「AIは毎日使っている」 「業務効率化のためにプロンプトを工夫したことがある」 「副業や個人制作で生成AIを試してみた」 でも、こんなふうに思ったことはありませんか。 “これって、キャリアになるのかな？” “エンジニア経験がない自分でも、AI人材として挑戦できるのかな？” 私たちMSSが考えるAI人材は、いわゆる“AIエンジニア経験者”だけではありません。 大切なのは、AIにただ触れるのではなく、AIを使って膨大なデータを分析し、課題を見つけ、 新たな価値を生み出せること。 これからの時代に求められるのは、AIに置き換えられにくい人ではなく、AIを相棒にして前に進める人です。 MSSは、Webシステム・業務系システム・スマートフォンアプリ開発を手がけ、アプリ開発実績600本以上を持つ会社です。要件定義から設計、開発、運用保守までを一気通貫で支援し、モンベル公式アプリやヒトサラなどの開発実績も積み重ねてきました。 そんなMSSが今、あらためて強く感じているのが、 【AI時代に必要なのは、技術力だけではない】ということです。 代表もWantedlyのインタビューで、これからの時代に求められるのは「マネジメント力・クリエイティビティ・ホスピタリティといった「人間力」だ」と語っています。 型が決まった仕事はAIに任せればいい。だからこそ人には、AIをどう使い、何を実現するかを考える力が必要です。 さらに現在、MSSではSESと受託の両輪で事業を伸ばしながら、「2〜3人月の仕事を、1人×AIで回せる体制」も模索中。 AIを活用して開発や業務改善の密度を上げていける人材は、これからますます価値が高まります。 私達が求めるのは、AIチャットボットをつくるエンジニアではなく、AIを活用して新たな価値を創造しながら自分を高める挑戦ができる人です。 まずは既存の開発・運用・改善プロジェクトの中で、AIを活用しながら価値を出していくところからスタートできます。 たとえば、こんな価値発揮を想定しています。 • ChatGPTや生成AIを使って、仕様のたたき台や要件整理をスピードアップする • 議事録や顧客ヒアリング内容を整理し、開発チームが動きやすい形に変換する • テスト観点の洗い出し、ドキュメント作成、FAQ整備をAIで効率化する • 小さな業務改善や社内自動化を企画し、「便利になった」を実際に生み出す • 将来的には、AIを使った開発補助、プロトタイプ作成、提案業務にも踏み込む つまりMSSでのAI人材は、 “コードだけを書く人”ではなく、AIを使ってチームや顧客の成果を押し上げる人。 ここが、私たちの考えるAIエンジニアの入り口です。 たとえばこんな経験がある人は、かなり近いです。 • ChatGPTを使って営業メールや提案文の質を上げた • 生成AIで関数やマクロのたたき台を作り、業務時間を短縮した • Notion AIや各種生成AIを使って、副業のリサーチ・構成作成・作業整理をしていた これらはもう、立派な“AI活用経験”です。 MSSではその経験を、個人の工夫で終わらせず、仕事の再現性ある価値に変えていくことができます。 このポジションの魅力は、 未経験からでも「AIを使って成果を出せる人材」へ進化できることです。 MSSは、エンジニア一人ひとりの希望や適性に合うプロジェクトへのアサインを大切にしてきました。 「やりたいことをやれる環境」のほうが、成長スピードも熱量も上がる。そんな考えが根づいています。 もし今あなたが、 「AIは使っているけど、仕事にできるほどじゃない」 「エンジニアと名乗るには、まだ自信がない」 「でも、このままで終わりたくない」 そう思っているなら、MSSはきっと相性がいい会社です。 AI時代に必要なのは、最初から何でもできる人ではありません。 学びながら試し、使いながら伸びていける人です。MSSには、挑戦を歓迎する空気があります。 やりたいと言ったことに対して、「無理だよ」ではなく、「どうやって実現しようか？」を一緒に考える文化があります。 一緒に始めてみませんか？