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Hideyuki Kobayashi
■PROFILE | プロフィール 1985年1月10日高円寺生まれ/株式会社スタートアップコネクト 大学卒業後、株式会社アイ・パッションにて採用コンサルティングを約7年間経験。 その後、株式会社ファインズにて、youtubeマーケティング部署の立ち上げを担当。 2016年3月より人材紹介事業の立ち上げを行い、同年12月にアドメイク取締役に就任。 2018年から不動産テックベンチャーの株式会社TAPPにて人事として入社 ・ISチームのKPI設定~管理体制づくり ・高いレベルでのオンボーディング ・セールスイネーブルメントチーム作り ここらへんに注力してきました。 2023年より株式会社スタートアップコネクトへジョイン。 CS領域、人事領域、イベント領域に従事。 日本有数の経営者×スタートアップコミュニティを目指し、【スタコネ】醸成中。
大瀧 征司
1996年7月31日生まれ 小中高大一貫してバスケットに励み 新卒で不動産会社に入社。 営業MVPやマネージャー業務を経験し、M&A仲介会社に転職 ソーシングからエグゼキューション業務、売り買い両手での担当を経験し、 現スタートアップコネクトへ入社
寺岡 大介
1982年生まれ、2005年同志社大学法学部を卒業後、 株式会社リクルートに入社。 同社の新卒採用、ビジネススクールの立ち上げ後、EMC(製造業領域)、IT領域のコンサルタントとして従事。 株式会社サイバーエージェントを経て、英国系外資最大手であるロバートウォルターズ社にて、グローバル化に伴う日系企業の事業開発、経営企画領域を担当。その後、株式会社Looopにて人事責任者(採用・人事制度設計・労務・研修他)として人事分掌を統括。サーチ業界経験・事業会社での人事経験をもとに、株式会社プレミアエージェントを設立。多くのスタートアップ経営者との人脈を持つ傍ら自身でも複数社スタートアップへ出資。
スタコネ 採用担当
10年間、人材広告・人材エージェント・外部企業人事を経験。数1,000社の企業の採用を見渡し、スタコネの人事に行きつきました。1名規模のスタートアップ~10000名規模の大企業を渡り歩いた経験からスタコネの今~未来、事業内容や人間関係、働き方などを包み隠さずお伝えをします!
「スタコネ」ローンチから約2.5年で取引総額20億円を突破!単なる“数を増やすマッチング”ではなく、「独自の審査プロセスを通過したスタートアップ」と「信頼関係構築」を軸に、成約につながるマッチングを生み出すプラットフォームとして、独自のポジショニングを確立しています
年間120回ペースで厳選されたスタートアップと支援者をつなぐオフラインイベントを開催中!挑戦を支えるプロセスは、単なる数字のやり取りではなく、人と人の信頼の上に成り立つ「意思決定」の連続です。だからこそ私たちは、オンラインの利便性だけでなく、リアルな交流や継続的な対話を通じて生まれる信頼関係を何よりも尊重します。
スタコネ社員数は現在12名。20代4名、30代3名、40代5名が在籍しています。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか?!」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています!
通常のビジネス人生ではなかなか出会えない人材・場・会話に出会う機会は日常茶飯事!「熱量やビジネス戦闘力が高すぎて会話についていけない」というヒリヒリする出会いや、一年前の自分が幼く見えるほどの成長環境です。
スタコネ社員数は現在10名。20代3名、30代2名、40代5名が在籍しています。困った時はいつでも助け合うことや「ちょっと今いいですか?!」の一言を気軽に言える雰囲気を大事にしています!
常にピリピリしていたり、話しかけてもイヤな顔をしたり、「お手並み拝見」の様に煽るようなメンバーはいません。「手を止めて話を聞いてくれるな」と感じる機会がきっとたくさんあります。
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Founded on 10/2022
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東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町6F