▍入社初日から、経営の最前線へ。 今回の募集では、企業の業務改革・IT／DX推進を支援するコンサルタントを募集しています。 プロジェクトはチーム体制で進めており、入社後は先輩コンサルタントとともに、クライアントの課題整理や検討プロセスに関わりながら、コンサルティングの現場を実務を通じて学んでいただきます。 大きな特徴は、比較的早い段階からクライアントの経営層との会議に同席し、意思決定の場を間近で体感できることです。 大手ファームのように一部の機能だけを切り出して担うのではなく、戦略や構想の検討から、業務・システムの定着まで、プロジェクト全体を一気通貫で経験できる手触り感のある仕事です。 ▍具体的な業務内容 主に「業務・システム改革支援」の案件にて、チームメンバーと協力しながら以下の業務に携わっていただきます。 ・クライアントの業務・経営課題の整理 ・業務プロセス改革（BPR）の検討・推進 ・IT戦略やシステム導入に向けた要件整理 ・クライアントとシステム開発会社の間に立ったコミュニケーション・調整 ・新しい業務やマニュアルの定着支援（チェンジマネジメント） ・プロジェクトの進行管理や推進支援（PMO業務） 最初からすべてを一人で担うことはありません。 プロジェクトのフェーズや個人の習熟度に応じて、徐々に担当領域を広げていきます。 ▍このポジションで得られるもの ・圧倒的な成長スピード 2〜3名の少数精鋭チームでプロジェクトに向き合うため、業務の一部だけでなく全体像を理解しながら仕事に取り組めます。 日常的に行われる丁寧なフィードバックを通じて、コンサルタントとしての基礎力と応用力の両方を磨くことができます。 ・経営者視点の習得 クライアントの経営層との対話に触れる機会が多く、経営的な視点や意思決定の考え方を実践の中で学べます。 ・一貫した支援スキル 提言や資料作成だけで終わるのではなく、現場で業務やシステムが実際に変わる瞬間まで伴走します。 構想から実行・定着までを経験することで、実戦的な変革スキルが身につきます。 ▍求める要件 コンサルティング経験の有無は問いません。 それよりも、クライアントや現場の課題を本質的に理解しようとする姿勢を重視しています。 必須要件 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・システムに関わる業務改善や業務改革に携わった経験 ・業務系アプリケーションの導入や運用に関わった経験 歓迎要件 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・業務刷新やシステム刷新プロジェクトにおける推進・管理経験 ・財務会計／管理会計の実務経験 ・基幹系・Web系システムの開発経験（言語不問） ・英語を用いた実務経験 ▍私たちが一緒に働きたい方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・クライアントの成功に誠実に向き合える方 ・論理的思考と、相手の本質を引き出すコミュニケーション力を高めたい方 ・「とにかく真面目に、良い仕事をしたい」という想いを大切にしている方 まずはカジュアルにお話ししませんか？ ＜これからコンサルタントを目指す方へ＞ コンサルタントという仕事に興味はあるけれど、 「本当に成長できるのか」 「分からないことをきちんと学べる環境なのか」 そんな不安を感じている方もいると思います。 オーセントでは、経験の有無に関わらず、学ぶ姿勢と誠実さを大切にしながら、チームで育っていく文化があります。 そうした想いを持つ方からのご応募を、心よりお待ちしています。