「よい商品に、もっとチャンスを。」というミッションのもと、AIを活用した営業支援サービス『KAITAK』や、AI電話エージェント『スパ電』を展開する当社。導入企業は700社を超え、1.5億円の資金調達も完了。5年で売上50億円、そしてその先のIPOを目指しています。 組織が急拡大する今、労務・経理の体制強化は急務です。既存の枠にとらわれず、最新ツールやAIを駆使して「未来の当たり前」を構築してくれる仲間を募集します。 ▮業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は労務・経理業務を軸に、バックオフィス全般の仕組みづくりを主導していただきます。 ◎労務業務 勤怠管理、入退社手続き、契約管理、社労士と連携した給与計算データの取りまとめなど ◎総務業務 備品管理、許認可申請、補助金・助成金申請、情報システム関連の対応など ※採用担当の補佐として、書類選考・応募者対応・求人票更新などのサポートも担います。 ～～～改善と仕組みづくり～～～ ・備品管理フローなどの見直し ・社内制度を効率的に運用する仕組みづくり ・新たな業務用ツールやAIエージェントの導入 ・補助金事務局の立ち上げやIPOに向けた内部統制の強化 …など ▮必須スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒以上 ・事業会社における経理実務経験（目安：2年以上） ▮歓迎スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須スキル】 ・大卒以上 ・労務または経理の実務経験（目安：2年以上） 　┖入退社手続きから計算・年末調整までの一連の流れを理解している方 ・ITリテラシー 　┖Slack、Zoom、Notion、スプレッドシート（関数による集計・分析）等を抵抗なく使える方 ▮歓迎する人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ・業務フローの構築、ゼロベースからの仕組み化に携わった経験 ・クラウド会計・人事ソフト（マネーフォワード、ジョブカン等）の運用経験 ▮ 求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自律・自走できる方： 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ解決策を提案できる方 変化を楽しめる方： 急成長に伴う組織の変化に柔軟に対応し、楽しめる方 プロ意識の高い方： 正解がない中で、情報のキャッチアップを怠らず最適解を模索できる方 ▮ 働き方と環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全フルリモート勤務： 日本全国どこからでも勤務可能です。 フレックスタイム制： 成果を重視し、自律的な働き方を推奨しています。 フラットなカルチャー： 部署の壁がなく、バックオフィスからの提案もスピーディーに実行される環境です。 ▮ キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後3ヶ月は既存オペレーションの把握からスタート。半年後にはフロー改善に携わり、1年後にはIPO準備や内部統制の構築など、会社の根幹を支える中核メンバーとしての活躍を期待しています。 「自分の力を発揮しきれず、物足りなさを感じていませんか？」 カイタクには、あなたの経験を「仕組み」に変える場所があります。 ご応募を心よりお待ちしています！