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インド長期インターン丨代表直下で教育プログラムの立ち上げに挑戦!

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on 2026-04-20

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インド長期インターン丨代表直下で教育プログラムの立ち上げに挑戦!

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Ratnesh Kumar

「努力するものが報われる世界」 これが僕が実現したい世界です。 世の中は不平等、それが当たり前。 僕らが生まれた瞬間に与えられる環境には、 愛情の差があり、人権の差があり、機会の差があり、富の差があり、 そして寿命の差があります。 与えられた環境に関わらず、自らが望む未来を切り開くには、 自分自身の努力に勝るものはありません。 僕はそう信じています。 賢明に努力する人々が成長し、物心両面の豊かさを掴めるように、 様々な仕組みづくりを通じて、サポートしていきます!

開校1年目の快挙!合格率世界一を達成!

Ratnesh Kumar's story

アイティップス株式会社's members

「努力するものが報われる世界」 これが僕が実現したい世界です。 世の中は不平等、それが当たり前。 僕らが生まれた瞬間に与えられる環境には、 愛情の差があり、人権の差があり、機会の差があり、富の差があり、 そして寿命の差があります。 与えられた環境に関わらず、自らが望む未来を切り開くには、 自分自身の努力に勝るものはありません。 僕はそう信じています。 賢明に努力する人々が成長し、物心両面の豊かさを掴めるように、 様々な仕組みづくりを通じて、サポートしていきます!
開校1年目の快挙!合格率世界一を達成!

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What we do

▼主要事業『oyakata』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションのもと、日本・インド両国が抱える課題を解決するために、"日本の技術力"と"インドの若い人材"を繋ぐプラットフォーム『oyakata(オヤカタ)』を運営しています。 ▼日本とインドの課題と、その解決へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本は人手不足、インドは雇用不足という課題を抱えています。 当社はインドで日系建設会社を運営しながら、日本のノウハウを学べる訓練校を展開。 現場に即した専門教育を通じて、日本で活躍できる基礎力と意欲を持った人材を育成しています。 ▼「紹介」ではなく「人づくり」という選択を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『oyakata』は単なる人材紹介ではなく、“人づくり”の事業です。 技術教育に加え、挨拶・掃除・報連相、時間や約束を守るといった行動規範も教育。 入国前の育成から来日後の定着まで一貫して支援することで、企業・人材双方にとって安心できる受け入れ体制を実現しています。 ▼『oyakata』が選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・国家戦略特区にも認定された一気通貫モデル ・建設/製造に特化した実践的プログラム ・150名超の入学実績と高い試験合格率 ・就職率100%(卒業生全員が日本企業へ就職) ▼国からの評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経済産業省「日本式ものづくり学校」認定 ・内閣総理大臣「国家戦略特区事業」認定 ▼サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ oyakata:https://oyakata.blue/

What we do

▼主要事業『oyakata』について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「すべてのがんばる人に、幸せを」というミッションのもと、日本・インド両国が抱える課題を解決するために、"日本の技術力"と"インドの若い人材"を繋ぐプラットフォーム『oyakata(オヤカタ)』を運営しています。 ▼日本とインドの課題と、その解決へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本は人手不足、インドは雇用不足という課題を抱えています。 当社はインドで日系建設会社を運営しながら、日本のノウハウを学べる訓練校を展開。 現場に即した専門教育を通じて、日本で活躍できる基礎力と意欲を持った人材を育成しています。 ▼「紹介」ではなく「人づくり」という選択を。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『oyakata』は単なる人材紹介ではなく、“人づくり”の事業です。 技術教育に加え、挨拶・掃除・報連相、時間や約束を守るといった行動規範も教育。 入国前の育成から来日後の定着まで一貫して支援することで、企業・人材双方にとって安心できる受け入れ体制を実現しています。 ▼『oyakata』が選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・国家戦略特区にも認定された一気通貫モデル ・建設/製造に特化した実践的プログラム ・150名超の入学実績と高い試験合格率 ・就職率100%(卒業生全員が日本企業へ就職) ▼国からの評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・経済産業省「日本式ものづくり学校」認定 ・内閣総理大臣「国家戦略特区事業」認定 ▼サービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ oyakata:https://oyakata.blue/

Why we do

アイティップス株式会社は、日本とインドの建設業界の課題解決に取り組むソーシャルベンチャーです。 代表のラトネッシュは、学生時代から途上国開発に取り組み、インドの日系建設会社の経営を5年間経験する中で、「建設職人の教育機会不足」と「雇用不足」という課題に直面しました。 インドでは若い労働力が豊富である一方、失業率は約25%。 一方、日本では2030年に約23万人の建設人材が不足すると言われています。 この両国の課題をつなぎ、相互に補完し合う仕組みとして立ち上げたのが『oyakata』です。 社会課題の解決に向け、本気で取り組んでいます。

How we do

社会を変えるには、情熱と継続力、そして優れた仕組みが必要です。 私たちが向き合う建設業界は、古い慣習や地域特性、さらに日本とインドという文化・言語の違いもあり、簡単に変えられる領域ではありません。 だからこそ、個人ではなくチームで挑み、本質的な課題解決につながる仕組みづくりを行っています。 当社ではカルチャーフィットを重視し、国籍やバックグラウンドを超えて、「良い仕組みをつくる」という目的に向き合う組織です。 常識ではなく本質を問い続け、仲間と議論しながらプロダクトを創っていくことを大切にしています。

As a new team member

▼募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経済産業省より「日本式ものづくり学校」に認定されたインド訓練校にて、教育プログラムの立ち上げを進めています。 社会的意義の高いプロジェクトです。 代表直下で0→1の事業開発に関わる仲間を募集します。 ▼仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 志向や関心に応じて業務を設計し、代表や現地スタッフとともに以下の業務に取り組みます。 ◼︎教育プログラムの立ち上げ ・カリキュラム/スケジュール設計 ・広報/生徒リクルーティング ・オペレーション設計・運営支援(教員マニュアル作成など) ▼ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・代表直下で0→1の事業開発に関われる ・インドを舞台にグローバル事業立ち上げを経験 ・社会貢献(雇用創出)を実感できる ・コミュニケーション力/マネジメント力/語学力の向上 ▼必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・3ヶ月以上のインド現地インターンが可能な方 ・Word/Excel/PowerPointでの資料作成スキル ※学生・社会人ともに歓迎 ▼歓迎条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・途上国開発に関心がある方 ・インドの文化や社会に興味がある方 ・英語力を向上させたい方(現時点の語学力は不問) ▼求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・主体的に行動できる方 ・成長環境で自分を試したい方 ・ミッションに共感し、変化を楽しめる方 ・異文化環境での挑戦を楽しめる方 グローバルな視点でキャリアを広げたい方のご応募をお待ちしています。
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