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大阪でコンサルタントに挑戦したい方

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on 2026-04-21

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大阪でコンサルタントに挑戦したい方

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松岡泰輝

障がい者グループホームの運営をきっかけに、福祉業界で挑戦する人を支える仕事をしています。現場にも入りながら、制度や経営の壁を一緒に整理する伴走型スタイル。任せるけれど放置しない。相談しやすく、挑戦しやすい環境づくりを大切にしています。

起業のきっかけとKAHUAへの想い

松岡泰輝's story

Daisuke Inoue

消防士として2年間勤務した後、広告代理店で2年間、企画・訴求・制作・を学び、現在はYouTube運用(企画〜制作〜運用改善まで)までを一括で担当しています。これからフリーランスとして活動予定です。 副業では、AIを活用した非属人YouTubeチャンネルをゼロから立ち上げ、登録者4万人規模まで運用。チャンネル設計からコンテンツ制作まで一貫して行ってきました。 SNS運用・動画編集・AIの画像、動画生成、YouTube運用まで幅広く対応でき、目的に合わせて「作業者ではなくクライアントの一番の理解者」として、数字と改善まで責任を持って伴走します。

原田 隆範

営業職などを経て福祉事業のコンサルティングをしています。 人に楽しんでもらえるよう考え、一つ一つ物事を進めていくことが自分の成長につながるのを感じます。

永橋 勇

株式会社KAHUA's members

障がい者グループホームの運営をきっかけに、福祉業界で挑戦する人を支える仕事をしています。現場にも入りながら、制度や経営の壁を一緒に整理する伴走型スタイル。任せるけれど放置しない。相談しやすく、挑戦しやすい環境づくりを大切にしています。
起業のきっかけとKAHUAへの想い

起業のきっかけとKAHUAへの想い

What we do

「人の為になることが、自分の為になる」 KAHUAは、この考えを軸に 福祉業界の現場を支える伴走型コンサルティング会社です。 私たちは、 グループホームの立ち上げや運営支援を通じて、 「現場で頑張る人が報われる仕組み」をつくっています。 単なるアドバイスではなく、 共に考え、共に動き、共に改善する。 それがKAHUAのスタイルです。 ■ MISSION 「挑戦を、連鎖させる」 人が一歩踏み出す瞬間に立ち会うこと。 その一歩を、確かな前進に変えること。 KAHUAは、 「挑戦する人を増やす会社」です。 成功するかどうかよりも、 挑戦できる環境をつくること。 誰かの人生が前に進むことが、 やがて社会全体の前進につながると、私たちは本気で信じています。 --- ■ VISION 「下の世代に、道をつなぐ。」 自分より若い世代が、 もっと自由に、もっと大胆に挑戦できる社会をつくる。 「やってみたい」と言える空気を守ること。 「やってみろ」と背中を押せる存在でいること。 KAHUAは、 挑戦が当たり前になる組織を目指します。

What we do

「人の為になることが、自分の為になる」 KAHUAは、この考えを軸に 福祉業界の現場を支える伴走型コンサルティング会社です。 私たちは、 グループホームの立ち上げや運営支援を通じて、 「現場で頑張る人が報われる仕組み」をつくっています。 単なるアドバイスではなく、 共に考え、共に動き、共に改善する。 それがKAHUAのスタイルです。 ■ MISSION 「挑戦を、連鎖させる」 人が一歩踏み出す瞬間に立ち会うこと。 その一歩を、確かな前進に変えること。 KAHUAは、 「挑戦する人を増やす会社」です。 成功するかどうかよりも、 挑戦できる環境をつくること。 誰かの人生が前に進むことが、 やがて社会全体の前進につながると、私たちは本気で信じています。 --- ■ VISION 「下の世代に、道をつなぐ。」 自分より若い世代が、 もっと自由に、もっと大胆に挑戦できる社会をつくる。 「やってみたい」と言える空気を守ること。 「やってみろ」と背中を押せる存在でいること。 KAHUAは、 挑戦が当たり前になる組織を目指します。

Why we do

福祉業界には、まだ多くの課題があります。 制度の複雑さ、運営の難しさ、 志ある人が疲弊してしまう構造。 私たちは、 現場経験を活かしながら 本質的な改善に向き合っています。 目の前の事業者を支えることが、 最終的には入居者の安心につながる。 その想いで取り組んでいます。

How we do

1|机上ではなく「現場主義」 私たちは提案だけで終わりません。 現場に入り、本音を聞き、 数字と制度を整理し、 課題を構造で捉えます。 感覚ではなく、分解して改善する。 ここからすべてが始まります。 --- 2|自ら動く組織 「やらされる」は続かない。 やりたい、挑戦したい、変えたい。 そのWant toを引き出すのがKAHUAの文化です。 --- 3|福祉をビジネスで終わらせない 私たちは利益だけを追いません。 事業が安定し、 経営者が成長し、 現場が健全に回ること。 その先にある入居者の安心までを見る。 だから、本気で向き合います。

As a new team member

▍主な業務内容 経営コンサルタントとして、事業の成長に直結する業務を担います ◆ 戦略設計 ・市場分析 ・事業戦略立案 ・競合 / ポジショニング設計 ◆ 事業設計 ・収益構造の最適化 ・制度活用設計 ・組織設計 / KPI設計 ◆ 実行支援 ・現場ヒアリング ・施策推進 ・改善サイクルの構築 求める人物像 ◆ 必須スタンス ・自ら考え、動ける ・課題を構造で捉えられる ・変化や挑戦を楽しめる ◆ 歓迎 ・営業 / コンサル経験 ・事業開発 / マーケティング経験 この仕事で得られること ◆ 経営レベルの思考力 事業の立ち上げ〜改善まで一気通貫で経験できます ◆ 実行力 「考えるだけで終わらない」力が身につきます ◆ キャリアの広がり ・事業責任者 ・独立 / 起業 など、多様な選択肢につながります 勤務条件 ■ 雇用形態 個人事業主 ■ 勤務地 大阪(応相談)
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    Team Personality Types

    松岡泰輝さんの性格タイプは「フォアランナー」
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    松岡泰輝
    Daisuke Inoueさんの性格タイプは「マスター」
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    Daisuke InoueWriter
    原田 隆範さんの性格タイプは「コマンダー」
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