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エンタメの最前線|インフルエンサー/タレントのショート動画運用メンバー募集

Marketing / Public Relations
Mid-career
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on 2026-04-02

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エンタメの最前線|インフルエンサー/タレントのショート動画運用メンバー募集

Mid-career
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横山 駿

山梨県出身 大学卒業後、美容サロン事業会社で店舗開発業務に従事。その後、グッズ販売会社にて企画制作、WEBマーケティング会社にてフィールドセールスを担当2017年に株式会社ルモンズエンターテインメントを設立。2022年には株式会社Japan incubation Groupを設立し、全ての人がワクワクする日本の未来を創ることを目指して多角的に事業を展開

田中 圭人

美容師を経験し、理想と現実のギャップ、また自分が活躍できる場はもっと他にあるのでは無いかと思い退職。 知識経験0からTiktokを運用。1年間でフォロワー計50万人達成(2アカウント運用) 現在はインフルエンサー事業部で、インフルエンサー視点、事業部視点から判断できることを活かして主にインフルエンサーマーケティング、インフルエンサー教育コンサルをしております。

河内 愛華

株式会社JAPAN SOLUTIONS's members

山梨県出身 大学卒業後、美容サロン事業会社で店舗開発業務に従事。その後、グッズ販売会社にて企画制作、WEBマーケティング会社にてフィールドセールスを担当2017年に株式会社ルモンズエンターテインメントを設立。2022年には株式会社Japan incubation Groupを設立し、全ての人がワクワクする日本の未来を創ることを目指して多角的に事業を展開

What we do

株式会社JAPAN SOLUTIONSは”京都”と”東京”に拠点を置くマーケティングを基盤にした会社です。 事業領域には囚われず、ウェブをメインにあらゆるプロモーション手段を駆使し、クライアント様の事業支援や自社プロダクト(グループ会社含む)の開発、販売などを行っています。 -----------------【 事業内容 】----------------- ▍ライフソリューション事業 ○商品開発から販売まで手掛けるメーカー toC領域○ マーケットインで、これまで培ってきた分析力、市場データを活用して消費者向けに商品を開発から販売まで行います。 これまでに、ジュエリー及びアクセサリーブランド、女性向け機能性ウェアブランド、女性向け化粧品ブランド、高級食品ブランド、など様々なブランドを立ち上げており 今後も様々なブランドを社内からの「やりたい!」という声を大切にして立ち上げを行っていきます。 月商1億を超えたブランドや、ECのみならず全国のバラエティーショップ数千店舗に販売されているブランドなど様々なブランドが存在します。 「いつか自分で商品を作ってみたい」というメンバーの自己実現を行い、そしてマーケティングチームと力を合わせて一緒にブランドを成長させていく。そんな事業部となっています。 ▍マーケソリューション事業部 ○ありとあらゆる販促手法で売を作る領域○ ウェブマーケティングが主軸となっていますが、自社商品やクライアント様の商品、サービスをスケールさせるために必要な販促手法を領域問わず熟考し実行します。 webでの広告運用から、インフルエンサーおよびクリエイター活用、プラットフォームでのオウンドメディア戦略、検索エンジンに対してSEO、OOH活用、ECモール攻略、海外ネットワーク活用など目的に合わせて幅広い販促手法からプランニング実行を行います。 広告運用領域では特定のカテゴリで日本1を獲得。 インフルエンサー提携数も2,000名を超え、 ECモールでは数々の賞を受賞しております。 ありとあらゆる販促手法に触れることが出来るこの事業では、マーケター、戦略家がドンドン生れています。 ▍営業管理部 ○toB商材のマーケティングを構築する領域○ 自社のtoB商材の顧客を獲得するために、B向けのマーケティングを考案、実行します。 外部専門業者を活用した人海戦術戦略の実現にむけた構築や、 オウンドメディア戦略、展示会、ウェビナー、セミナー、ホワイトペーパー、アライアンス戦略の企画、設計、実行 などありとあらゆる手段を用いて自社サービスの普及を行います。 多くのサービスを有する当社では、toBマーケティングに幅広く触れることが出来、学び、成果を得るチャンスが多く存在しています。 ▍ヒューマンソリューション事業部 ○人材領域○ 20代〜30代前半の若手社会人を中心に、 業界・職種を問わず幅広いキャリア支援を行う人材紹介事業を展開しています。 求職者一人ひとりと向き合い、そのキャリアに深く寄り添いながら、 最適な転職のご提案を通して“人生の大きな選択”をサポートをいたします。 ----------------------------------------------------

What we do

株式会社JAPAN SOLUTIONSは”京都”と”東京”に拠点を置くマーケティングを基盤にした会社です。 事業領域には囚われず、ウェブをメインにあらゆるプロモーション手段を駆使し、クライアント様の事業支援や自社プロダクト(グループ会社含む)の開発、販売などを行っています。 -----------------【 事業内容 】----------------- ▍ライフソリューション事業 ○商品開発から販売まで手掛けるメーカー toC領域○ マーケットインで、これまで培ってきた分析力、市場データを活用して消費者向けに商品を開発から販売まで行います。 これまでに、ジュエリー及びアクセサリーブランド、女性向け機能性ウェアブランド、女性向け化粧品ブランド、高級食品ブランド、など様々なブランドを立ち上げており 今後も様々なブランドを社内からの「やりたい!」という声を大切にして立ち上げを行っていきます。 月商1億を超えたブランドや、ECのみならず全国のバラエティーショップ数千店舗に販売されているブランドなど様々なブランドが存在します。 「いつか自分で商品を作ってみたい」というメンバーの自己実現を行い、そしてマーケティングチームと力を合わせて一緒にブランドを成長させていく。そんな事業部となっています。 ▍マーケソリューション事業部 ○ありとあらゆる販促手法で売を作る領域○ ウェブマーケティングが主軸となっていますが、自社商品やクライアント様の商品、サービスをスケールさせるために必要な販促手法を領域問わず熟考し実行します。 webでの広告運用から、インフルエンサーおよびクリエイター活用、プラットフォームでのオウンドメディア戦略、検索エンジンに対してSEO、OOH活用、ECモール攻略、海外ネットワーク活用など目的に合わせて幅広い販促手法からプランニング実行を行います。 広告運用領域では特定のカテゴリで日本1を獲得。 インフルエンサー提携数も2,000名を超え、 ECモールでは数々の賞を受賞しております。 ありとあらゆる販促手法に触れることが出来るこの事業では、マーケター、戦略家がドンドン生れています。 ▍営業管理部 ○toB商材のマーケティングを構築する領域○ 自社のtoB商材の顧客を獲得するために、B向けのマーケティングを考案、実行します。 外部専門業者を活用した人海戦術戦略の実現にむけた構築や、 オウンドメディア戦略、展示会、ウェビナー、セミナー、ホワイトペーパー、アライアンス戦略の企画、設計、実行 などありとあらゆる手段を用いて自社サービスの普及を行います。 多くのサービスを有する当社では、toBマーケティングに幅広く触れることが出来、学び、成果を得るチャンスが多く存在しています。 ▍ヒューマンソリューション事業部 ○人材領域○ 20代〜30代前半の若手社会人を中心に、 業界・職種を問わず幅広いキャリア支援を行う人材紹介事業を展開しています。 求職者一人ひとりと向き合い、そのキャリアに深く寄り添いながら、 最適な転職のご提案を通して“人生の大きな選択”をサポートをいたします。 ----------------------------------------------------

Why we do

JAPAN SOLUTIONSは、「ワクワクする日本の未来を共創し、次世代につないでいく」ことを目指しています。 そのためには、まず社員一人ひとりが満たされていることが重要だと考えています。 自己犠牲の上に成り立つ積極的な社会貢献は、決して持続可能ではありません。 当社は、社員全員が自己実現に向かうことが出来る場所であるべきと考えており、 自己実現出来ることで、心身ともに満たされ、結果的に社会へ目を向け、自身の能力を活かして日本社会の課題解決に貢献できるとしています。 どこか暗さを感じる日本の未来。 そんな社会だからこそ、まずは当社のメンバー自身が、未来にワクワクしている状態をつくることを大切にしています。 そこから関係者と共にワクワクを共創し、少しでも日本の未来を明るく、希望に満ちたものにしていきたいと考えています。 そのために、事業領域に縛られることなく、社員一人ひとりが「なりたい姿」を実現できる環境を用意しています。 社員の挑戦を成功へ導くために、あらゆる事業を成功させる上で不可欠なマーケティング能力が、会社には欠かせないと考えています。 会社としてマーケティングを極めていくことで、社員が挑戦する事業の成功確度を高めるだけでなく、世の中に存在する多くの企業の成功確度も高めていくことができると考えています。 結果的に、社内外を問わずワクワクを共創できる輪が広がっていく。 私たちは、そんな未来を本気で描いています。 少しでもワクワクを共創する仲間を増やしたい。 その想いを胸に、私たちは日々会社を運営しています。

How we do

▍挑戦を恐れない。自己実現とワクワクを第一に。 前述の通り、当社は「自己実現の場」として、そして「ワクワクを共創する場」として会社を運営しています。 私たちが考える自己実現とは、今の姿ではなく、目指す未来の姿に近づいていくことです。 そこに欠かせないのが「挑戦」です。 今の自分と理想の自分との間にあるギャップは、挑戦によってしか埋めることはできません。 当社では、挑戦できる環境づくりと機会の創出・提供に、役員陣自らが本気で取り組んでいます。 挑戦を恐れず、挑戦を讃え、仲間が共に伴走します。 ▍能力開発。適材適所で、諦めない。 人は十人十色です。 営業が苦手でも企画が得意な人。 細かな作業は苦手でも、人とのコミュニケーションが抜群に得意な人。 さまざまな個性を持った人がいます。 配属される環境によっては、本来の長所が活かされず、短所として見えてしまうこともあります。 そんな時、当社では丁寧なコミュニケーションと分析を行い、あらゆるポストへの異動を含めた選択肢を提案します。 「必ず、その人に合った場所がある。必ず、活躍できる場所がある。」 その大前提のもと、人事を行っています。 ▍仲間を増やし続け、ポストを用意し、抜擢する。 グループ会社は現在5社(2025年時点)。 当社では、ワクワクを共創する仲間を増やすため、採用・育成に加え、他社とのグループ化も積極的に行っています。 内部からの抜擢も欠かしません。 意欲あるメンバーにはポストを用意し、責任者、役員、さらには社長として活躍してもらいます。 これからも重責あるポストは増え続け、グループも拡大していきます。 そして活躍できる場所を増やし続けます。 ======== 共にワクワクを共創する仲間を募集しています。 たった一度きりの人生。積極的に挑戦し、自己実現を目指したい方、ぜひ一緒に歩みませんか。 ご興味があれば、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! ご連絡をお待ちしています!!

As a new team member

ショート動画で、“有名になるきっかけ”をつくる仕事 私たちはTikTokを中心に、ショート動画の運用代行サービスを展開しています。 クライアントは インフルエンサー/タレント/アーティスト が中心。加えて、事業主やブランドの発信支援も行っています。 ■この仕事の目的はシンプルです。 クライアントの「良さ」を見つけ、その魅力を軸にショート動画で伸ばし、有名にしていくこと。 ただ投稿本数をこなすのではなく、「伸びる理由」を設計して当てにいくチームです。 ■仕事内容(東京オフィス勤務です) クライアントごとに、企画〜制作〜投稿〜改善までをチームで回します。 まずは得意領域から入り、徐々に“伸ばす全体設計”を担ってもらうイメージです。 ■具体的な業務 ー魅力の発掘・言語化 ークライアントの強み/キャラクター/世界観の整理 ー「誰に刺さるか」「何を約束するか」の設計 ーショート動画の企画 ー伸びる企画軸づくり(シリーズ設計、型づくり) ー台本/構成案作成、撮影イメージの設計 ー制作(自走 or ディレクション) ー撮影、編集※得意に応じて ー外部クリエイターや社内メンバーへのディレクション ー投稿運用・改善 ー数値の確認(再生維持率、保存、フォロー率など) ー仮説→検証→改善のサイクル運用 ークライアントコミュニケーション ー進行管理、提案、すり合わせ、フィードバック対応 ※「すべてを最初から完璧に」ではありません。運用の型やナレッジはチームで共有し、段階的にお任せします。 ■この仕事で得られること ー“バズらせる”ではなく“伸び続ける”設計力 ー企画の当て方、シリーズの作り方、改善の回し方が身につきます。 ーエンタメ領域の最前線で、発信を仕事にできる ーインフルエンサー/タレントの成長を間近で体感できます。 ーSNSマーケの実戦経験 ー数字とクリエイティブを行き来しながら成果につなげられます。 ー人の魅力を引き出すスキル ー企画力だけでなく、コミュニケーション力も武器になります。 ■こんな方に来てほしい(第二新卒歓迎) ーエンターテインメント業界に携わりたい方 ー芸能人やタレント、アーティストにかかわる仕事がしたい方 ーSNSマーケティングにかかわりたい方 ー「この人の魅力、もっと伝わるのに」と思うことが多い方 ー変化が速い環境で、仮説検証を楽しめる方 ー歓迎する経験(なくてもOK) ーTikTok / Shorts / Reels の運用経験(個人でも可) ー動画編集(CapCut / Premiere など) ー企画、ディレクション、接客/コミュニケーションを伴う仕事経験 ※応募時に、運用アカウントや制作物(URL/ポートフォリオ)があればぜひ見せてください。数字より「どう考えて作ったか」も大歓迎です。 ■最後に SNSで伸びる人には、ちゃんと理由があります。 その理由を見つけて、設計して、当てていく。 “有名になるきっかけ”を一緒につくりませんか? いきなり選考ではなく、まずはカジュアル面談で 「どんなクライアントが多いか」「どうやって企画を作るか」「チーム体制」などお話しします。 少しでも興味があれば、ぜひWantedlyの「話を聞きたい」からご連絡ください!
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