【募集背景】 これまで不動産対応は属人的な動きが多く、物件探し・情報整理・仲介業者との折衝を一手に担える専任担当が不在でした。 「物件を取りにいける人材」を新規開業支援部門に迎えます。 定常化できた業務は仕組み化・マニュアル化してOpsに移管していく設計のため、判断・折衝・情報収集の上流業務に集中していただきます。 【仕事内容】 ・開業候補エリアの物件情報収集・整理・レポーティング ・不動産仲介会社・オーナーへのアプローチ・関係構築 ・物件条件（賃料・面積・用途変更可否・医療用途可否など）の一次精査 ・院長候補・内装業者・許認可担当など社内関係者への情報連携 ・物件管理台帳の整備・情報の一元化 ・仕組み化フェーズ：業務フローのドキュメント化・Ops移管対象の切り出し 【求めるスキル・経験】 ◾️必須 ・不動産仲介業務の経験（オーナー向け営業経験があれば尚可） ・物件情報の収集・整理・報告ができる情報管理スキル ・複数物件を並行して動かせるプロジェクト管理能力 ◾️歓迎 ・宅地建物取引士（宅建）資格保有者 ・店舗系物件の取り扱い経験 ・スタートアップや少人数組織での業務経験 【こんな人と働きたい】 ・「自分で動いて取ってくる」が得意な人 ・属人知識を仕組み化・言語化することに前向きな人 ・医療業界への関心がある人（業界経験不問） ・曖昧な状況でも自分で優先順位をつけて動ける人