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  • 建築設計職、家具等製作設計職

設計主担当 / 実務リーダー 設計業務における即戦力 リーダー募集!

建築設計職、家具等製作設計職
Mid-career

on 2026-05-08

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設計主担当 / 実務リーダー 設計業務における即戦力 リーダー募集!

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yuji maruyama

「図面は現場へのバトン。妥協のない納まりで、最高の空間を描き切る。」 「図面を描いて終わり」にしていませんか?私たちの設計は、デスクで完結しません。現場の職人さんと納まりを議論し、お客様の想いを汲み取りながら図面という名の設計図を「確かな答え」として現場へ託します。現場で「これなら完璧に施工できる」と言わせる図面こそが私たちの誇り。現場に寄り添うチームワークとプロとして妥協しない厳しさを大切にしながら、より良い空間を一緒に創りませんか。あなたの描いた線が誰かの新しい日常に変わる瞬間を一緒に実現しましょう。 好きな言葉は「神は細部に宿る」 この言葉を大切にしています。内装・設備・外構までワンストップで手掛ける当社において、完璧な空間とは、一見気づかれないような配線や納まりへの配慮の積み重ねによって生まれると信じているからです。設計の美しさだけでなく利用者が使いやすい動線、将来的なメンテナンスまで含めた「設計の先にある物語」までを描き切ることを常に意識しています。細部へのこだわりこそが私たちの設計と施工の品質を決定づけています。

Kohei Yasuda

★ 一級建築士として、設計・可視化・対話を強みにしています。 ★ 図面だけでなく、相手が理解しやすい形に整えることを大切にしています。 ★ まだまだ勉強中です。現場からも、先輩からも、若い仲間からも学びたいです。 ★ 年齢を理由に成長を止めるつもりはありません。 ★ システムデザインの一員として、仕事が前に進む設計、信頼される設計を目指しています。 <好きな言葉> ■ 可視化で迷いを減らす ■ 謙虚に学び、前へ進む

大塚 光

『継続は力なり』を大切にしています。 図面の分かりづらさによるミスや手戻りを経験する中で、細かな改善を積み重ねることが品質の向上につながると実感してきました。一度で完璧な図面を描くことの難しさも感じていますが、その分、一つひとつの課題に向き合いながら、日々ブラッシュアップを続けています。 現在は設計担当として、現場で迷わない・止まらない図面を目指し、関わる人にとって分かりやすく、実際に使いやすい図面づくりを意識して取り組んでいます。

株式会社システムデザイン's members

「図面は現場へのバトン。妥協のない納まりで、最高の空間を描き切る。」 「図面を描いて終わり」にしていませんか?私たちの設計は、デスクで完結しません。現場の職人さんと納まりを議論し、お客様の想いを汲み取りながら図面という名の設計図を「確かな答え」として現場へ託します。現場で「これなら完璧に施工できる」と言わせる図面こそが私たちの誇り。現場に寄り添うチームワークとプロとして妥協しない厳しさを大切にしながら、より良い空間を一緒に創りませんか。あなたの描いた線が誰かの新しい日常に変わる瞬間を一緒に実現しましょう。 好きな言葉は「神は細部に宿る」 この言葉を大切にしています。内装・設備・外構までワンス...

What we do

空間まるごと、ぜんぶ自分たちでつくってます。 ひとことで言うと、私たちは「空間をつくる会社」です。 半世紀近くのあいだ、銀行や信用金庫など金融機関の店舗づくりをメインの舞台にしてきました。「お金やお金にまつわることを扱う場所」なので、細かいオペレーションや厳しいセキュリティ等を考慮した店舗レイアウトに関わるプランニングや、営業時間に制約があるためにかなりタイトな工期やスケジュール等、妥協ポイントがとても少ない世界。そこで鍛えられてきた会社、というのが私たちのベースです。 およそ半世紀前の創業当時から、さまざまな制約の厳しい金融機関において、窓口カウンター等の特注家具でも店舗プランニングでもミリ単位でのシビアさを追求してきた、いわば職人気質な出自です。そこから少しずつ領域を広げて、いまは以下をぜんぶ一社で完結できるようになりました。 - 空間デザイン・プランニング - 内外装・各設備などの建築工事の設計・施工 - オーダー製品の設計・製作・施工 - 既製品什器の販売・施工 そして今、私たちは第二創業期。これまで軸としきた金融店舗づくりの領域は継続させていただきながら、オフィス・商業施設・医療機関など、もっといろんな空間づくりにチャレンジしています。「金融店舗づくりオンリーの会社」から、「空間のお困りごとならなんでも相談できる会社」へ、脱皮していこうとしているタイミングです。 もうひとつ、私たちの現場の特徴をあげるなら—— 空間をパースや図面で描いて投げて終わりじゃなくて、「この納まりほんとに現場でできる?」「ここ細かくに納め方考えよう」みたいな会話が日常的に飛び交い、設計と施工が一丸となって、施工方法そのものから自分たちで設計し施工することができる。ここは地味だけど、会社の面白さが一番出ている部分かもしれません。 ⁠

What we do

空間まるごと、ぜんぶ自分たちでつくってます。 ひとことで言うと、私たちは「空間をつくる会社」です。 半世紀近くのあいだ、銀行や信用金庫など金融機関の店舗づくりをメインの舞台にしてきました。「お金やお金にまつわることを扱う場所」なので、細かいオペレーションや厳しいセキュリティ等を考慮した店舗レイアウトに関わるプランニングや、営業時間に制約があるためにかなりタイトな工期やスケジュール等、妥協ポイントがとても少ない世界。そこで鍛えられてきた会社、というのが私たちのベースです。 およそ半世紀前の創業当時から、さまざまな制約の厳しい金融機関において、窓口カウンター等の特注家具でも店舗プランニングでもミリ単位でのシビアさを追求してきた、いわば職人気質な出自です。そこから少しずつ領域を広げて、いまは以下をぜんぶ一社で完結できるようになりました。 - 空間デザイン・プランニング - 内外装・各設備などの建築工事の設計・施工 - オーダー製品の設計・製作・施工 - 既製品什器の販売・施工 そして今、私たちは第二創業期。これまで軸としきた金融店舗づくりの領域は継続させていただきながら、オフィス・商業施設・医療機関など、もっといろんな空間づくりにチャレンジしています。「金融店舗づくりオンリーの会社」から、「空間のお困りごとならなんでも相談できる会社」へ、脱皮していこうとしているタイミングです。 もうひとつ、私たちの現場の特徴をあげるなら—— 空間をパースや図面で描いて投げて終わりじゃなくて、「この納まりほんとに現場でできる?」「ここ細かくに納め方考えよう」みたいな会話が日常的に飛び交い、設計と施工が一丸となって、施工方法そのものから自分たちで設計し施工することができる。ここは地味だけど、会社の面白さが一番出ている部分かもしれません。 ⁠

Why we do

「困ったら、とりあえずシステムデザインに聞いてみよう」。そう言われる会社になりたい。 これが、私たちの道しるべです。 半世紀近く、私たちが金融機関という厳しい世界で選ばれ続けてこられたのは、「スピード・精度・クオリティ」という厳しさを、当たり前に守り続けてきたから。店舗改装ひとつでも、計画も工期も時間的なしばりがある・オペレーションやセキュリティも考える・いろんな法的基準もクリアしないといけない——そんな「失敗できない現場」で磨かれた品質は、オフィスや医療機関、お店の空間づくりでも、そのままお客様の「安心」に変わります。 ただ、世の中を見ると、空間づくりってまだまだ面倒なんですよね。 「設計は設計会社、施工は工務店、家具はまた別のところ……」とお客様自身が何社もまとめなきゃいけないし。見積もりの出し直し、仕様のすり合わせ、責任の押しつけ合い。しかも、コストもどんどんかさむ。この“調整の苦しさ”を、全部うちで引き取って、おまけにお財布にもやさしい。 デザインやプランニング、幅広い工種をまとめての設計・施工、家具や什器にいたるまで一本の線でやり切れる。だからこそ、「困ったらまず相談したい」と思ってもらえる。そういう存在になるために、私たちは日々手を動かしています。 金融機関案件で培ったことを土台に、これからはもっと幅広い領域へも信頼の輪を広げていく。実績 × 領域拡大 × 信頼を一本化して、次世代の「最適空間」をかたちにしていく——それが、今この第二創業期で私たちが挑んでいることです。 言ってみれば、「半世紀分の積み重ねを、次の半世紀にどう活かすか」という、ちょっと大きな問いに向き合っているフェーズ。変化も多いし、決めなきゃいけないことも多いけど、だからこそ面白い時期だと思っています。 ⁠⁠ ⁠ ⁠ ⁠

How we do

ワンストップ×フラットな組織×DX。この3つで回してます。 私たちのいちばんの強みは、空間に関わるほぼ全部の工種を社内で束ねられること。 デザイン・プランニング・内装・外構・電気・空調給排水・造作家具・什器まで、窓口ひとつでプロジェクトが走ります。お客様が「あっちの業者と、こっちの業者と……」と奔走しなくていい。意思決定も速くなるし、責任の所在もクリアになるし、コストダウンもできる。 とはいえ、「ワンストップ」は看板を掲げるだけじゃ実現しません。裏でそれを支えているのが、次のような仕組みと文化です。 ① 設計と施工が、同じ土俵で本音で話す 設計が描いた図面を施工が黙って受け取る、みたいなことはしません。「これ現場で通る?」「ここもうちょい工夫できる」と、両者がフラットに議論する。手戻りが少なく、出来もよくなる。 ② 属人化させない、横断チーム 「自分の仕事はここまで」って線引きを極力なくしています。営業・設計・現場・製造が、ひとつのゴールに向かって一緒に動く。特定の誰かに頼り切るんじゃなくて、チームの掛け算で突破する。これが私たちのやり方です。 ③ DX化で、場所と時間の縛りから解放 昔はタイムカード打刻のために事務所に寄ってから現場、みたいな時代もありました。でも、ここ数年でガラッと変わりました。全社員にデジタルツールを配って、物理的な制約を取っ払い済み。どこにいても、いつでも、最高のパフォーマンスを出せる環境を整えています。 ④ 年功序列じゃなく、実力主義 役職や年次の壁を越えて、誰でも本音でぶつかれる。成果と情熱をちゃんと評価する。「誰か」に寄りかからず「全員」で勝つ——これを本気でやってる会社です。 合言葉は、「スピードだけじゃなく、迅速かつ的確に」。 第二創業期のいま、金融機関で培った強みを武器に、もっと幅広い領域へも足場を広げていく。次の時代の「最適空間」を一緒につくってくれる仲間、絶賛探しています。 ⁠

As a new team member

「描くだけ」で終わらない。設計主担当として、プロジェクトの舵を握る。 私たちの設計室が求めているのは、指示を待つCADオペレーターではありません。 営業が持ち帰ったお客様の想いを汲み取り、現場と連携し、一つの空間を具現化していく。 そんな「プロジェクトの心臓部」を担う設計主担当を募集します。 今の環境で、「もっと現場の収まりまでこだわりたい」「自分のアイデアを直接製品に反映させたい」と歯痒い思いをしていませんか?ここでは、あなたの引く一本の線が、お客さまの要望や要求に応え、人々の記憶に残る空間へと変わります。 01. 挑戦は、あなたの「腕」を磨く最高のスパイス 当社はいま、これまでの実績を糧に、新たな領域へと踏み出す挑戦のフェーズにあります。 当社がこれまでにで培ったノウハウをベースに、内・外装やミリ単位の精度が求められる造作家具まで。 「この素材でこの形状は可能か?」「この設備配置が最も効率的か?」 正解のない問いに対し、自らの知識を総動員して答えを出す。 裁量が大きいからこそ、壁にぶつかることもあるかもしれません。 しかし、それを乗り越えて完成した空間を目の当たりにした時の手応えは、 「設計主担当」にしか味わえない特権です。 02. 未来の「中核」として、設計の可能性を広げてほしい 私たちが期待しているのは、目前の業務をこなすことだけではありません。 将来的に設計部門の柱となり、チームを牽引していく存在。 既存の枠にとらわれない新しい設計の形を、私たちと一緒に創り上げていってほしいのです。 資格取得への挑戦も全力でバックアップします。 学びを即、実践の場でアウトプットできる環境がここにはあります。 03. まずは、あなたの「想い」を聞かせてください 「今のスキルでどこまで通用するだろう?」 「もっとクリエイティブな動きができる環境を探している」 そんな漠然とした思いで構いません。 まずはカジュアルに、これまでのご経験や、これから挑戦してみたいことについてお話ししませんか? 完璧な履歴書よりも、あなたの空間づくり・モノづくりに対する情熱や、 現場へのこだわりを大切にしたいと考えています。 設計室一同、お会いできるのを楽しみに待っています。
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    yuji maruyamaさんの性格タイプは「コントリビューター」
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    yuji maruyama取締役 設計室長
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    Kohei Yasuda設計室 次長
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