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会社の仕組みを一緒に作れる！バックオフィス職募集！！

株式会社メンテル

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Side Job

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on 2026-03-25

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会社の仕組みを一緒に作れる！バックオフィス職募集！！

株式会社メンテル

Side Job

Business (Finance, HR etc.)

AIエンジニア

Yuya Nakai

10年程度、経理・総務・労務を含むバックオフィス全般を幅広く担当。スタートアップのフェーズを中心に、立ち上げ → 運用設計 → 変化対応を一貫して遂行。単なる事務担当ではなく、事業成長フェーズに合わせた柔軟な組織・業務設計が強みです。【できること】・バックオフィス立ち上げ支援（経理・総務・労務）・決算業務（単体・子会社決算）および経理部門強化・業務効率化／DX導入プロジェクト推進・コーポレート部門全体の組織設計・運用改善・PMI・M&Aに伴う子会社バックオフィス業務連携支援【強み】・バックオフィス部門の立ち上げ〜運用〜改善を一気通貫スタートアップでのゼロからのバックオフィス構築から、M&A後の親会社からの依頼を受けた子会社のバックオフィス業務連携まで経験。短期間で業務を安定化。・全領域カバーの幅広さ経理（決算・子会社決算の締め・報告経験あり）＋労務＋総務まで一括対応可能。部署間の分断を防ぐ。・変化期への適応力事業拡大期のバックオフィス増加業務に柔軟対応。・事業理解を伴う運営会社のビジョンや事業戦略を理解し、現場と経営をつなぐバックオフィス構築が可能。・DX推進の実行力業務フロー改善やクラウドツール導入を通じて、効率化と精度向上を両立。

Saki Hashimoto

学生時代に始めた花屋でのアルバイトをきっかけに、大学卒業後花き業界でキャリアをスタートさせました。制作や品質管理などの花仕事だけではなくECショップの出荷オペレーション、スタッフマネジメントを経験し、移転のプロジェクトも担当しました。その後、花の仕事は副業で続けつつ、社内サポートや事務でキャリアの幅を広げたいと思い労務の仕事に転職しました。現在は労務総務をメインに情シスや経理事務も担当し、コーポレート業務を幅広く経験しています。お花やインテリア、お洋服が好きです。

【メンテル_社員インタビュー】インターン生の加藤さんにお話を聞きました！

Saki Hashimoto's story

Tomoki Inoue

株式会社メンテル　代表取締役 1993年生まれ。大阪大学大学院工学研究科業後、2017年より竹中工務店で設備設計を担当した後に、2020年よりAIベンチャーGRIDでPMを経験し、2023年に株式会社メンテルを設立。趣味のマラソン・登山・自転車を通じて体力の限界にチャンレンジ。

【メンテル_社員インタビュー】代表の井上さんにインタビューしてみた！

Tomoki Inoue's story

HUSSAIN AL MAHMUD

・トレド大学（アメリカ合衆国オハイオ州）工学部電気工学専攻　卒業・University of Toledo (USA, Ohio) College of Engineering, Major in Electrical Engineering, Graduated ・東京工業大学工学院情報通信系大学院修士課程卒業・Tokyo Institute of Technology, Graduate School of Engineering, Master’s Program in Information and Communications, Graduated ・東京工業大学　研究助手・Tokyo Institute of Technology, Research Assistant ・株式会社メンテル、エンジニア、アルバイト・Menteru Inc., Engineer, Part-time ・株式会社メンテル、エンジニア、正社員・Menteru Inc., AI Engineer, Full-time Employee

【メンテル全体会議】5/10(金)に2期目5月度の全体会議を開催しました！

HUSSAIN AL MAHMUD's story

Yuya Nakai

Business (Finance, HR etc.)

Saki Hashimoto

Business (Finance, HR etc.)

Tomoki Inoue

Business (Finance, HR etc.)

HUSSAIN AL MAHMUD

AIエンジニア

What we do

私たちは、建物の省エネと快適性を両立するためのITサービスを開発・提供しています。 IoT × AI× 環境シミュレーションを駆使して、商業施設やオフィス、工場など多拠点のエネルギー管理を支援し、建物と都市の省エネ・脱炭素の実現を目指しています。他にも、実証実験やPoCを通じて効果を検証してきたり、建物の設計から解体に至るまでのライフサイクルで発生するエネルギーやCO2の削減を実現するソリューションを展開しています。～代表的なプロダクト～ ◆MENTERU for Grid https://menteru.jp/service/list/energy-trade 電力需給の予測と計画最適化スマートシティ開発支援 ◆MENTERU for Design https://menteru.jp/service/LP/MENTERU-for-Design 光風熱の解析による環境設計 ◆MENTERU for Control https://menteru.jp/service/list/opti-mep 設備制御のAI最適化 ◆MENTERU for Insight https://menteru.jp/service/list/energy-save-app 省エネ行動を後押しするAIアプリ～表彰/採択実績～ビジネスアクセレーターかながわ(BAK) 2024 脱炭素推進枠採択ビジネスアクセレーターかながわ(BAK) 2025 脱炭素推進枠採択今後は、建設会社・設備メーカーなどと協業しながら、新築から既存建物まで幅広い用途・規模に対応。サステナブルな都市と社会を実現するために、プロダクトの高度化と事業拡大を進めていきます。

What we do

Product 01. 最適化モジュール

環境シミュレーション

Why we do

空調自動制御による省エネの改善余地

電力融通によるエネルギー自給率の向上余地

私たちは、エネルギーを無駄なく使える社会を実現したいと考えています。建物は人々の暮らしや活動の基盤でありながら、都市のCO₂排出の大きな原因にもなっています。省エネと快適性は本来両立できるものですが、現状は仕組みや技術が追いつかず、改善が後手に回る課題があります。そこで、上記課題を解決すべく、建設会社や設計事務所で現場を経験したメンバーと、IoT・AIに強いエンジニアが協働し、建物をリアルタイムで最適化する仕組みをつくるためにMENTERUを立ち上げました。「すべての建物を、省エネで、快適に。」——この想いに共感し、一緒に挑戦してくれるプロフェッショナルな仲間を探しています。未来の都市をつくる仕事に、あなたの力を貸してください。

How we do

神奈川県オープンノベーションBAK2024デモデー登壇

学校をリノベーションした施設でオフィスワーク

私たちは「とにかく早く動く」「失敗を恐れない」を合言葉に、まずは小さく試し、学びを次に活かすスタイルを大切にしています。強みは、建設会社や設計事務所出身のメンバーとIoT・AIに強いエンジニアが協働している点。現場を熟知した視点と最先端技術を組み合わせ、他社にはない実行力と使いやすさを兼ね備えたサービスを実現しています。チームはフラットで、職種を超えた協働が当たり前。建築出身のメンバーとIoT・AIエンジニアが議論を重ね、現場感覚とテクノロジーの両方を活かした解決策を生み出しています。また、時間や場所に縛られない柔軟な働き方を導入。リモートやフレックスを活用しつつ、週末はスポーツや建築探訪などを一緒に楽しむこともあります。個人の強みを尊重しながら、コミュニティとしてのつながりを大事にする文化です。

As a new team member

メンテルは新規事業開拓・拡大に向けて大きく急成長を遂げている会社です。正社員やインターン生、業務委託の方々など従業員数もどんどん増え、社内手続きやとりまとめなど、バックオフィスの業務量も多くなって参りました。そこで当社のバックオフィス部門の担当として、事業をサポートくださる方を募集いたします！ ■お任せする業務内容労務業務（入退社手続き業務、正社員の勤怠管理、各種手続き業務etc）経理事務（月末月初の終始計画表のアップデートetc）営業事務（自社製品が出来た際を見据えたリードの管理・クライアント調整業務etc）人事業務（正社員の評価制度の設計と運用etc）総務労務（社内にまつわるあらゆる業務・入社書類回収etc）などなど裁量が多いので、幅広いスキルを身につけることができます！また、まだ仕組み化できていないものも多いので一緒に考え作っていける方だと嬉しいです！！ ■必須スキル・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、スプレッドシートの操作に抵抗がない) ■歓迎スキル・少人数性のベンチャー企業での総務業務のご経験がある方・一般事務、経理事務、人事総務労務業務の経験 ■こんな方を歓迎しています！・メンテルのビジョンに共感できる方・人と話すのが好きな方・主体的に物事を進めてくれる方 ■メンテルでは多様なキャリアパスを想定しています■ ・特定の業界に特化した事業にコミットするキャリア・専門のナレッジやスキルを伸ばしていくキャリア・隣接業務を習得して掛け算で職務を拡大するキャリア・チームリーダーとしてマネジメントを伸ばすキャリア・ライフワークとのバランスを重視したキャリア ■勤務条件■ ・フルリモート可 ※オフィスもあるので出社での勤務も可能です！どんなことをやってみたいのか、ぜひ一度お話してみませんか？皆さんからのエントリーぜひお待ちしております！！

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