■募集背景 ヤプリは、「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに、企業と顧客・従業員の体験をつなぎ、価値を高めるデジタルエクスペリエンスプラットフォームを提供しています。ノーコードでアプリの開発・運用・分析を可能にするアプリプラットフォーム「Yappli」を主軸に、複数のプロダクトを展開し、企業のデジタル体験を包括的に支援するマルチプロダクト戦略を推進しています。これらのサービスを通じて、累計導入社数は約1,100社にのぼり、さまざまな業界の企業にご活用いただいています。 事業成長とともに組織規模も拡大する中で、社員同士のつながりを生み出し、ヤプリらしいカルチャーを育てていくインナーコミュニケーションの重要性が高まっています。社員一人ひとりがミッション・バリューに共感し、前向きに働ける組織づくりは、今後のさらなる成長に欠かせないテーマです。現在、約290名・3拠点の組織運営を進める中で、社内イベントやコミュニケーション施策、カルチャー浸透施策をより強化していくため、新たな仲間を募集します。 本ポジションでは、社内広報・インナーコミュニケーション施策の企画運営を中心に、一部総務業務にも携わっていただきます。組織づくりに主体的に関わりたい方にとって、大きな裁量とやりがいのある環境です。 ■業務内容 社内広報 / インナーコミュニケーション担当として、社員同士のつながりを生み出すコミュニケーション施策や、ミッション・バリュー浸透、組織カルチャーの醸成に向けた企画・実行を中心にご担当いただきます。あわせて、組織運営を支える総務業務にも一部携わっていただきます。なお、すべての業務を一人で担うのではなく、ご経験や適性に応じて役割分担しながら推進していきます。 ＜社内広報 / インナーコミュニケーション業務＞ - 社員エンゲージメント向上やカルチャー醸成に向けた施策の企画・推進 - ミッション・バリュー浸透に向けた社内施策やコンテンツの企画・運用 - 社内アプリ（YHO）のコンテンツ企画・運用を通じたプロダクト開発への貢献 - シャッフルランチ、部活動活性化など、社員交流施策の企画・運営 - 社内イベント（全社会議、Family Day、Yappli Summit内企画等）の企画・運営 ＜総務業務＞ - オフィス関連業務（環境整備、移転対応、備品管理など） - 文書・契約書管理、請求書処理などの庶務業務 ♦︎社内アプリ（YHO）について 社内コミュニケーションを最大化する、ヤプリの社内アプリ「YHO」を徹底解剖！ https://note.com/times_yappli/n/n9b45e0d9a93b ■働く魅力 - 少数精鋭のチームで、290名規模の会社全体にインパクトのある施策を設計・実行できる - 経営・事業サイドと近い距離で、全社の意思決定やカルチャー施策に関与できる - インナーコミュニケーションや社内イベントを通じて、組織文化をつくれる - 組織横断の課題を自ら定義し改善までリードできる ■必須要件 - 社内外の関係者を巻き込みながら、業務を推進したご経験 - イベント運営、施策企画、プロジェクト推進など、企画から実行まで主体的に取り組んだご経験 - 社内コミュニケーションや組織カルチャーづくりへの興味関心 ■歓迎要件 - 企画職・広報（社内、社外、採用問わず）の実務経験 - 総務の実務経験 - IT企業やスタートアップ / ベンチャー企業での就業経験 - 組織カルチャー醸成やバリュー浸透施策に関わったご経験 ■求める人物像 - ヤプリのミッション・バリューに共感できる方 - 周囲と前向きなコミュニケーションを取れる方 - 組織やチーム全体の成果を意識し、柔軟に行動できる方 - 自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 - 変化を楽しめる方 ■参考記事 ＜インナーコミュニケーション／社内イベントの取り組み事例＞ ・新規事業ピッチイベント「Yappli Ship」企画の裏側を大公開！ https://note.com/times_yappli/n/nb5d44a896af3 ・「Yappli Ship」当日レポート https://note.com/times_yappli/n/n08d368dada9b ・笑顔あふれる1日！Yappli Family Day 2025 https://note.com/times_yappli/n/n115a1347eb38