍triasが生まれたきっかけ 「住む環境が、人の人生を変える力を持っている」私たちは、そう信じています。 代表の古川がかつて体験したように、住環境が変わることで、人生そのものが大きく変わることがあります。私たちdiffは、「住む場所」という枠を超え、「人と人がつながる場」を創り出すことで、人々の人生をより豊かで充実したものに変える力と、私たちは信じています。 ◎人とまちをつなぐ:まちの活性化と人々の交流の場をつくることで新しい未来を共に創る。 ◎ライフスタイルの変革:住環境を変えることで、個人の成長や挑戦を促す。 私たちはこの信念のもと、まちづくりや住まいづくりを通して、住む場所を「人生のターニングポイント」となるような存在にしたいと考えています。

How we do

【多様な才能が集結し、チーム全員で「新しい住まいの形」を創り出す。】 diffでは、不動産のプロフェッショナル、建築家、デザイナー、プロジェクトマネージャーが一体となり、住む人にとって最高の体験を提供するために力を合わせています。 全プロジェクトを社内で完結することで、スピーディーかつ高品質な開発を実現し、入居者にベストな住環境を提供しています。 ・チーム構成:26名のクリエイティブで多様なバックグラウンドを持つメンバーが、年間20棟のプロジェクトを手がけ、常に新しいアイデアを実現しています。 ・柔軟な働き方:フラットな組織体制のもと、自由な意見交換が奨励される環境で、個々のメンバーがクリエイティブに貢献。 ・スキルアップと成長の機会:新しいライフスタイルを創造するというミッションのもと、私たち自身も常に成長し続けることを大切にしています。 また、次なる挑戦として「ホテル事業」「コリビング(共同居住)」など、これからのライフスタイルに革新をもたらす新規プロジェクトにも積極的に取り組んでいます。 ◆ diff には6つの行動指針があります。 【挑戦】失敗を恐れず新しいこと・やり方に挑戦していこう 【常識が疑う】常識にとらわれない思考方法をとろう 【自責】当事者意識を持ち、自責の概念で前に進もう 【スピード】スピードを大切にしよう、すぐに取り組もう 【熱中】ワクワクするものは何か、常に熱中していよう 【感謝】仲間のことを大切に考え、感謝の輪を広げていこう 私たちはこれら基づいて新しいチャレンジをし、新しいValueを作り上げていきます。 最後に・・・ diffは、「住まい」と「人」と「まち」をつなぐことで、未来のライフスタイルを変革していく企業です。今後さらに拡大していくプロジェクトの中で、新しいアイデアを持ち、共に成長できる仲間を募集しています!

As a new team member

◤「つくる」をアップデートし、街の未来を管理する◢ 私たちは建設領域の専門家集団です。 建物ができるまでには、設計から施工まで膨大な工程とプレイヤーが関わります。それらを俯瞰し、コスト・品質・スケジュールを最適化するのが私たちの役割です。 今、建設業界もDXの波が来ていますが、最終的に現場をまとめ、人の想いを形にする「マネジメント力」は、どれだけテクノロジーが進化しても代替不可能なスキルです。 「進行管理能力」が、建設を変える CM(コンストラクションマネージャー)の仕事は、一言で言えば「建設プロジェクトの司令塔」です。 ・予算の管理: コストが適正かチェックする ・品質の管理: 設計通りに作られているか確認する ・スケジュールの管理: 納期(竣工)に向けて工程を調整する 実はITプロジェクトのPM/SEの動きと非常によく似ています。 「要件定義→設計→実装→テスト」という流れが、「企画→設計→着工→竣工」に変わるだけ。 論理的思考と調整力があれば、建設の知識は後からいくらでもついてきます。 ▍具体的な業務内容 ・プロジェクトの工程表(スケジュール)の作成・進捗確認 ・協力会社との打ち合わせ、コミュニケーション ・現場の状況写真の整理や報告書作成(ITツールをフル活用します!) ・コスト削減のシミュレーション ★こんな方に会いたい!! ・20代、これからのキャリアに「自分にしかできない強み」が欲しい方 ・何かを「カタチ」にすることが好きな方 ・IT業界で、スケジュール管理や調整業務の経験がある方 ・「ずっとPCの前」よりも、人と人の繋がりを大切にしてコミュニケーションをとっていきたい方 ▶︎▶︎▶︎AIに負けない、実社会に根ざしたキャリアを コードを書く仕事の一部は今後AIに置き換わるかもしれません。 しかし、複雑な利害関係を調整し、巨大な構造物を完成させるCMの仕事は、 極めて人間味のある泥臭くもクリエイティブな仕事です。 「自分が管理したあのビルが、今日もあそこにある」 その手応えは、何物にも代えがたい自信になります。 私たちと一緒に、自社デザイナーズマンション“trias”の未来を築き上げていきませんか? まずはカジュアルにお話ししましょう!!
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