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  • 施工管理/現場監督/経験者優遇

建築のもったいないをデザインし、100年先へ。姫路で挑む企画施工管理!

施工管理/現場監督/経験者優遇
Mid-career

on 2026-05-10

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建築のもったいないをデザインし、100年先へ。姫路で挑む企画施工管理!

Mid-career
Mid-career

Yoshito Tanaka

不動産とリノベーション工事をワンストップでする会社を経営。これまでの経歴は多岐にわたる。建設作業員→バーテンダー→豆腐製造販売業→工場勤務→住宅会社で起業し独立。25歳の時に、バックパッカーで東南アジアを旅をする。そうしたなか、趣味の読書を通じてある本と出会い人生が劇的に変化する。というよりも変化させてきた!まだまだ、現在はリノベーションを通じて新しいライフスタイルの提案や住まいの持ち方をアドバイスしていきながら街並み保全などの街づくりなどにも参画中。

Atsushi Maeda

建築系の大学を卒業してカナダへワーキングホリデーに! 帰国後リノワイズに就職して現在は設計業務に携わっています!

Yumiko Miki

サポートスタッフとして接客をお願いしたりしております。

株式会社リノワイズ's members

不動産とリノベーション工事をワンストップでする会社を経営。これまでの経歴は多岐にわたる。建設作業員→バーテンダー→豆腐製造販売業→工場勤務→住宅会社で起業し独立。25歳の時に、バックパッカーで東南アジアを旅をする。そうしたなか、趣味の読書を通じてある本と出会い人生が劇的に変化する。というよりも変化させてきた!まだまだ、現在はリノベーションを通じて新しいライフスタイルの提案や住まいの持ち方をアドバイスしていきながら街並み保全などの街づくりなどにも参画中。

What we do

▍「もったいない」を、愛されるデザインへ 私たちは、兵庫県姫路市を拠点に「中古住宅のワンストップ・リノベーション」を展開しているクリエイティブ集団です。 日本の住宅市場では、まだ十分に住めるはずの建物が、画一的な価値判断によって次々と解体されています。私たちはそんな現状に対し、「もったいないをデザインする」というコンセプトを掲げ、古いものが持つ独特の風合いや歴史を活かしながら、現代のライフスタイルに合わせた住空間へと再生させています。 ▍一気通貫のワンストップ・サービス 物件探しから設計、そして施工管理まで。リノワイズではこれら全ての工程を自社で一貫して手がけています。 単なる「修理」や「修繕」ではありません。お客様がその家でどのような人生を歩みたいのか。その想いを汲み取り、不動産と建築のプロフェッショナルがチームを組んで、世界に一つだけの住まいを形にしています。 ▍広がる「循環」の輪 私たちの挑戦は住宅リノベーションに留まりません。 ・宿泊業:姫路駅前の一棟貸し施設を通じた地域活性化 ・リユース事業:不動産売却時に出る「捨てられてしまう荷物」を引き取り、必要とする人へマッチング ・海外貢献:国内のリユース品をフィリピンの貧困地域へ届けるプロジェクトを計画中 私たちは、建築やモノの「寿命」を延ばし、ありがとうが溢れる社会をつくることを目指しています。
姫路駅前の一棟貸し宿泊施設SOUQ
お客様のご自宅から出た捨てられていくものをフィリピンの人に届けることを今年はします!
写っていないメンバーも多いけど!!
ミーティングルームをみんなでDIYしました!
お客様の笑顔をつくるために
リノベーションの良さを少しでも広めたい

What we do

姫路駅前の一棟貸し宿泊施設SOUQ

お客様のご自宅から出た捨てられていくものをフィリピンの人に届けることを今年はします!

▍「もったいない」を、愛されるデザインへ 私たちは、兵庫県姫路市を拠点に「中古住宅のワンストップ・リノベーション」を展開しているクリエイティブ集団です。 日本の住宅市場では、まだ十分に住めるはずの建物が、画一的な価値判断によって次々と解体されています。私たちはそんな現状に対し、「もったいないをデザインする」というコンセプトを掲げ、古いものが持つ独特の風合いや歴史を活かしながら、現代のライフスタイルに合わせた住空間へと再生させています。 ▍一気通貫のワンストップ・サービス 物件探しから設計、そして施工管理まで。リノワイズではこれら全ての工程を自社で一貫して手がけています。 単なる「修理」や「修繕」ではありません。お客様がその家でどのような人生を歩みたいのか。その想いを汲み取り、不動産と建築のプロフェッショナルがチームを組んで、世界に一つだけの住まいを形にしています。 ▍広がる「循環」の輪 私たちの挑戦は住宅リノベーションに留まりません。 ・宿泊業:姫路駅前の一棟貸し施設を通じた地域活性化 ・リユース事業:不動産売却時に出る「捨てられてしまう荷物」を引き取り、必要とする人へマッチング ・海外貢献:国内のリユース品をフィリピンの貧困地域へ届けるプロジェクトを計画中 私たちは、建築やモノの「寿命」を延ばし、ありがとうが溢れる社会をつくることを目指しています。

Why we do

お客様の笑顔をつくるために

リノベーションの良さを少しでも広めたい

ありがとうを溢れる社会にする  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍10年目の節目に見つけた、私たちの存在意義 代表の田中がリノワイズを設立して14年。最初の10年は、ただがむしゃらに目の前の仕事に向き合ってきました。しかし、一つの節目を迎えた時、改めて問い直したのです。「自分たちは、誰のために存在し、誰に喜ばれるのが正解なのか」と。 そこで辿り着いたのが、「もったいないをデザインする」という定義でした。 ▍スクラップ&ビルドの文化を変えたい 日本の建築業界には、今なお「新しければ良い」という価値観が根強く残っています。しかし、長年大切に使われてきた柱の傷や、今の技術では再現できない建具の意匠。それらには、数値化できない価値が宿っています。 使えるものを壊して、ゴミにする。そんな「もったいない」が当たり前の世の中を変え、古いものに新しい価値を吹き込むことで、お客様に心からの感動を届けたいと考えています。 ▍ステークホルダー全員が幸せになる仕組み 私たちの理念は、お客様だけを向いているのではありません。 共に汗を流す職人さん、そして現場を預かるメンバー。関わる全ての人が「この仕事に関わって良かった」と誇れる環境をつくること。それが結果として、質の高いサービスとなり、社会に「ありがとう」を増やしていくと信じています。 自分たちの仕事が、誰かの人生を彩り、社会の課題を解決していく。そんな手応えを、私たちは追求し続けています。

How we do

写っていないメンバーも多いけど!!

ミーティングルームをみんなでDIYしました!

▍自立を重んじる、プロフェッショナルな少数精鋭 現在、リノワイズは代表を含め計7名の組織です。 メンバーは20代から30代が中心で、男性2名、女性5名という構成です。一人ひとりが「人生を彩るプロデューサー」としての目的意識を持ち、自律的に動くことを大切にしています。 少数精鋭だからこそ、社内の風通しは抜群です。年次や役職に関係なく、良いアイデアは即座に採用されます。代表の田中とも距離が近く、現場の意見がダイレクトに経営やサービス改善に反映されるスピード感があります。 ▍内製化による「最高のチーム」づくり これまでは設計士が施工管理業務を兼務していましたが、さらなる顧客満足度の向上を目指し、分業による「施工管理部門の内製化」を進めています。 外部に丸投げするのではなく、自社の施工管理が現場のリーダーとして職人さんと強固な信頼関係を築く。この体制により、設計の細かな意図を現場へ正確に伝え、細部までこだわり抜いた高品質なリノベーションを実現しています。 ▍自らスケジュールをコントロールする働き方 「良い仕事は、充実した私生活から生まれる」 私たちはそう考えています。年間休日は120日を確保。施工管理のポジションにおいても、各自が業務の効率化を意識し、自分でスケジュールをコントロールして休日を取得するスタイルが定着しています。 ▍共に成長し、未来をつくる 月1回の食事会など、メンバー同士のコミュニケーションも大切にしています。私たちが求めているのは、単なる「作業員」ではなく、ビジョンに共感し、チームの輪に入って共に成長を楽しめる仲間です。 今後3年で新拠点の設立、5年後には海外展開も視野に入れています。組織が大きくなっていくワクワク感を、最前線で味わえるフェーズです。

As a new team member

▍「現場の判断」が、住まいの価値を決める リノベーションの現場は、解体してみて初めて分かることも少なくありません。そんな時、マニュアル通りに進めるのではなく「この柱、素敵だから活かせませんか?」と提案できるのが、リノワイズの施工管理の醍醐味です。 設計士と分業し、施工のプロとしてプロジェクトを主導。お客様の想いを形にするための「最後の砦」として活躍していただきます。 ▍具体的な業務内容 入社後は、これまでのご経験を活かしながら、リノベーション現場の司令塔として以下の業務をお任せします。 ・施主様(お客様)との打ち合わせ・定例報告 ・現場管理・品質チェック ・工程管理・職人さんの手配 ・原価計算・積算業務 ・お引き渡し後のOBアフターメンテナンス ・新規の職人さんや工務店さんのパートナー開拓 ▍このポジションで得られるもの ・一気通貫のやりがい:企画段階から関わり、完成後のお客様の笑顔まで直接見届けられます ・キャリアの広がり:新設ポジションのため、将来的に事業部の責任者や、新規事業の企画、経営戦略への関与も可能です ・クリエイティビティ:単なる管理業務に留まらず、古いものを活かす「提案型」の施工管理スキルが身につきます ▍応募資格 建築業界での実務経験を重視した採用を行っています。 【必須要件】 ・建築業界での実務経験(1年程度〜) ※現場監督、職人、店舗内装など、ジャンルは問いません。業界の全体像が分かればOKです。 【歓迎要件】 ・二級建築士、1級・2級建築施工管理技士などの有資格者 ▍求める人物像 ・「もったいないをデザインする」という理念に共感できる方 ・チームワークを大切にし、職人さんやメンバーと誠実に向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動することに面白さを感じられる方 ・自分の仕事を通じて、誰かを感動させたいという想いがある方 教育制度が整いすぎているわけではありません。しかし、だからこそ自分の手で組織やルールをつくっていく自由があります。 まずは一度、気軽にお話ししませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンからのご連絡をお待ちしています!
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