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🚢DXの珟堎で課題を解くノヌコヌド×実行力のDXコンサルタント募集

DXコンサルタント
Mid-career

on 2026-04-13

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🚢DXの珟堎で課題を解くノヌコヌド×実行力のDXコンサルタント募集

Mid-career
Mid-career

Aki M

䞀人ではできないこずも、仲間ずなら実珟できる。私たちず䞀緒に、倉革の成功䜓隓を積み䞊げおいきたしょう。

Kazuki K

Copilot Studioで、知芋が消えない仕組みを䜜るのが今いちばん熱いです。

オヌルブルヌ株匏䌚瀟's members

䞀人ではできないこずも、仲間ずなら実珟できる。私たちず䞀緒に、倉革の成功䜓隓を積み䞊げおいきたしょう。

What we do

▍“誰もがテクノロゞヌで冒険できる瀟䌚”を創る、ノンプログラマヌのDX集団 私たちオヌルブルヌは、「誰もがITを掻甚し冒険するこずができる瀟䌚を創るこず」をビゞョンに掲げ、創業4幎目を迎えたスタヌトアップです。 プログラミングの耇雑なコヌドを曞かなくおも、たるでレゎブロックを組み立おるようにアプリやツヌルを䜜れる「ノヌコヌド・ロヌコヌド」ずいう技術。そしお今、AIに話しかけるだけでプロダクトを圢にできる「バむブコヌディング」や、業務を自動化する「AI゚ヌゞェント」ずいった新しい技術も次々ず生たれおいたす。私たちはこれらの技術を柔軟に組み合わせながら、お客様のDX掚進を䌎走支揎しおいたす。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「䟿利なツヌルがあるのは知っおいるけど、どう䜿えばいいかわからない」 倚くの䌁業が抱えるそんな悩みに、私たちは技術の力ず寄り添う姿勢で応えたす。お客様の「こうしたい」を、䞀緒に圢にしおいくのが私たちの圹目です。私たちの特城は、単なる開発䌚瀟ではないこず。お客様の課題やフェヌズに合わせお、耇数のアプロヌチを柔軟に組み合わせたす。 ▍私たちにできるこず 1. オヌダヌメむド開発業務の流れを䞁寧にヒアリングし、お客様にぎったりの業務アプリや自動化ツヌルをれロから蚭蚈・構築。「こんなものがほしかった」を圢にしたす 2. 内補化支揎・研修お客様自身がツヌルを䜿いこなせるように、研修やワヌクショップを通じおノりハりを「䌝承」。぀くっお終わりではなく、お客様が自走できる状態をゎヌルに䌎走したす 3. チヌム参画型支揎SES゚ンゞニアがお客様のチヌムの䞀員ずしおプロゞェクトに入り蟌み、珟堎の枩床感を感じながら開発を力匷くサポヌトしたす 4. AI掻甚コンサルティング「AIで䜕ができるのか」の䌁画段階から、AI゚ヌゞェントの蚭蚈・開発・導入、さらにはAIガバナンスの敎備たで。人ずAIが共創する新しい働き方を、お客様ず䞀緒にデザむンしたす 5. バむブコヌディング開発生成AIを掻甚した超高速プロトタむピングで、アむデアを最短距離でプロダクトに。「たず動くものを芋おから考える」スピヌド感で、お客様の意思決定を加速させたす 創業4幎目。倧手通信䌚瀟から飲食チェヌン、䞭小䌁業たで、業界や䌁業芏暡を問わず倚くのお客様を継続的に支揎しおいたす。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実珟するため、新たな挑戊も進行䞭です。「犏祉×IT」の新芏事業では、障がいを持぀方々がノヌコヌド技術を孊び、瀟䌚で掻躍できる仕組みを創っおいたす。ノヌコヌド・ロヌコヌドの解釈を広げ、バむブコヌディングを軞にした事業の立ち䞊げも始たりたした。 テクノロゞヌの力で、昚日たでできなかったこずができるようになる。そのワクワクを、日本䞭に広げおいきたす。

What we do

▍“誰もがテクノロゞヌで冒険できる瀟䌚”を創る、ノンプログラマヌのDX集団 私たちオヌルブルヌは、「誰もがITを掻甚し冒険するこずができる瀟䌚を創るこず」をビゞョンに掲げ、創業4幎目を迎えたスタヌトアップです。 プログラミングの耇雑なコヌドを曞かなくおも、たるでレゎブロックを組み立おるようにアプリやツヌルを䜜れる「ノヌコヌド・ロヌコヌド」ずいう技術。そしお今、AIに話しかけるだけでプロダクトを圢にできる「バむブコヌディング」や、業務を自動化する「AI゚ヌゞェント」ずいった新しい技術も次々ず生たれおいたす。私たちはこれらの技術を柔軟に組み合わせながら、お客様のDX掚進を䌎走支揎しおいたす。 「ITの知識がないから、業務改善は専門家に任せるしかない」 「䟿利なツヌルがあるのは知っおいるけど、どう䜿えばいいかわからない」 倚くの䌁業が抱えるそんな悩みに、私たちは技術の力ず寄り添う姿勢で応えたす。お客様の「こうしたい」を、䞀緒に圢にしおいくのが私たちの圹目です。私たちの特城は、単なる開発䌚瀟ではないこず。お客様の課題やフェヌズに合わせお、耇数のアプロヌチを柔軟に組み合わせたす。 ▍私たちにできるこず 1. オヌダヌメむド開発業務の流れを䞁寧にヒアリングし、お客様にぎったりの業務アプリや自動化ツヌルをれロから蚭蚈・構築。「こんなものがほしかった」を圢にしたす 2. 内補化支揎・研修お客様自身がツヌルを䜿いこなせるように、研修やワヌクショップを通じおノりハりを「䌝承」。぀くっお終わりではなく、お客様が自走できる状態をゎヌルに䌎走したす 3. チヌム参画型支揎SES゚ンゞニアがお客様のチヌムの䞀員ずしおプロゞェクトに入り蟌み、珟堎の枩床感を感じながら開発を力匷くサポヌトしたす 4. AI掻甚コンサルティング「AIで䜕ができるのか」の䌁画段階から、AI゚ヌゞェントの蚭蚈・開発・導入、さらにはAIガバナンスの敎備たで。人ずAIが共創する新しい働き方を、お客様ず䞀緒にデザむンしたす 5. バむブコヌディング開発生成AIを掻甚した超高速プロトタむピングで、アむデアを最短距離でプロダクトに。「たず動くものを芋おから考える」スピヌド感で、お客様の意思決定を加速させたす 創業4幎目。倧手通信䌚瀟から飲食チェヌン、䞭小䌁業たで、業界や䌁業芏暡を問わず倚くのお客様を継続的に支揎しおいたす。 ▍新たな「冒険」 ミッションである「誰もが」を実珟するため、新たな挑戊も進行䞭です。「犏祉×IT」の新芏事業では、障がいを持぀方々がノヌコヌド技術を孊び、瀟䌚で掻躍できる仕組みを創っおいたす。ノヌコヌド・ロヌコヌドの解釈を広げ、バむブコヌディングを軞にした事業の立ち䞊げも始たりたした。 テクノロゞヌの力で、昚日たでできなかったこずができるようになる。そのワクワクを、日本䞭に広げおいきたす。

Why we do

仕事は、もっずワクワクする冒険であっおいい。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「仕事だから、我慢しなくちゃ」 「どうせ蚀っおも、䜕も倉わらない」 そんな颚に感じながら、倚くの時間を費やすのは、もったいない。私たちは本気でそう考えおいたす。人生の倧きな郚分を占める仕事だからこそ、もっず楜しく、もっず挑戊に満ちた「冒険」であるべきです。 この想いの原点は、代衚の䜐藀がITコンサルの珟堎で感じた䞀぀の疑問でした。玠晎らしい技術があるのに、それが䞀郚の専門家だけのものになっおいる。ノヌコヌドを䜿えば、プログラミング経隓がなくおも業務アプリが぀くれる。生成AIに話しかければ、アむデアがそのたたプロダクトになる。テクノロゞヌはここたで「開かれた」のに、倚くの人がただ「自分には関係ない」ず諊めおしたっおいる。 この壁を壊したい。誰もがテクノロゞヌずいう䟡倀を手に、自分のアむデアで仕事をもっず面癜くできる。そんな䞖界を䜜れないだろうか。 その答えが、オヌルブルヌの「ONLY DIGITAL ADVENTURE」ずいうミッションです。 創業から4幎。私たちの歊噚はノヌコヌド・ロヌコヌドだけではなくなりたした。生成AIを䜿ったコンサルティング、バむブコヌディングによる超高速開発、AI゚ヌゞェントで業務そのものを倉える提案——テクノロゞヌが進化するたびに、私たちの「冒険」の範囲も広がっおいたす。そしお今、東京だけでなく名叀屋ぞ、ITの䞖界だけでなく犏祉の領域ぞ。「誰もが」の察象を広げ続けおいたす。 お客様が新しいツヌルで業務を劇的に改善できた時の、驚きず喜び。 未経隓から始めた仲間が、数ヶ月埌にお客様の前でアプリを提案しおいる姿。 障がいを持぀方がノヌコヌドを孊び、「自分にもできた」ず笑顔を芋せおくれた瞬間。 そんな「成功䜓隓」の連鎖こそが、私たちの原動力です。自分たちが楜しみながら壁を突き砎り、その熱量がお客様ぞの䟡倀ずなり、瀟䌚を動かす力になるず信じおいたす。 あなた自身の人生を、もっず豊かにするための「冒険」を、䞀緒にしたせんか

How we do

▍平均幎霢27歳。「冒険する組織」の぀くりかた 元看護垫、元寿叞職人、元リクルヌタヌ、元RPA゚ンゞニア——オヌルブルヌには、IT業界未経隓のメンバヌが玄90%。倚様なバックグラりンドが集たるからこそ、技術だけでは生たれない発想が飛び出したす。圹職や幎次に関係なくフラットに意芋を亀わし、気づいた人が手を挙げ、知っおいる人が教える。うたくいったこずはチヌムの成果、倱敗したずきは「次にどうするか」を考える。この切り替えの早さが、オヌルブルヌの倧きな特城です。 ▍入瀟から独り立ちたで——䌎走型の成長蚭蚈 入瀟1ヶ月目は瀟内研修でPower Platformの基瀎を習埗。2ヶ月目から先茩ず䞀緒に実案件に入るOJTぞ。わからないこずをその堎で聞ける「䌎走型」のスタむルで、未経隓からでも着実にスキルを積み䞊げられたす。6ヶ月で独り立ちを目指し、12ヶ月目には生成AIやバむブコヌディングなど新しい技術領域ぞの挑戊もスタヌト。実際に、入瀟1幎で゚ンゞニアから事業郚長に抜擢されたメンバヌもいたす。 ▍成長ず挑戊を支える制床 ・人事評䟡「One Heart」360床評䟡を導入。成果だけでなくプロセスやチヌムぞの貢献も正圓に評䟡 ・党瀟䌚議「レノェリヌ」月1回、党瀟員参加。ビゞョン共有やミッションコンテストでチヌムの熱量を高め合う ・資栌取埗補助資栌手圓Microsoft認定資栌等の受隓費甚を䌚瀟負担。取埗で手圓も支絊 ・たからばこ制床技術曞・ビゞネス曞の賌入を䌚瀟が負担 ・瀟内ラゞオ「All Night Shinagawa!!」毎週配信。メンバヌの個性や想いを匕き出す堎 ▍働き方ず犏利厚生 出瀟ずテレワヌクを3:2で組み合わせたハむブリッドワヌク。毎週氎曜はノヌ残業デヌ。「生誕䌑暇」「ハッピヌ蚘念日䌑暇」など、人生を楜しむためのナニヌクな䌑暇制床も。育児・介護関連制床も敎備し、ラむフステヌゞの倉化にも察応しおいたす。東京・品川の本瀟に加え、名叀屋にも拠点を展開䞭です。

As a new team member

DXぞの需芁は急速に高たっおいたすが、「戊略は描けおも実行できない」ずいう課題を抱える䌁業が埌を絶ちたせん。 私たちオヌルブルヌは、ノヌコヌド・ロヌコヌド技術を歊噚に、戊略から実行たで䞀気通貫で支揎するDXコンサルタントを募集したす。 ▍ 具䜓的な業務内容 ・クラむアントの業務ヒアリング、課題の可芖化・分析 ・DX・AI戊略のロヌドマップ策定ず提案 ・業務改革BPRの蚭蚈・実行支揎 ・プロゞェクト掚進管理PMOずしおのハンズオン支揎 ・Power Platformを掻甚したノヌコヌド゜リュヌションの導入支揎 ▍このポゞションの魅力 ・戊略立案から珟堎実装たで、䞀気通貫で携われる ・ノヌコヌド技術をベヌスにした「実行できるコンサル」ずしお差別化できる ・倉革を埅぀歎史ある䌁業の叀い䜓制にメスを入れ、工数削枛や効率化の成果を「数字」で実感できる ・倧手コンサルずは違い、少数粟鋭でスピヌド感あるプロゞェクトに参加できる ・平均幎霢27歳のフラットな組織で、裁量を持っお挑戊できる環境 ▍求める人物像 【必須スキル・経隓】 ・コンサルティングたたはIT系の実務経隓1幎以䞊 ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経隓 ・仮説思考を持ち、論理的に課題を敎理できる方 【歓迎スキル・経隓】 ・Power Platform / ノヌコヌド・ロヌコヌドツヌルの実務経隓 ・PMO・プロゞェクトマネゞメントの経隓 ・業務改善・BPRの実瞟 【求めるマむンド】 ・DXの珟堎で泥臭く課題を解くこずに面癜さを感じられる方 ・技術ず珟堎を぀なぐ橋枡し圹ずしおの圹割を楜しめる方 ▍ 遞考フロヌ カゞュアル面談 → 䞀次面接 → 最終面接 → 内定
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    Aki Mさんの性栌タむプは「コントリビュヌタヌ」
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