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自社プロダクト×納品プロ。複雑なドメインを言語化するバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア
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on 2026-04-28

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自社プロダクト×納品プロ。複雑なドメインを言語化するバックエンドエンジニア

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shingo Tsukamoto

略歴 【静岡聖光学院→ 筑波大学→ セプテーニ→ ドリコム→ メイキップ起業】 中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 2003年:ご縁がありセプテーニに入社、インターネット広告周り、新規事業に従事。 2008年:ドリコムに転職。企業再生のために広告ビジネスを展開し、7年近く勤務。 2015年:仲間とMake IT possible を実現するために起業。 Makip概要 サイズレコメンドエンジンunisizeを筆頭にEC向けプロダクトを展開するファッションテック企業。 総勢70名でフラットなヒトデ型組織を目指しています。営業、企画、開発など募集ポジション多数。 経営者マインド、当事者意識を持っている方、歓迎。 趣味は大学専攻の農業、ガーデニング、香水、スポーツ全般。 好きな言葉「Make It Possible」「意志あるところに必ず道あり」 好きな経営者「リカルド・セムラー」

【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

Shingo Tsukamoto's story

Miki Honjo

フリーランスエンジニアとしてキャリアをスタート。業務システムやWebサービス、ソーシャルゲームなど、多様なシステム開発に従事。メイキップ入社後はエンジニアとして開発・運用業務を担当。既存の枠にとらわれず、今までにない価値やサービスの創出を追求している。

【インタビュー2022】本庄 未来/エンジニア・CTM

Miki Honjo's story

中山 真美

トータルビューティーサロンでチーフコンシェルジュとして勤務をし、お客様へのおもてなしやスタッフの調整などを行う傍ら、新規事業立ち上げ、新店舗立ち上げ、人事、教育などを担う。7年間の勤務で完全燃焼し、出産育児の為退職。現在は株式会社メイキップで採用担当として、会社と応募者の方をつなぐ架け橋になりたいと邁進中。

メイキップは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。

中山 真美's story

株式会社メイキップ's members

略歴 【静岡聖光学院→ 筑波大学→ セプテーニ→ ドリコム→ メイキップ起業】 中学から静岡でラグビーを始め、大学卒業まで続けました。 2003年:ご縁がありセプテーニに入社、インターネット広告周り、新規事業に従事。 2008年:ドリコムに転職。企業再生のために広告ビジネスを展開し、7年近く勤務。 2015年:仲間とMake IT possible を実現するために起業。 Makip概要 サイズレコメンドエンジンunisizeを筆頭にEC向けプロダクトを展開するファッションテック企業。 総勢70名でフラットなヒトデ型組織を目指しています。営業、企画、開発など募集ポジション多数。 経営者マ...
【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

【インタビュー2022】柄本 真吾/代表取締役CEO

What we do

株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。 【unisize】 unisizeは、ECサイトで洋服やバッグなどを購入する際に、ユーザーひとり一人に最適なサイズを提案するサイズレコメンドエンジンです。国内外ブランドの豊富なサイズデータと、ユーザーの身体情報を組み合わせ、特許取得済みの独自アルゴリズムで最適なサイズを提示します。現在までに 300以上のECサイトに導入 されており、多くのユーザーに利用されています。ファッションECにおける新しい購買体験を支えるサービスとして成長を続けています。 【aunn Personalization 】 aunn Personalization は、サイズレコメンドサービス「unisize」に蓄積された膨大な体型データと好みデータを活用し、ユーザーひとり一人に最適化された商品やコーディネートを自動で表示します。これにより、ユーザーが欲しいものに自然と出会える、次世代のカスタマーエクスペリエンスを実現しています。 ・aunn コーディネート ユーザーの体型データやサイト内行動を解析し、自分の体型や趣向に合うスタッフコーディネートを優先表示するサービスです。探す手間なく自分の体型に近いスタッフの着こなしをチェックでき、購買体験をスムーズにします。 ・aunn 在庫・類似アイテム 欲しいアイテムが欠品している場合に、ユーザー体型に合う在庫のある類似商品を表示するサービスです。これまで購入を断念していたユーザーに新しい選択肢を提供し、機会損失を防ぎます。 【FaceChange】 FaceChange は、ECサイト上のモデルやスタッフの着用画像とユーザーの顔写真を合成し、自分の顔を合わせた着用イメージを可視化できるサービスです。ユーザーは自分に似合うかどうかをオンラインで確認できるため、「自分に似合うかどうかわからず購入をためらう」という課題を解消します。
unisizeは、ユーザーがECサイトにて服を購入する際、適切なサイズを自動的に推奨するレコメンドシステムです。オンラインフィッティングを実現することで、服のサイズ感に対する不安を解消し、消費者の購買意欲を高めます。
aunn Personalization は、ECサイト利用者の体型と好みを解析し、ユーザーにマッチするスタッフコーディネートなどの「コンテンツ」をパーソナライズするサービスです。
サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!
「アパレルの未来を共に創造する」をオフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。
代表取締役社長 柄本 真吾

What we do

unisizeは、ユーザーがECサイトにて服を購入する際、適切なサイズを自動的に推奨するレコメンドシステムです。オンラインフィッティングを実現することで、服のサイズ感に対する不安を解消し、消費者の購買意欲を高めます。

aunn Personalization は、ECサイト利用者の体型と好みを解析し、ユーザーにマッチするスタッフコーディネートなどの「コンテンツ」をパーソナライズするサービスです。

株式会社メイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。 【unisize】 unisizeは、ECサイトで洋服やバッグなどを購入する際に、ユーザーひとり一人に最適なサイズを提案するサイズレコメンドエンジンです。国内外ブランドの豊富なサイズデータと、ユーザーの身体情報を組み合わせ、特許取得済みの独自アルゴリズムで最適なサイズを提示します。現在までに 300以上のECサイトに導入 されており、多くのユーザーに利用されています。ファッションECにおける新しい購買体験を支えるサービスとして成長を続けています。 【aunn Personalization 】 aunn Personalization は、サイズレコメンドサービス「unisize」に蓄積された膨大な体型データと好みデータを活用し、ユーザーひとり一人に最適化された商品やコーディネートを自動で表示します。これにより、ユーザーが欲しいものに自然と出会える、次世代のカスタマーエクスペリエンスを実現しています。 ・aunn コーディネート ユーザーの体型データやサイト内行動を解析し、自分の体型や趣向に合うスタッフコーディネートを優先表示するサービスです。探す手間なく自分の体型に近いスタッフの着こなしをチェックでき、購買体験をスムーズにします。 ・aunn 在庫・類似アイテム 欲しいアイテムが欠品している場合に、ユーザー体型に合う在庫のある類似商品を表示するサービスです。これまで購入を断念していたユーザーに新しい選択肢を提供し、機会損失を防ぎます。 【FaceChange】 FaceChange は、ECサイト上のモデルやスタッフの着用画像とユーザーの顔写真を合成し、自分の顔を合わせた着用イメージを可視化できるサービスです。ユーザーは自分に似合うかどうかをオンラインで確認できるため、「自分に似合うかどうかわからず購入をためらう」という課題を解消します。

Why we do

代表取締役社長 柄本 真吾

【Purpose / Mission】 [Make IT Possible] 私たちメイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITの力で新しい価値を生み出すファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。テクノロジーと創造性をかけ合わせ、これまで不可能だったことを可能に変え、より良いサービスを世の中に届けることを使命としています。 【Vision】 [暗黙知、集合知を見える化し、新しい世界を切り拓く] 世の中には、言葉やデータには表れない「暗黙知」が数多く存在しています。業界で“当たり前”とされていることも、視点を変えれば新しい可能性を秘めた知恵となります。メイキップは、そうした「まだ形になっていない知恵」をすくい上げ、技術力と創造性で新しいサービスへと昇華し、世の中に広げていきます。 私たちは、その挑戦を通じて、これまでにない世界を切り拓いていきます。 【Value】 メイキップが大切にしている価値観は、単なる言葉ではなく、日々の判断や行動を形づくる根幹です。私たちはこの5つを軸に、仲間と共に挑戦し続けています。 ・真摯であれ、誠実であれ、平等であれ どんな関係においても、「真摯さ」「誠実さ」「平等さ」がなければ、すぐに壊れてしまうものです。私たちは、信頼を築くための姿勢を大切にしながらビジネス展開をしています。 ・本質を捕らまえる 課題の本質はなんなのか?物事の本質はなんなのか?ユーザーやクライアントが本当に求めていることはなにか?本当に大事なことを徹底的に考え抜き、本質を捕らまえることを行動指針としています。 ・大人の組織 言いにくいことも率直に伝え合うというスタンスを大切にしています。お互いを大人として尊重し、フィードバックを通じて共に成長できる組織を目指します。 ・Noblesse Oblige 私たちは、仕事において「クリエイティビティ」を発揮し、自らの価値を最大化することで、社会に貢献していきます。 ・遊び心を忘れない 新しい発想は、日常の外にある体験から生まれます。意外性や遊び心からこそ、革新的なサービスが生まれると考えています。

How we do

サイズの悩みを解決すべく、日々サービス改善に励んでいます!

「アパレルの未来を共に創造する」をオフィスのテーマとし、居心地の良さと創造性の発揮を両立できる空間を造りました。

【自律自走(ヒトデ型の組織)】 メイキップは、メンバーひとり一人がマネジメントされて動くのではなく、自律的に考え、自走できる「ヒトデ型の組織」 を目指しています。たとえトップが不在になったとしても、現場のメンバーが自ら考え、再生し、動き続けられる。そんな 「自律・自走」する強い組織 であり続けたいと考えています。 ▼参考記事:メイキップは、「ヒトデ型」の組織でありたいと考えています。 https://www.wantedly.com/companies/makip/post_articles/1010890 【意思を持つ】 メイキップでは「君はどう思ってるの?」とか「あなたはどうしたいの?」という質問が飛び交います。相手を一人の大人として扱い、上下関係や年齢など関係なく、相手を尊重してどう思っているのか?どう進めたいのか?という意見を聞いた上で、議論が進みます。その結果、議論は「誰の意見が正しいか」ではなく、「どうすればより良い方法にたどり着けるか」という建設的な方向に進みます。 【社内の雰囲気】 メンバー全員が自分の役割において高いプロ意識をもち、「良いプロダクトをつくる」という目的に本気で向かっています。 社内会議では忖度の必要なく、誰もが率直な意見を交わせるオープンな文化がありますが、それは『どうすれば良くなるか』を本気で考えるため。互いへの敬意を前提とした、前向きな対話を大切にしています。 【働き方】 出社/リモートについては、メンバーの意思をベースにハイブリッド勤務を継続中。(週3日はオフィス出社日、部署によって曜日は異なります。) 子どものいるメンバーも多いので育児中のあれこれにもかなり理解がある会社です。柔軟な稼働ができ、働きやすさ◎です。

As a new team member

当社はECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITを活用したサービスを開発・提供するファッションテック企業です。インターネットとテクノロジーの力で、これまで不可能だったことを可能に変え、世界に新しい価値あるサービスを生み出すことを使命としています。現在、少数精鋭のチームで開発から納品までを担っていますが、特に専門知識を要する「納品業務(データ精査・システム連携等)」が一部のメンバーに集中しており、属人化が課題となっています。 プロダクト開発をリードしながら、この重要な納品業務を段階的に引き継ぎ、「止まらない開発組織」を共に構築してくれるバックエンドエンジニアを募集します。 プロダクトの機能開発と、クライアントへのスムーズな導入(納品)の両輪を担っていただきます。 【プロダクト開発】 プロダクトのコアとなるバックエンド領域の設計・開発を主導します。 ・設計・実装: Go / Python / Kotlin / Node.js等を用いたスケーラブルなシステム設計および実装。 ・基盤強化: API設計、データモデリング、パフォーマンスの最適化。 ・クオリティ維持: 相互コードレビューを通じた品質担保と、技術的負債の計画的な解消。 【納品対応】 ・クライアントへの導入・運用を技術側面から支え、属人化の解消を目指します。 ・データ連携・統合: クライアントの商品・サイズデータの精査・検証、およびDB登録作業。 ・外部システム連携: クライアント環境や外部ツールとのAPI・システム連携対応。 ・技術的な導入支援: クライアント側の技術担当者との仕様確認、技術的な問い合わせへの一次回答 ・ナレッジの継承とドキュメント化:既存メンバーから数ヶ月かけて業務を段階的に引き継ぎ、ブラックボックス化している手順を言語化・ドキュメント化して誰でも動ける状態を作ります。 ・属人化の解消と「仕組み化」の推進:属人的になりがちな納品フローを整理し、将来的な効率化や自動化(スクリプト化など)への足がかりを作る、経営インパクトの大きいミッションです。 ■ 必須条件 ※ひとつでも満たしていましたら、まずはご応募ください バックエンド開発の実務経験(3年以上) Go / Python / Kotlin / Node.js いずれかでの開発経験 RDB(MySQL, PostgreSQL等)の設計・運用経験 API設計・実装の経験 データの正確性が求められる業務(データ移行、DB登録、データ検証等)の経験 クライアントや他チームとの技術的なコミュニケーション経験 ■ 歓迎条件 Go言語での開発経験 アパレル業界またはEC業界での開発経験 SaaS/3rdパーティツールの開発・運用経験 クライアント向けプロダクトの納品・導入支援経験 インフラ(AWS等)の基本的な知識・運用経験 CI/CDパイプラインの構築・運用経験 複数言語・技術スタックを横断したシステム開発経験 【開発部について】 開発部は十数名規模で、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニアに加え、業務委託やアルバイトも在籍しています。 特徴: ・バックエンド・インフラに精通したシニアエンジニアが在籍 ・新しい技術への感度が高く、技術選定にも積極的 ・チーム開発・レビュー文化があり、学びを共有する空気感 ・各々が自律しつつ必要なときには助け合える関係性
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    Shingo Tsukamotoさんの性格タイプは「フォアランナー」
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