エンジニアが自由にキャリアを選択！好きな言語/好きな環境で働く

株式会社コンテンツワン

エンジニア（AWS）

on 2024-10-30

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エンジニアが自由にキャリアを選択！好きな言語/好きな環境で働く

株式会社コンテンツワン

Mid-career・Contract work/ Part-time work・Freelance

関根義幸

2015年3月からコンテンツワンの営業部門の責任者として入社。現在は取締役をしています。 4名の営業部員と共に、毎日楽しく、和気あいあいとしながら仕事しています！！

関根義幸

What we do

【エンジニアが自由にキャリアを選択できる会社へ】 =================== コンテンツワンの特徴を一言でお伝えすると、『再現性の高いエンジニアファーストを極めた会社』になります。エンジニアドリヴンな会社と謳っている会社は多く見られます。ただ弊社は一味違います。『元請けプロジェクトを自由に選べる』環境を実現＊ →様々な会社様からの信頼度と営業力がずば抜けて強いため、元請けプロジェクト多数！他社に比べると昇給率が高く『努力や姿勢など定性をメインに評価軸』がある＊ →メンバーに良い生活をして欲しい想いを体現化！評価は定量よりも定性重視です！自分のタイミングでプロジェクトを退場し、キャリアを優先できる環境＊ →好きな分野に特化できる！学びの優先が可能！コンテンツワンはこれからも創業当初から変わらない在り方「エンジニアの理想のキャリアを実現できる舞台」を提供していきます！ =================== 【コンテンツワンが誇る直取引した実績】 ■サイバーエージェント ■アイスタイル →美容系総合ポータルサイト「＠cosme」を展開している会社 ■KLab →有名アニメや漫画などをモチーフとしたモバイルオンラインゲームを手掛ける会社 etc… 他にも数多くの会社さんと繋がりがあり、エンジニアがプロジェクトを選択できる環境を実現しています！【コンテンツワンで活躍するエンジニアインタビュー】実際にコンテンツワンで働くメンバーのインタビューをご覧いただけますと幸いです！ https://hikoma.jp/contents-one/works/7100

日々、営業チームはお客様のニーズを察知して求職者様へご提案する案件を探しています。もちろんサポートもしっかり！

入社後は当社営業担当がしっかりサポートしますので、不明点はなんでも聞いてください！

What we do

日々、営業チームはお客様のニーズを察知して求職者様へご提案する案件を探しています。もちろんサポートもしっかり！

Why we do

「信頼関係を大切に」そんな想いで向き合っています。

産休・育休の取得実績もあります！

【代表メッセージ】〜エンジニア、クリエイターのキャリア形成を全力でサポートする〜私にとって社員はかけがえのない財産です。だからこそ、・コンテンツワンのメンバーには豊かな生活を送ってほしい・誰もが労力に見合った待遇を得られる環境で働いてほしいという想いが強く“限りなく理想型に近づける”という野心を持って会社を築いています。一般企業だと前年比との売上を気にして「前年比120％目標に売上を出そう！」という考えを持った会社は多く存在すると思っています。つまり、会社の利益を第一にエンジニアさんへの還元率を抑える会社さんです... ただ、コンテンツワンは『前年比102％』でも良いんです。前年の売り上げではなく、前年よりも今年の『社員の生活水準』の向上を目標にコンテンツワンは存在します。それくらい社員ファーストな会社を創りたいと考えております！私達はこれからもエンジニア・クリエイターのキャリア形成を全力でサポートし、メンバー想いな労働環境を現実化してまいります。　

How we do

エンジニアも営業も風通しよく、コミュニケーション量は非常に多いです

入社後は当社営業担当がしっかりサポートしますので、不明点はなんでも聞いてください！

コンテンツワンでは社員が快適に業務ができる環境を常に用意しております。＊メンバーの働きやすい環境を本気で実現！ ====================== 私たちはメンバーのどんな要望にも応えられる自信と実績があります。例えば、・子供がいるため、家で働けるプロジェクトに参画したい・好きな言語を使ってキャリアアップ・憧れの会社のサービスに携わりたいなど、「理想的な働き方や実現したい将来像」を本気で叶えるため、私たちは全力で応援します＊＊全メンバー、代表と1on1のキャリア面談 ====================== コンテンツワンの特徴の一つ、3ヶ月に一度『代表との1on1のキャリア面談』があります。内容としては、・今後のキャリアパス・給与面などに関してを中心に、直接代表とコミュニケーションをとる面談がございます。また、できる限り「メンバーと直接会いたい」代表の想いのもとランチやカフェなどで楽しく話し、何でも相談できる機会になります。＊月に一度の社内交流会 ====================== 社内イベントビアガーデン・お花見・ボーリング大会など、社員が中心となって企画し、親睦を深めています！先輩、後輩垣根なくフラットなメンバーが多く在籍し、メンバー間は非常に仲が良く、心優しい性格のメンバーが勢揃いしています＊

As a new team member

弊社の正社員として、日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトを展開する企業に常駐していただきます！【具体的に】クラウド上でのインフラ、アプリケーションを含めたシステム構築・運用業務をおまかせ！ ▶他部署からの依頼に基づいた変更・構築 ▶自部署施策の為の設計・構築 ▶自部署運用業務の自動化・省力化 ▶運用・監視・障害対応 ▶HW機器・SWの保守更新対応【ポイント】 ▶大規模Webサービスに携わることができます！ ▶ディレクターやデザイナーを巻き込みながらプロジェクトを推進しています！【こんな方と一緒に働きたいです！】 ▶物事に対して、自発的に挑戦していくことができる方！ ▶チームワークを大切にし、チームでの開発が得意な方！ ▶Linux・AWSを利用した、インフラ、ネットワーク含むシステムの構築・運用経験がある方！（目安１年以上） ※紹介している案件は一部です。面談・面接後ご希望やスキルに沿って合う案件を紹介させていただきます。

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