■私たちが大切にしているのは、あなた以上に、あなたの成長に向き合うこと。 未経験でIT業界に挑戦する時、 「教育体制が整っている会社がいい」と考える人は多いと思います。 ただ、それだけで選ぶと成長は止まります。 教えてもらう前提では、自走力が身につかないと考えています。 私たちが大切にしているのは、 あなた以上に、あなたの成長に向き合うこと。 ・できていないことは曖昧にしない ・思考が浅ければ、その場で止めて深掘る ・中途半端な努力は見過ごさない 一見、厳しい環境に見えるかもしれません。 でもこれはすべて、成長を止めないための関わりです。 ■入社後の仕事について 最初はITサポートやIT事務からスタートします。 ・大手企業のITサポート ・通信会社の運用／管理業務 ・ECサイトのデータ管理 ・キッティング業務　など どんな仕事をするにしても、ここで差がつきます。 ・言われたことだけをこなす人 ・「なぜ？」を考え続ける人 同じ環境でも、1年後の成長は大きく変わります。 主体性を持ち行動することで成長の幅がより広がる。 ■仕事と学習の両立 入社後は、実務に紐づいた独自カリキュラムで学習を進めます。 １）キャリア面談（目指す方向に応じて個別設計） ２）開発環境の構築 ３）カリキュラム学習開始（メンター制度あり） 重要なのは、 「やらされる学習」ではなく「自分で進める学習」であること。 実際に、 ・バックエンドエンジニア ・フロントエンドエンジニア ・Webデザイナー ・テストエンジニア として活躍しているメンバーも、 このプロセスを通って成長しています。 ■活躍している人の共通点 ・最後までやり切る ・自分の時間を自己投資に使い続ける ・自分の成長を、周囲への価値提供に繋げている 共通しているのは、 「受け身ではなく、自分でキャリアを取りに行っていること」です。 ■最後に 楽に成長できる環境ではありません。 でも、 ・将来に対する不安を、スキルで変えたい ・環境を変えて、本気でキャリアを作りたい そう思っているなら、ここには価値があります。 ぜひ、カジュアル面談をしませんか？ 本気で変わりたい人を、待っています。 ▼採用担当（高橋）の想い 🤝一緒に考えるための時間。JUTJOYのカジュアル面談 └　https://www.wantedly.com/companies/company_5160680/post_articles/1043374 🌼自分ごとにして、向き合う。 └　https://www.wantedly.com/companies/company_5160680/post_articles/1057814 ▼教育制度について 📚突き抜けたエンジニアになるために。経験ゼロから始める教育カリキュラム └　https://www.wantedly.com/companies/company_5160680/post_articles/1036776 ▼社内ラジオ 📻【社内ラジオ #1】現場に入って感じた、エンジニアのリアルな変化 └　https://www.wantedly.com/companies/company_5160680/post_articles/1047767 📻【社内ラジオ#2】Webデザイナー１年後のリアル。働き方と変化を聞いてみた └　https://www.wantedly.com/companies/company_5160680/post_articles/1057667