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通信関連事業の営業職を募集しています!

ToC Sales
Mid-career

on 2026-06-25

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通信関連事業の営業職を募集しています!

Mid-career
Mid-career

辻本 昂也

正しい道を選ぶのではなく、選んだ道を正しくする

星野 豊

桑原 一毅

株式会社グッドワークコミュニケーションズ's members

正しい道を選ぶのではなく、選んだ道を正しくする

What we do

私たちは、人材派遣・アウトソーシング・インフラ事業などを通じて、 企業の課題解決と求職者のキャリア支援の両方に向き合っています。 特に大切にしているのは、「人が育つ仕組み」をつくることです。 当社では、テクニックだけでなくコミュニケーション力や人間力を重視した研修を行い、これからの時代に必要とされる人材を育てています。 未経験からのスタートも歓迎しており、上京支援やマンツーマンのサポート体制を用意。 実際に、多くのメンバーがゼロからスキルを身につけ、活躍しています。 「これから何かを頑張りたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。

What we do

私たちは、人材派遣・アウトソーシング・インフラ事業などを通じて、 企業の課題解決と求職者のキャリア支援の両方に向き合っています。 特に大切にしているのは、「人が育つ仕組み」をつくることです。 当社では、テクニックだけでなくコミュニケーション力や人間力を重視した研修を行い、これからの時代に必要とされる人材を育てています。 未経験からのスタートも歓迎しており、上京支援やマンツーマンのサポート体制を用意。 実際に、多くのメンバーがゼロからスキルを身につけ、活躍しています。 「これから何かを頑張りたい」 そんな気持ちがあれば、ぜひ一度お話ししましょう。

Why we do

GOOD LIFE, GOOD WORK. 可能性を最大化する 「能力があるのに結果につながらない」 その原因は、環境や機会にあるかもしれません。 私たちは、一人ひとりに合った環境をつくることで、 まだ発揮されていない力を引き出しています。 経験やこれまでの経歴にとらわれず、 その人に合った形で成長できる環境を整えています。 あなたの可能性を、ここで広げてみませんか?

How we do

①平均年齢27歳。挑戦を後押しするカルチャー 若手メンバーが中心となって活躍しており、失敗も成長の一部として前向きに捉える文化があります。 日々コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境です。 ②「一人にしない」サポート体制 入社後は専任の担当がつき、業務だけでなくキャリア面も継続的にサポート。 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ③働きやすさも大切に ホワイト企業認定を取得しており、定時退社を推奨。 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ④柔軟なキャリア選択 職種変更やキャリアチェンジも可能で、実際にさまざまな職種へ挑戦しているメンバーがいます。 将来のキャリアも含め、一人ひとりの「やりたい」を尊重しています。

As a new team member

お任せするのは、個人のお客様に向けた訪問型の提案営業です。 すでにサービスに興味をお持ちの方や、ご案内可能なエリアのお客様へ訪問し、 通信・エンタメ関連サービスのご提案を行います。 単に売るだけではなく、 「どのプランが合っているか」「どんな使い方をされるか」などをヒアリングし、 お客様に合った内容を提案していく仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修や先輩同行などのサポート体制を整えています。 人と話すことが好きな方や、コミュニケーション力を活かしたい方に向いています。
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