「今の環境では保守運用ばかりで、新しい技術に挑戦するチャンスがない……」 そんな成長への熱意とジレンマを胸に秘めていませんか？ 当社では、あなたのクラウドインフラへの熱量を最大限に活かし、自ら手を動かしてモダンな技術を極めていける環境をご用意しています！ 【具体的な業務内容】 ・客先の自社インフラチームにおける、SREとしての設計・構築・運用・改善 ・データベースサーバーのバージョンアップ対応 ・AWSをはじめとするパブリッククラウド環境の設計・構築 ・Webサービスの運用保守および継続的改善 ＜プロジェクト例＞ ・金融システムにおけるSRE業務（AWS / Kubernetes / Terraform 等） ・FX業務改善案件のクラウドインフラ構築（AWS） ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・OS・DB等：Linux, MySQL / PostgreSQL ・ツール・技術：Terraform, Kubernetes, Git, CloudWatch ＜1日のスケジュール例＞ ・09:00 出勤・朝会：顧客指定拠点（オフィス）での作業開始。チームメンバーと本日のタスク・進捗を共有します。 ・09:30 設計・構築：Terraformを用いたIaC化の検証など、集中して手を動かします。 ・12:00 ランチ：しっかりリフレッシュ。 ・13:00 MTG・壁打ち：チームメンバーと技術の壁打ちや、新たなAWSサービスの検証報告。 ・14:00 実装・検証： 13時の壁打ちで出たアイデアを早速反映！ ・15:00 定例MTG・設計：クライアントと進捗やインフラ課題のすり合わせを実施。 ・17:30 夕会：本日の進捗確認と明日のタスク整理。 ・18:00 退勤：無駄な残業はなく、自己研鑽やプライベートの時間をたっぷり楽しめます。 ※お客様の案件状況により変動あり。 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般 【募集背景】 自社プロダクト「TechMatch」の急成長に加え、クライアントからのSRE支援・高度なクラウド環境構築のニーズが拡大しています。 これに伴い、インフラの最前線で自ら手を動かし、モダンな技術を駆使してプロジェクトを推進してくれる「実務担当エンジニア」の存在が不可欠となりました。 【率先したAI活用とスキルアップ支援】 LLM等AIツールの積極導入をはじめ、エンジニアが開発に没頭できる環境投資は惜しみません。 LLMやPM勉強会も活発で、仲間と最前線のスキルを磨き続けられます。 【カルチャー・メンバー】 配属先の「プロフェッショナルサービス」は、40代マネージャー、30代リーダー、30代メンバー2名で構成。 面倒見が良く、技術愛にあふれる先輩たちがあなたの挑戦を優しく後押しします！ 働き方は、クライアント先での常駐勤務をベースに、週2〜3日程度のリモートを取り入れたハイブリッド勤務となります(プロジェクトの状況により変動します)。 【自社との結びつき・キャリアの築き方】 客先チームへの参画でも孤独を感じることはありません。 月1回の全社定例や週1回の社内勉強会で、rexcornuの仲間と密に知識を共有し合える温かいコミュニティがあります。 キャリアは、技術を極める「専門分野特化」と組織を牽引する「組織マネジメント」の2軸をご用意。 他者へレクチャーできる技術力を認定する「マイスター制度」や「技師制度」により、日々の努力や後輩育成への貢献が確かなキャリアアップへと直結します。 【応募条件】 ■必須要件 ・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureいずれか）を用いたサーバー設計・構築経験 ■歓迎要件 ・SRE業務のご経験、または自動化運用の知見 ・コンテナ基盤（Kubernetes等）の設計経験 ・各種スクリプト言語での開発経験 ■求める人物像 ・モダンな新技術（IaCやAIなど）の自己学習を惜しまない、成長意欲の高い方 ・チームの先輩から素直に学び、ゆくゆくは後輩を引っ張る存在へと成長したい方 ・努力や成果が「フェア」に評価される環境で働きたい方 少しでも「自分の理想の環境かもしれない」と感じていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？ あなたにお会いできることを、チーム一同心より楽しみにしています！ ▼note https://note.com/rexcornu_inc/ ▼TechBlog https://qiita.com/organizations/rexcornu-inc