💡 BOX福岡拠点で働く「5つの魅力」 ◆若手に巡ってくる「圧倒的な打席」 入社3年目・20代のメンバーが拠点長に抜擢されるなど、 年齢・経歴に関わらず「やりたい」と手を挙げ、成果を出す人にチャンスを渡す文化です。 ◆「人生単位」で向き合うマッチングクオリティ 単なる求人紹介ではなく、平均10回以上の面談を実施。 コーチングをベースにした自己分析で、求職者が「自分の人生を自分で選択している」と確信できるまで徹底的に寄り添います。 ◆「チーム支援」という安心感 個人プレーの孤独感はありません。 3〜4名の少人数チーム制を導入し、メンバーの成功を全員で喜び、課題を全員で解決する、風通しの良い環境です。 ◆福岡のスタートアップエコシステムへの貢献 「スタートアップ都市ふくおか」として成熟しつつある福岡マーケットの最前線で、経営者と対等に向き合い、組織課題を解決する介在価値を感じられます。 ◆柔軟な働き方×高い熱量 フレックス制（11:00〜18:00コアタイム）を活用しつつ、仕事も遊びも全力。 「今が一番楽しい」と胸を張って言える、ポジティブなメンバーが集まっています。 ▼募集背景：さらなる拡大に向けた「第2創業メンバー」の募集 2023年7月の開設以来、福岡拠点は急成長を遂げてきました。 しかし、私たちが目指す「キャリアの地方格差をなくす」という挑戦は、まだ始まったばかりです。 組織がさらに拡大していく今、拠点の文化をより強固にし共に事業を牽引していく「次世代のリーダー候補」を募集します。 ▼具体的にお任せすること キャリア形成支援（CA）：求職者のキャリアビジョン、10年後のありたい姿を棚卸しする「人生に寄り添い、共に棚卸しをする伴走者」としての役割。 採用支援（RA）：福岡のスタートアップ・ベンチャー企業の新規開拓および、採用課題の解決。 拠点運営・組織作り：拡大する組織における、仕組み作りやメンバー育成などの事業推進業務。 ▼ポジションミッション 挑戦を続ける方々と、成長を続ける企業の、出会いを生み出し、ご縁を紡ぎ続けること ▼必須スキル ・営業経験1年以上（個人 / 法人問わず） ▼歓迎スキル ・こだわりを突き詰め、一番になった経験がある ・他の人にはない特殊な経験や体験をしている ▼求める人物像 ・年齢層問わず明るいコミュニケーションがとれ、懐に入る力のある方 ・自らで目標を設定し、高い目標達成経験のある方 ・向上心があり、自己成長に貪欲な方 ・帰属意識、当事者意識が強く組織を牽引していく力のある方 ・躊躇なく周囲を巻き込み、自らフィードバックを取りにいけるハングリー精神のある方 ・物事の本質を捉え、常に素直な姿勢を持ち合わせている方 ▼勤務体系 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全週休2日制（祝日もお休みです）