【業務内容】 クライアント企業の業務・システム改革支援、IT組織強化支援、SIer向けPMO支援 などをサービスに持ったコンサルティング事業部の事業リード、組織開発、品質管理を手掛けていただきます。 実案件のリードも担っていただき、クライアントと密なコミュニケーションをとりながら、プロジェクトマネジメント・検討ファシリテーション・専門知見の提供・意思決定支援のためのコミュニケーション・ステークホルダーマネジメント・クライアントタスク実行支援など、プロジェクト遂行のための幅広い業務を行っていただきます。 【募集背景】 案件の引き合いが多く発生しているため、案件リードいただけるコンサルタントを募集します。 【案件について】 1案件につき平均1.5～3名体制で参画し、クライアントと深く密接にコミュニケーションをとりながらプロジェクトを進めていきます。 プライマリーで受託する案件がほとんどで、業務・システム改革テーマのクライアント規模は年商数十億～数百億の中堅規模の企業様が多く、IT組織強化のクライアントは年商数千億のエンタープライズ企業が中心となります。 クライアントの経営陣と近い位置で案件遂行を行います。 【就業環境について】 プロジェクト（＝案件）チームの判断で、オフィス、クライアントオンサイト、リモートを組合せ、効率的且つフレキシブルに仕事を行っています。 服装についても、クライアント先への訪問時等はクライアントに合わせたドレスコードとなりますが、オフィス出勤時は自由としています。 【組織について】 現在コンサルタントが14名で、コンサルティングファーム経験者と事業会社出身者が半数ずつで構成しています。案件実施時には外部のコンサルタントと協業することもあり、それも含めると20名程度で案件に当たっています。 毎月の部門全体のミーティングや、ナレッジ共有目的のプロジェクトレビューミーティングなど、部門内でのコミュニケーションも多くあります。 また、当社にはもう一つの事業としてプラットフォーム事業を有しており、そちらはアパレル/デザイン業界出身者で構成されています。 多様なメンバーで構成された、新しい形の組織です。 両事業間でのコミュニケーション・コラボレーションも日々の業務の中で行っています。 【必須要件】 ・コンサルティングファーム経験者 ・コンサル案件のリードからクローズまでを経験された方 ・新規案件の営業ができる方 ・5名以上のマネジメント経験がある方 ・財務会計・管理会計の理解がある方 【歓迎条件】 ・英語でのビジネス経験 ▍私たちが一緒に働きたい方 ・成長意欲を強くお持ちの方 ・貢献意欲を強くお持ちの方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・コンサルティングのあり方を追求していきたい方 まずはカジュアルにお話ししませんか？ ～経験者の方へ～ 大手ファームで何年も働いてきたあなたなら、こんな違和感を感じたことはありませんか？ 「クライアントより、社内の評価や売上目標を優先する空気」 「提案書は立派だが、デリバリーでメンバーを放り出す営業の無責任さ」 「大人数を投入して稼働を積み上げる、非効率なプロジェクト運営」 「本当にクライアントのためになっているのか、という疑問」 そうした想いや考えを抱いている方からのご応募を、心よりお待ちしています！